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| Motivo | Cenário | Resultado esperado |
|---|---|---|
| 17 | Afastamento de Licença Maternidade, e teve a quantidade de dias alterada. | - Se S-2230 já estiver enviado, deve ser gerado um S-2230 de retificação como Pendente de Envio. - Se S-2230 estiver enviado e não Processado Governo, o sistema criar o S-2230 de retificação e o status deve ficar como Pendentes Aguardando Mensagem Anterior. - Se o S-2230 de inclusão retornar como Rejeitado Governo, Consultar o item 18 (comportamento do S-2230) - Se S-2230 estiver com o envio Pendente, o XML deve ser reprocessado na mesma mensagem e o status deve ficar como 7. |
| 17 | Férias interrompidas pela Maternidade. | O sistema permite fazer isso no FP1600, ele interrompe as férias um dia antes da licensa maternidade, cria a licença maternidade e lança o restante das férias logo após a licença maternidade. Se as férias já estiverem sido enviadas: - Retificar as férias alterando a data de término do afastamento. Se não foram enviadas: - Reprocessar a mesma mensagem alterando o XML para o término das férias um dia antes do início da licença maternidade. Criar o S-2230 de maternidade Criar o S-2230 com o restante das férias um dia após o término da maternidade |
| Motivo | Cenário | Resultado esperado |
|---|---|---|
| Todos | Incluir uma situação de afastamento > 15 dias e em seguida incluir uma observação no FP1600. Ex: Ao incluir uma observação no FP1600 após a criação da mensagem no S-2230, o sistema deve somente incluir a obs no XML e seguir o processo padrão do produto, mantendo a data de envio de acordo com o resultado esperado na coluna ao lado. DRHROTDTS-35 | Se a mensagem é de fim, manter a data fim do afastamento como data de envio. - Se o S-2230 de início estiver pendente de envio, reprocessar a mensagem incluindo a observação Se o S-2230 de início estiver enviada, gerar um novo S-2230 de retificação. - O S-2230 de término não deve sofrer alteração |
| Todos | ||
| Todos |
