Emite a listagem de todas as situações previamente cadastradas, tais como afastamento, férias, rescisão contratual, transferências ou situações específicas do contrato de trabalho.
Objetivo da tela: | Selecionar a faixa de situação a ser considerada na emissão da listagem da situação do funcionário com o seu contrato de trabalho em relação à organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Situação | Faixa de códigos correspondentes às situações a serem listadas. |
Objetivo da tela: | Parametrizar os dados a serem considerados na emissão da listagem da situação do funcionário com o seu contrato de trabalho em relação à organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Dados | Tipo de dados a serem apresentados na emissão da listagem. |
Objetivo da tela: | Selecionar a classificação a ser considerada na emissão da listagem da situação do funcionário com o seu contrato de trabalho em relação à organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Classificação | Tipo de classificação a ser utilizada na emissão da listagem. |
Pré-requisito:
