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1. Visión general
   
   1. Libro de Remuneraciones Electrónico.
2. Ejemplo de utilización
   
   1. Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico.
   2. Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.
   3. Tabla de referencia.
3. Diccionario de Datos
   
   1. Preguntas.
   2. Campos.
   3. Consultas estándar.
   4. Tabla SX5
   5. Tablas Anexo 1
4. Tabla Alfanumérica S019
   
   1. Principales campos y controles.
5. Otras Informaciones.

01. VISIÓN GENERAL

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En el marco de los dispuestos por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a

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los empleadores gestionar las remuneraciones de sus trabajadores y por otra, el Estado de Chile, entregar un mejor servicio a la ciudadanía, en sus distintas líneas de acción. En

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lo particular, le permitirá a la Dirección del Trabajo captar en forma electrónica la información de remuneraciones de los distintos empleadores con cinco o más trabajadores,

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optimizando sus trámites y productos propios, de cara al usuario, mejorando los tiempos de respuesta y calidad de servicio.

     Libro de Remuneraciones Electrónico

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