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| Línea de producto: | Microsiga Protheus. | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Segmento: | Servicios - Mercado Internacional. | ||||
| Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal. | ||||
| Función: |
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| Pacote: | 005989 y 7334 005713 - Menús | ||||
| Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DMINA-6101/DMINA-8823/DMINA-12252/DMINA-12253 | ||||
| Versión: | 12.1.14 | 12.1.17|12.1.23|12.1.25|12.1.27 |
02. SITUACIÓN/REQUISITO
Basado en las necesidades actuales de localización para 2017 en relación a la Planilla del personal, se ha realizo el análisis de los cambios a ser aplicados en los formatos de salida para la instancia SUNAT, quien solicita periódicamente información de las personas que laboran en las empresas y como medida de apoyar el trabajo operativo desde hace varios años se desarrolló una plataforma que permite recibir las altas y bajas y movimientos relacionados al personal ,por medio del sistema llamado PDT Planilla electrónica PLAME.
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- Trabajador: Datos de la jornada laboral (Punto JOR).
- Trabajador: Días subsidiados y otros no laborados (Punto SNL).
- Trabajador: Detalle de los ingresos, tributos y descuentos (Punto REM).
- Personal en Formación - modalidad formativa laboral y otros: Monto pagado (Punto FOR).
- Trabajador: Otras condiciones (Punto TOC).
1. ESTRUCTURA ESTRUCTURA 14: Trabajador - Datos de la Jornada Laboral (Punto JOR).
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El Valor que será impreso es la fracción de Horas sobretiempo trabajadas en decimales convertida a minutos. Valor por defalut “0”.
2. ESTRUCTURA 15: Trabajador - Días subsidiados y otros no laborados. (Punto SNL).
Regla de negocio.
3. ESTRUCTURA 18: - Trabajador: Detalle de los ingresos, tributos y descuentos (Punto REM).
Regla de negocio.
4. ESTRUCTURA 21: - Modalidad en Formación(Practicantes) - Modalidad formativa laboral y Otros - Monto pagado (Punto FOR).
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