Linha de Produto: | Microsiga Protheus |
Segmento: | Recursos Humanos |
Módulo: | SIGAGPE |
Função: | GPFO1BRA.PRX, GPFO2PRA.PRX, GPFORBRA.PRX, GPMNEBRA.PRX, GPEXCADI.PRX |
Situação/Requisito: | Quando a configuração do cálculo da periculosidade é sobre salário + verbas, o sistema está proporcionalizando o valor das verbas de maneira indevida. O entendimento diz que as verbas lançadas, como HE, Faltas, Atrasos, etc, não devem ser proporcionalizadas para o cálculo da periculosidade, pois retrata os proventos e/ou descontos que o funcionou de fato possui. O único valor que deve ser proporcionalizado é do salário base. |
Solução/Implementação: | Abaixo, alguns exemplos do cálculo. Considerando um funcionário que foi admitido em 10/04/2018. Salário = R$10000,00 HE = R$1000,00 Periculosidade 30% Salario Proporcional = R$10000,00 / 30 * 21 = 7000,00 Cálculo da Periculosidade R$7000,00 * 30% = R$2100,00 R$1000,00 (Valor da HE Integral) * 30% = R$300,00 R$2100,00 + R$300,00 = R$2400,00 Como o sistema fazia antes. R$10000,00 + R$1000,00 = R$11000,00 R$11000,00 / 30 * 21 * 30% = R$2310,00 Configuração Verba de Salário Base deve estar com NÃO para periculosidade. Verba de ID 1281 (Periculosidade Sobre Verbas) deve estar com NÃO para incorpora. Na rescisão, o valor da periculosidade será considerado automaticamente nas verbas de indenização (Av.Previo, Férias Indenizadas, Férias Prop, 13 Prop). Nessa configuração, não é possível calcular o valor da hora extra considerando a periculosidade. A ideia é que a hora extra entre para a base da periculosidade. |
| Pacotes: | 12.1.16: https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=692384 ; 12.1.17: https://suporte.totvs.com/portal/p/10098/download?e=692385 ; |
