Histórico da Página

...

• El concepto 901 - Total Devengos, no está validando que los conceptos que no son base de descuentos parafiscales, no sean considerados en la base de conceptos salariales para compararlos con los 10 SMMLV.

Sustento Legal:

¿Qué ¿Qué se define como total devengado?

Es la totalidad de pagos salariales, pagos no salariales y pagos por vacaciones recibidos por el trabajador en el periodo, excluyendo las prestaciones sociales (Prima, Cesantías, Intereses de Cesantía) de los títulos VIII y IX del CST y las Indemnizaciones.

¿Qué utilidad tiene determinar el total devengado?

No se realizan aportes a cargo del empleador en salud (8,5%) y parafiscales (SENA e ICBF) por trabajadores que devenguen menos de 10 SMMLV (Artículo 65, Ley 1819 de 2016 que modifica el Artículo 25, Ley 1607 de 2012)

El Salario Mínimo Integral es de 10 SMMLV y mínimo el 30% del factor prestacional, los aportes se hacen en base al total devengado y no en base al IBC.

03. SOLUCIÓN

Se realiza las siguientes modificaciones:

...