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Gestão Disciplinar
Em Gestão Disciplinar, é possível aplicar os dois tipos de ação (Mérito ou Punição).
O grid inferior permite a integração de outros processos ao ato disciplinar, como: ocorrência existente, processo de investigação existente, Boletim de Ocorrência (como um agravante do ato disciplinar) ou informar se o funcionário possui algum tipo de processo jurídico.
Procedimentos
| 1. | Em Atualizações\ Disciplina\ Gestão Disciplinar, clique em Incluir. |
| 2. | Preencha os campos por meio da consulta padrão, selecionando as opções cadastradas de acordo com a necessidade. |
| 3. | No campo Texto 1, o Sistema apresenta o modelo padrão que pode ser alterado. |
| 4. | Em Descr.Discip. informe o motivo da disciplina, por exemplo: Abandonou o local em que prestava serviços sem comunicar o síndico. Esta informação será concatenada ao Texto 1 para produzir o relatório. |
| 5. | Se for necessário adicionar eventos ao cadastro, como investigação, boletim de ocorrência etc., inclua-os no grid inferior. |
| 6. | Confira os dados e confirme. |
| 7. | Ao finalizar a aplicação da disciplina, o Sistema exibe uma mensagem perguntando se ele deseja ou não imprimir o documento. Ao selecionar a opção SIM, o Sistema gera o relatório com as informações preenchidas. |
Veja também
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