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| default | yes |
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| referencia | paso1 |
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| - Realizar un respaldo del repositorio (RPO).
- Aplicar el parche correspondiente al issue DMINA-11213.
- Validar que las rutinas incluidas en el parche coincidan con las mencionadas en la sección "Función" del encabezado del presente Documento Técnico, así como las fechas.
- Realizar el cálculo de nómina.
- Contar con un Empleado, con el campo ContratoTrab (RA_TPCONTR) configurado con los valores: 4 = Capacitación inicial o 5 = Sujeto a periodo de prueba.
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| - Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
- Ingresar a la rutina Planilla de Haberes, ubicada en "Informes | Periódicos | Planilla de haberes (GPER106)".
- Informar los parámetros:
- En la pregunta ¿Tipo de Contrato?, seleccionar la opción "Todos".
- Confirmar los parámetros.
- Dar clic en el botón "Imprimir".
- Visualizar que se muestre la información del empleado seleccionado.
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