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Archivo Tipo 2 - Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes | |||||||
Campo | Long | Ini | Fin | Tipo | Oblig | Descripción | Origen de Datos. |
1 | 2 | 1 | 2 | C | Sí | Tipo de registro. | Se informa el valor 02. |
2 | 5 | 3 | 7 | C | Sí | Secuencia | Se imprime la secuencia en base al número de registros; rellenando con ceros a la izquierda hasta llegar a la una longitud de 5 caracteres. |
3 | 2 | 8 | 9 | C | Sí | Tipo documento del cotizante | Se imprime el campo RA_TPCIC. |
4 | 16 | 10 | 25 | C | Sí | Número de identificación del cotizante | Se imprime el campo RA_CIC. |
5 | 2 | 26 | 27 | C | Sí | Tipo cotizante | Se imprime el campo RA_TIPCOT. |
6 | 2 | 29 | 29 | C | Sí | Subtipo de cotizante | Se imprime el campo RA_SUBCOT. |
7 | 1 | 30 | 30 | C | Sí | Extranjero no obligado a cotizar a pensiones | Se imprime el valor "X" si el campo RA_PGAPORT es igual a "1", en caso contrario se imprime 1 espacio. |
8 | 1 | 31 | 31 | C | Sí | Colombiano en el exterior | Se imprime el valor "X" si el campo RA_RESEXT es igual a "1", en caso contrario se imprime 1 espacio. |
9 | 2 | 32 | 33 | C | Sí | Código del departamento de la ubicación laboral | Se imprime el campo RA_ESTADO. |
10 | 3 | 34 | 36 | C | Sí | Código del municipio de ubicación laboral | Se imprimen 3 caracteres del campo RA_MUNICIP. |
11 | 20 | 37 | 56 | C | Sí | Primer apellido | Se imprime el campo RA_PRISOBR. |
12 | 30 | 57 | 86 | C | Sí | Segundo apellido | Se imprime el campo RA_SECSOBR. |
13 | 20 | 87 | 106 | C | Sí | Primer nombre | Se imprime el campo RA_PRINOME. |
14 | 30 | 107 | 136 | C | Sí | Segundo nombre | Se imprime el campo RA_SECNOME. |
15 | 1 | 137 | 137 | C | No | ING: Ingreso | Se imprime 1 espacio. |
16 | 1 | 138 | 138 | C | No | RET: Retiro | Se imprime 1 espacio. |
17 | 1 | 139 | 139 | C | No | TDE: Traslado desde otra EPS o EOC | Se imprime 1 espacio. |
18 | 1 | 140 | 140 | C | No | TAE: Traslado a otra EPS o EOC | Se imprime 1 espacio. |
19 | 1 | 141 | 141 | C | No | TDP: Traslado desde otra administradora de pensiones | Se imprime 1 espacio. |
20 | 1 | 142 | 142 | C | No | TAP: Traslado a otra administradora de pensiones | Se imprime 1 espacio. |
21 | 1 | 143 | 143 | C | No | VSP: Variación permanente de salario | Se imprime 1 espacio. |
22 | 1 | 144 | 144 | C | No | Correcciones | Se imprime 1 espacio. |
23 | 1 | 145 | 145 | C | No | VST: Variación transitoria del salario | Se imprime 1 espacio. |
35 | 6 | 178 | 183 | C | Código CCF | Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente (en el FPosTan() sería en la columna 11) NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD,’=’,4) IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),” “) | |
41 | 1 | 201 | 201 | C | Salario Integral | Se obtendrá el valor del campo Tipo Salario (RA_TIPOSAL) y el valor de la columna se informará según lo siguiente:
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46 | 7 | 238 | 244 | N | Tarifa de aportes pensiones | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100 El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 16.0% sería 0.16000. | |
47 | 9 | 245 | 253 | N | Aporte cotización obligatoria | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. | |
51 | 9 | 281 | 289 | N | Aportes a FSP – Solidaridad | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
52 | 9 | 290 | 298 | N | Aportes a FSP - Subsistencia | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna Id's FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna Id's FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
54 | 7 | 308 | 314 | N | Tarifa Salud | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC EPS de la tabla031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100 | |
55 | 9 | 315 | 323 | N | Cotizaciones obligatorias | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
