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Principais campos/controles
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O devido preenchimento dos dados é fundamental para a execução das rotinas relacionadas a este cadastro.
| • | Tipo Afastam. |
Podem ser controlados nesta rotina os afastamentos inferiores a 15 dias, sejam eles por motivo de doença ou por acidente do trabalho. Dessa forma, o sistema numera a sequência de afastamentos automaticamente, inclusive os cadastrados anteriormente.
Aqueles por motivo de auxílio-doença e acidente do trabalho devem ser cadastrados com os códigos \"P\" e \"O\", respectivamente, qualquer que seja o período de afastamento, no campo \"Tipo Afastam.\".
| • | Cont. Af. Ant. e Cont. Seq. |
Quando um novo afastamento corresponder à continuação de um afastamento anterior, já cadastrado, é necessário informar \"Sim\" no campo \"Cont. Af. Ant.\" (continuação do afastamento anterior) e, no campo \"Cont. Seq.\"(continua sequência), a seqüência correspondente ao afastamento ao qual está sendo dada a continuidade.
| • | Dias de ausência |
Informe os dias de ausência do funcionário que, quando informado, preenche automaticamente a data de retorno (\"Data de fim\").
| • | Data de fim |
Informe a data de retorno da ausência do funcionário. Não é obrigatório seu preenchimento no momento de cadastro, mas deverá ser atualizada no momento de retorno do funcionário.
Se informado o campo \"Dias de ausência\", será preenchido automaticamente.
| • | Continuação de ausência anterior |
Informe caso tratar-se de prorrogação de afastamento.
| • | Código do período de início |
Período no qual se iniciará o cálculo da ausência na folha.
| • | Número do pagamento |
Informe número inicial se houver mais de um pagamento no período.
| • | Dias não aplicados |
No caso de férias, será preenchido automaticamente pela rotina de cálculo.
| • | Dias empresa |
Dias a serem pagos pela empresa. Não deve ser informado, essa informação é apresentada pelo próprio sistema de acordo com a definição no cadastro do tipo de ausência selecionado.
| • | Dias a pagar |
Quantidade de dias devida pelo funcionário. Será subtraída da quantidade que deverá ser paga pela empresa.
| • | Dias pagos |
Quantidade de dias devedores já pagos pelo funcionário.
| • | Saldo de dias a pagar |
Diferença entre os dias a pagar e os já pagos.
| • | Nr. Cert. Med. |
Informe o número do certificado médico que comprove o afastamento do funcionário.
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