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| Produto: | RM |
|---|---|
| Linha de Produto: | Linha RM |
| Segmento: | RH |
| Módulo: | Totvs Folha de Pagamento |
| Função: | Eventos de Folha |
| País: | Brasil |
| Ticket: | |
| Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : | DRHCALCRM-853 |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
03. SOLUÇÃO
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| tabs | Passo 01, Passo 02, Passo 03, Passo 04 |
|---|---|
| ids | passo1,passo2 |
...
| default | yes |
|---|---|
| referencia | passo1 |
...
| default | no |
|---|---|
| referencia | passo2 |
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
...
Para funcionário que teve um evento de licença maternidade, por exemplo, com incidência exclusiva do segurado, ao lançar a folha foi calculado apenas o valor descontado do segurado.
Ao calcular a diferença salarial é lançado o evento de código de cálculo 114 – Estorno base INSS dissidio retroativo folha com o valor total dos eventos que incidem em INSS.
Ao lançar o evento de salário mensal do mês atual o valor do evento tem a dedução do valor do código de cálculo 114, ou seja, deduz o valor de diferença do evento que era com incidência exclusiva do segurado da base de cálculo empresa.
03. SOLUÇÃO
Para que o cálculo do valor empresa fique com o valor total é necessário lançar o código de cálculo 451 – Base INSS Dissídio Folha Exclusiva Empresa, sendo esse lançamento automático pelo cálculo da diferença salarial.
O evento deve ser base de cálculo, valor e com incidência exclusiva do empregador.
Para o lançamento da rescisão complementar foi criado o código de cálculo 452 - Base INSS Dissídio Folha Rescis. Exclusiva Empresa que também deve ser base de cálculo, valor e com incidência exclusiva do empregador.
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
05. ASSUNTOS RELACIONADOS
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