61 | 9 | 381 | 389 | N | Tarifa de aportes a Riesgos Laborales | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ARL de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 10,000. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 654.40% sería 0.065440. | |
63 | 9 | 399 | 407 | N | Cotización obligatoria | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
64 | 7 | 408 | 414 | N | Tarifa Aportes CCF | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 4% sería 0.04. | |
65 | 9 | 415 | 423 | N | Valor aporte CCF | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
66 | 7 | 424 | 430 | N | Tarifa Aporte SENA | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC SENA de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 2% sería 0.02. | |
67 | 9 | 431 | 439 | N | Valor Aporte SENA | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual A columna Id's SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
68 | 7 | 440 | 446 | N | Tarifa Aporte ICBF | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ICBF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100 | |
69 | 9 | 447 | 455 | N | Valor Aporte ICBF | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | |
70 | 7 | 456 | 462 | N | 0 | ||
71 | 9 | 463 | 471 | N | 0 | ||
72 | 7 | 472 | 478 | N | 0 | ||
73 | 9 | 479 | 487 | N | 0 | ||
76 | Si el tipo de cotizante es 19,21 o 12 debe indicarse con "N" . De lo contrario obtener de la tabla S007 campo 6 y multiplicar por 10, comprar contra el valor obtenido del los movimientos del periodo para el id de cálculo '0542' . si es mayor colocar "S" si no "N" | ||||||
77 | 6 | 507 | 512 | C | Código de la administradora de riesgos laborales a la cual pertenece el afiliado. | V_NITARL := Se deberá obtener la entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a Id's ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,V_NITARL,’=’,4) IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),” “) | |
83 | 10 | 545 | 554 | C | Fecha Inicio SLN Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 24 es diferente de blanco:
Ejemplo F Falta Fecha inicio: 31/05/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 06/06/2018 Colocar 01/06/2018 L Permiso sin remuneración Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018 C Comisión servicios Fecha inicio: 28/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 04/07/2018 Colocar 30/06/2018 Campo 83 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 84 pondrás 04/07/2018 | |
84 | 10 | 555 | 564 | C | Fecha Fin SLN Formato (AAAA-MM-DD). | ||
85 | 10 | 565 | 574 | C | Fecha inicio IGE Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 25 es diferente de blanco:
Ejemplo G Licencia Enfermedad Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 G Licencia Enfermedad Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018 Campo 85 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 86 pondrás 21/06/2018 | |
86 | 10 | 575 | 584 | C | Fecha fin IGE formato (AAAA-MM-DD) | ||
87 | 10 | 585 | 594 | C | Fecha inicio LMA Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 26 es diferente de blanco:
Ejemplo M Licencia Maternidad Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 M Licencia Maternidad Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018 Campo 87 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 88 pondrás 21/06/2018 | |
88 | 10 | 595 | 604 | C | Fecha fin LMA formato (AAAA-MM-DD) | ||
89 | 10 | 605 | 614 | C | Fecha inicio VAC - LR Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 27 es diferente de blanco:
Ejemplo V Vacaciones Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 R Licencia Remunerada Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018 Campo 89 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 90 pondrás 21/06/2018 | |
90 | 10 | 615 | 624 | C | Fecha fin VAC – LR Formato (AAAA-MM-DD). | ||
