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Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s)Nombre TécnicoFecha

GPFORPER

Fórmulas Estándar - Perú.

15/07/2022

GPFO1PER

Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.

15/07/2022

GPFO2PER

Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.

15/07/2022
GPER914PERCertificado de Beneficios Sociales del Trabajador.15/07/2022

   

País:Perú (PER)
Ticket:

14236089

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-363

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Al realizar un Cálculo por procedimiento (GPEM020) para la Nómina de Utilidades (UTIEn la impresión del Certificado de Beneficios Sociales (GPER914PER), se observa que se están descontando las ausencias de días no laboralesno es impreso el valor correspondiente Vacaciones de Asignación Familiar.

Sustento Legal:

Art. 2 del Decreto Legislativo Nº 892, indica que 50% será distribuido en función a los días laborados por cada trabajador, entendiéndose como tal los días real y efectivamente trabajados.

Art. 4 del Decreto Supremo Nº 009-98-TR, indica que se entenderá por días laborados, a aquéllos en los cuales el trabajador cumpla efectivamente la jornada ordinaria de la empresa, así como las ausencias que deben ser consideradas como asistencias para todo efecto, por mandato legal expreso. Igualmente, se entenderá por días laborados a los días de descanso prenatal y postnatal de la trabajadora.

Artículo 15 .- La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando. Se considera remuneración, a este efecto, la computable para la compensación por tiempo de servicios, aplicándose analógicamente los criterios establecidos para la misma.

https://cdn.gacetajuridica.com.pe/laley/DECRETO%20LEGISLATIVO%20N%C2%BA%20713.pdf

Decreto legislativo N 728, se especifica la remuneración computable.

https://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con4_uibd.nsf/BE35EA4B0DF56C0A05257E2200538D4C/$FILE/1_DECRETO_SUPREMO_003_27_03_1997https://diariooficial.elperuano.pe/pdf/0061/LEY_DEL_DERECHO_TRABAJADORES_PARTICIPAR_UTILIDADES_EMPRESA.pdf

03. SOLUCIÓN

Se realiza la siguiente modificación realizan las siguientes modificaciones en la Formulación estándar:

339UTI - UTI: DIAS TRABAJADOS ANUAL120ORD - Asignación Familiar Base

Se agrega tratamiento para determinar la fecha inicial y final del periodo para el cálculo de utilidades, las cuales se determinan tomando en cuenta la Fecha de Ingreso o Despido del empleado:

Se restan los Ausentismos:

Se realiza la siguiente modificación a la rutina de Ausencias (GPEA240):

...

el número de Dependientes del empleado, en base a la configuración del campo Tipo Dep. IR (RB_TIPIR):

Image Added


141ORD - Vacaciones Base

Se suma a la Base Fija de Vacaciones (VACBSEFIJA) el valor de la Gratificación de Asignación Familiar (GRAASIFAM):

Image Added


Totvs custom tabs box
tabsPre-condiciones, Procedimiento, Paso 03, Paso 04
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-363.
  3. Verificar que las rutinas actualizadas en el repositorio, coincidan con las descritas en el encabezado del presente Documento Técnico, y que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Generar archivos Excel de las tablas, antes de los cambios:
    • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.
    • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
  5. Respaldar Encabezado de Fórmulas (RC2):
    • Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
    • Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
  6. Respaldar Detalle de Fórmulas (RC3):
    • Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
    • Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
  7. Carga de Formulación estándar:
    • Ingresar a la rutina de Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas" (GPEA290); para que se carguen las fórmulas estándar en automático.
  8. Recuperar información del cliente.
      • Abrir las tablas RC2 y RC3.
      • Recuperar las Fórmulas (RC2/RC3) del cliente: Subir el respaldo de la RC2 y RC3 del Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
  9. Contar con los catálogos necesarios para realizar un Cálculo de Nómina:
    • Para la configuración de los Conceptos (SRV), se sugiere leer el punto Configuración de Conceptos involucrados en el Cálculo de Días de Utilidad de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
    • Para el mantenimiento de Ausencias (SR8), se sugiere leer el punto Configuración manual de Acumulados (RG7) de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
    • Si se cuenta con Acumulados (RG7) de conceptos que se descontarán a los Días de Utilidad, se sugiere leer el punto Mantenimiento de Ausencias (RG7) de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.


Informações
titleNOTA

Las configuraciones de los campos correspondientes a la Localización de Perú, se encuentran especificadas en el Documento de Referencia mencionado en la sección 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

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defaultno
referenciapaso2
  1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
  2. Ingresar a la rutina de Cálculo por Procedimiento, ubicada en Miscelánea | Cálculos | Por Procedimiento” (GPEM020) y calcular a los empleados de prueba con el "Trace" activo.
  3. Visualizar la finalización del Cálculo.
  4. Revisar el log del Cálculo.
    • Validar que los valores impresos en el Trace para la fórmula 339UTI, sean los valores correctos.
  5. Consultar los Recibos de Pago, ubicados en “Consultas | Archivos | Recibo Pago”, de los empleados calculados.
    • Validar el cálculo correcto del siguiente concepto, de acuerdo al escenario configurado:
      • 339 - UTIL. DÍAS TRAB ANUAL.

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