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Esquema de escalas é um recurso que permite definir uma segmentação sequência lógica para utilização de das escalas criadas na rotina escalas de colaboradores, possibilitando a seleção de diversas escalas .

Essa rotina possibilita a montagem de uma sequência de dias para alocação podendo selecionar diversas escalas em sequência vinculando-as a um setor, por fim atuando esta sequência atua como um facilitador na montagem do planejamento feito na alocação de colaboradores.O objetivo do esquema de escalas é definir o sequenciamento de trabalho para que posteriormente seja feita a alocação do colaborador.

Cada sequencia incluída deve ter a definição de "Tipo de dia", são elas:

• Trabalhado, tipo de esquema onde deverá ser vinculado uma escala já criada para ser executado na alocação de colaboradores (GTPA303);
• Não trabalhado, tipo de esquema onde será adicionado como dia não trabalhado na execução da alocação de colaboradores (GTPA303);
• Folga, tipo de esquema que alterará o dia para folga na alocação de colaboradores (GTPA303);
• D.S.R. , tipo de esquema que mudará o dia na alocação de colaboradores (GTPA303) para um dia de descanso;

02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

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