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En ese orden de ideas igualmente es menester concluir que cada empleador podrá decidir el aumento del salario de sus trabajadores en lo que al sector privado concierne, y respecto a aquellos que devenguen un salario equivalente al mínimo legal, éste so se actualizará automáticamente en formoforma, anual, de acuerdo a las consideraciones planteadas anteriormente.

03. Ejemplo de Utilización

Para dar cumplir con el sustento legal, en la Localización de Colombia se cuenta con la definición de la Formulación Estándar de Colombia del procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje). Dicho procedimiento puede ejecutarse en proceso Mensuales o Quincenales.

Para mayor información sobre la Configuración y Cálculo del procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje), se debe considerar la siguiente información:

Pre-condiciones

• Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 06. Información Adicional.
• Contar con los catálogos necesarios para el Cálculo de Nómina.
  • Tipos de Procedimiento.
  • Procesos.
  • Conceptos.
  • Conceptos por proceso.
  • Fórmulas.
  • Mnemónicos.
  • Criterios de Acumulación.
  • Periodos.
  • Tablas Alfanuméricas.
  • Empleados.

  • Asientos Fijos.
    
    

    Informações
    title NOTA
    Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en el cálculo del procedimiento ASP (Aumento de Salario por Porcentaje), se recomienda leer la sección 04. Catálogos utilizados.

Procedimiento

04

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Otras acciones / Acciones relacionadas 

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. Catálogos utilizados

Tipos de Procedimiento (GPEA162):

• Contar con el tipo se procedimiento estándar ASP (Aumento de Salario por Porcentaje).

Procesos (GPEA420):

• La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:
  
  

  Procesos	Descripción	Frecuencia de pago	Días del Periodo	Unidad
  01	Mensual	Mensual	30	Días
  02	Quincenal	Quincenal	15	Días

Conceptos (GPEA040):

• Los conceptos 

Conceptos por Proceso:

Fórmulas (GPEA290):

Mnemónicos:

Criterios de Acumulación:

Periodos:

Tablas Alfanuméricas (GPEA320):

Funciones (GPEA030):

Empleados (GPEA010):

Incidencias:

05. Pantalla XXXXX

Para dar

05. Pantalla XXXXX

Principales campos y controles

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06. Información Adicional

Documento de Referencia de la Localización de Colombia:

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• RCJ - Procesos.
• SRY - Tipos de Procedimiento.
• CTT - Centros de Costo.
• RCB - Definición de Tablas.
• RCC - Mantenimiento de Tablas.
• SRJ - Funciones.
• SR6 - Turnos de Trabajo.
• SPA - Reglas Apunte.
• RF3 - Jornadas.
• RF8/RF4 - Horario.
• RF9 - Tipo Día.
• RCM - Tipos de Ausencia.
• RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
• RFQ/RCH - Periodos.
• SRF - Control Días Derecho.
• SRA - Empleados.
• RGB - Incidencias.
• SRC - Movimientos del Periodo.

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