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Projetar a evolução do produto, melhorar a satisfação dos clientes, tendo como objetivo a expansão da oferta para um número maior de clientes.
Um resumo com as quantidades de issues entregues no período:
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| Tipo de Item | Prioridade | Concluídas/Rejeitadas |
|---|---|---|
|
| 24 |
|
| 4 |
| 0 | |
| 8 | |
| 4 | |
| 50 | |
| 3 | |
| 2 | |
| 4 | |
| 10 | |
| Total | 113 |
Issue | Resumo | Documentação de referência |
|---|---|---|
| Solicitar abono por intervalo de dias | Marcia | |
| Restrições do grupo de Informações de Pessoas Físicas | Marcia | |
| Definir entrada/saída na marcação do ponto por geolocalização | Marcia | |
| Aprovações justificativas pelo RH não consideram parâmetros de empresa do cadastro de usuário - Filtros e Férias | Marcia |
Issue | Resumo | Documentação de referência |
|---|---|---|
| Apresentação do campo motivo completo em Afastamentos | JM | |
| Gaps com MV_ORGCFG = 2 | JM |
Issue | Resumo | Documentação de referência |
|---|---|---|
| Solicitação de Alteração de dados funcionais | Zaira | |
| Solicitação de Aumento de Quadro | Valdemar | |
Visualizar requisição de transferência Busca avançada requisição de transferência | Zaira | |
| Visualizar detalhes da requisição de transferência | Zaira | |
Avançar etapa requisição de transferência | Zaira |
Não tivemos respostas.
Responda só duas perguntas, nos ajude a continuar melhorando!
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