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Assim que surgiu as demandas em relação ao contrato intermitente, surgiram dúvidas sobre como esta nova modalidade de trabalho deveria ser considerada para SEFIP.

Guia passo a passo

1. Cadastrar um funcionário com tipo de contrato intermitente;
2. Incluir convocações;
3. Calcular a folha;
4. Gerar a SEFIP

1. Cadastro de funcionários:

2. Convocações:

3. Cálculo da folha:

4. Geração da SEFIP

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