93 | 10 | 645 | 654 | C | Fecha inicio IRL Formato (AMA-MM-DD). | Si campo 30 es diferente de blanco:
Ejemplo A Licencia Accidente Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 A Licencia Accidente Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018 Campo 93 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 94 pondrás 21/06/2018 | |
94 | 10 | 655 | 664 | C | Fecha fin IRL formato (AAAA-MM-DD) | ||
95 | 9 | 665 | 673 | N | IBC otros parafiscales diferentes a CCF | ||
96 | 3 | 674 | 676 | N | Número de horas laboradas | Obtener las horas trabajadas (RC_HORAS y RD_HORAS) a partir de los movimientos del periodo para el empleado (cotizante) en cuestión. *Solo se informa en sueldos y salarios. |
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Nota | ||||||
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Para la definición del Layoutmayor información sobre los campos descritos anteriormente, se utilizó recomienda leer el siguiente Anexo Técnico:
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Id. de Cálculo | Descripción |
0008 | Redondeo del Anticipo (Descuento) |
0013 | EPS Base |
0016 | Base I.R. Vacaciones |
0019 | Base Inss hasta Lim p/ Aguinaldo |
0022 | 1 Cuota Aguinaldo |
0025 | Aguin. pagado en Rescic. |
0027 | Base I.R. Aguinaldo |
0028 | Diferencia Aguinaldo |
0029 | Desc. Redondeo Aguinaldo |
0030 | Insf. Aguinaldo |
0033 | DSR Por Hora |
0035 | DSR Hora Extra |
0048 | Saldo de Sueldo |
0064 | INSS |
0065 | INSS vacaciones |
0067 | I.R. Ferias |
0080 | DSR sobre Promedios |
0083 | Prom. s/ Horas Mes Siguiente |
0084 | Otros Adicionales |
0104 | Prov. Red. Vacaciones |
0112 | Aviso Previo Trabajado |
0114 | Aguinaldo en Indemnización Rescisión |
0119 | FGTS Pagado en la Rescisión |
0121 | Comisiones Rescisión |
0122 | DSR Sobre Comisiones Rescisión |
0123 | Total Promedios en Valor |
0124 | Total de Promedios en Horas |
0170 | Pensión Alimenticia en las Vacaciones |
0172 | Pensión Alimenticia Aguinaldo 1 Cuota |
0173 | Base Pension Alimenticia Aguinaldo 1 Cuota Ded IR |
0220 | Estagio Horista |
0233 | Baja Provision Vacaciones |
0331 | Base total del mes actual |
0624 | Deducción I.R. Inactivos mas de 65 anos |
0636 | Promedio Vacac. (calculo profesor) |
0637 | Promedio Vacac. Siguiente Mes (calculo profesor) |
0787 | Base Seguro Social Vacaciones |
0868 | Base EPS Empresa |
0884 | GROSSUP |
0888 | Base Total Vacaciones |
0910 | Acumulado de Vacaciones (Año) |
0911 | Acumulado de Vacaciones (Mes) |
0943 | INSS Empresa Pacto Salarial |
0944 | Contr. Terceros Pacto Salarial |
0945 | Contr. Accidente Trabajo Pacto Salarial |
0946 | Contr. Incra Pacto Salarial |
0947 | Contr. Senai Pacto Salarial |
0948 | Contr. Sesi Pacto Salarial |
0949 | Contr. Senac Pacto Salarial |
0950 | Contr. Sesc Pacto Salarial |
0951 | Contr. Sebrae Pacto Salarial |
0952 | Contr. Dpc Pacto Salarial |
0953 | Contr. Faer Pacto Salarial |
0954 | Contr. Senar Pacto Salarial |
0955 | Contr. Seconc Pacto Salarial |
0956 | Contr. Sest Pacto Salarial |
0957 | Contr. Senat Pacto Salarial |
0958 | Contr. Sescoop Pacto Salarial |
0959 | Contr. Sal. Educ. Pacto Salarial |
0972 | Desc. Promedio A. Previo Rescisión |
1031 | Dias de Descanso en las Vacaciones |
1106 | AFP Base |
1241 | Vacaciones Pagadas |
1242 | Baja Provisión Cesantía |
1243 | Baja Provisión Intereses de Cesantía |
1244 | Baja Provisión Primas |
1278 | Base CNS Seguro a corto plazo |
1358 | Aporte FSP Subsistencia |
1362 | Valor UPC Adicional |
1411 | Neto valores extras |
1553 | EPS Tarifa de Aportes |
1554 | AFP Tarifa de Aportes |
1557 | ARL Tarifa de Aportes |
1558 | CCF Tarifa de Aporte |
1559 | ICBF Tarifa de Aportes |
1560 | SENA Tarifa de Aportes |
Informações | ||
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Se utilizan Identificadores de Cálculo estándar correspondientes a la Localización de Colombia. |
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