Histórico da Página

2

1

2

N

Sí

Tipo de registro.

Se informa el valor 02.

5

3

7

N

Sí

Secuencia

Se imprime la secuencia en base al número de registros; rellenando con ceros a la izquierda hasta llegar a la una longitud de 5 caracteres.

2

8

9

A

Sí

Tipo documento del cotizante

Se imprime el campo RA_TPCIC.

16

10

25

A

Sí

Número de identificación del cotizante

Se imprime el campo RA_CIC.

2

26

27

N

Sí

Tipo cotizante

Se imprime el campo RA_TIPCOT.

2

29

29

N

Sí

Subtipo de cotizante

Se imprime el campo RA_SUBCOT.

1

30

30

A

Sí

Extranjero no obligado a cotizar a pensiones

Se imprime el valor "X" si el campo RA_PGAPORT es igual a "1", en caso contrario se imprime 1 espacio.

1

31

31

A

Colombiano en el exterior

Se imprime el valor "X" si el campo RA_RESEXT es igual a "1", en caso contrario se imprime 1 espacio.

2

32

33

A

Código del departamento de la ubicación laboral

Se imprime el campo RA_ESTADO.

3

34

36

A

Código del municipio de ubicación laboral

Se imprimen 3 caracteres del campo RA_MUNICIP.

20

37

56

A

Sí

Primer apellido

Se imprime el campo RA_PRISOBR.

30

57

86

A

Sí

Segundo apellido

Se imprime el campo RA_SECSOBR.

20

87

106

A

Sí

Primer nombre

Se imprime el campo RA_PRINOME.

30

107

136

A

Sí

Segundo nombre

Se imprime el campo RA_SECNOME.

15

1

ING: Ingreso

Se imprime 1 espacio.

16

1

RET: Retiro

Se imprime 1 espacio.

17

1

TDE: Traslado desde otra EPS o EOC

Se imprime 1 espacio.

18

1

TAE: Traslado a otra EPS o EOC

Se imprime 1 espacio.

19

1

TDP: Traslado desde otra administradora de pensiones

Se imprime 1 espacio.

20

1

TAP: Traslado a otra administradora de pensiones

Se imprime 1 espacio.

21

1

VSP: Variación permanente de salario

Se imprime 1 espacio.

22

1

Correcciones

Se imprime 1 espacio.

23

1

VST: Variación transitoria del salario

Se imprime 1 espacio.

24

1

SLN: Suspensión temporal del contrato de trabajo o licencia no remunerada o comisión de servicios

Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a L o F, se imprime una X.

Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a C, se imprime una C; en caso contrario se imprime 1 espacio.

25

1

IGE: Incapacidad temporal por enfermedad general.

Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a G, se imprime una X; en caso contrario se imprime 1 espacio.

26

1

LMA: Licencia de Maternidad o de paternidad.

Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a M o P, se imprime una X; en caso contrario se imprime 1 espacio.

27

1

VAC - LR: Vacaciones, Licencia remunerada

Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a M o P, se imprime una X; en caso contrario se imprime 1 espacio.

28

1

AVP: Aporte voluntario.

Se imprime 1 espacio.

29

1

VCT: Variación centro de trabajo.

Se imprime 1 espacio.

30

2

IRL: Días de incapacidad por accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Se imprime un 0.

31

6

Código de la administradora de fondos de pensiones a la cual pertenece el afiliado

Se obtiene el valor informado en la columna Código PILA de la tabla S008 - Catálogo Entidades, para el registro que coincida con el valor del campo NIT Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el Concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de Cálculo (RV_CODFOL) igual a Id's AFP de la tabla S031 - Tipo Ausencia para el tipo de ausentismo correspondiente.

En caso de que no exista el concepto, se utilizará el campo NIT AFP Obli (RA_CODAFP) informado en el Empleado, para la búsqueda en la tabla S008 - Catálogo Entidades.

En caso de no encontrar el código, se imprimen 6 espacios.

32

6

Código de la administradora de fondos de pensiones a la cual se traslada el afiliado

Se imprime 1 espacio.

33

6

Código EPS o EOC a la cual pertenece el afiliado

Se obtiene el Código de la Pila informado en la tabla S008 - Catálogos Entidades; en caso de no encontrar el código se imprimen 6 espacios.

34

6

Código EPS o EOC a la cual se traslada el afiliado

Se imprime 1 espacio.

35

6

178

183

A

Sí

Código CCF

Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente (en el FPosTan() sería en la columna 11)

NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD,’=’,4)

IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),”      “)

36

2

184

185

N

Sí

Número de días cotizados a pensión

Se imprime la suma de los valores encontrados en el periodo para los Id de Cálculo configurados en la tabla S031 - Tipo Ausencia para el rubro de Cotizados a Pensión.

37

2

186

187

N

Sí

Número de días cotizados a salud

Se imprime la suma de los valores encontrados en el periodo para los Id de Cálculo configurados en la tabla S031 - Tipo Ausencia para el rubro de Cotizados a Salud.

38

2

188

189

N

Sí

Número de días cotizados a Riesgos Laborales

Se imprime la suma de los valores encontrados en el periodo para los Id de Cálculo configurados en la tabla S031 - Tipo Ausencia para el rubro de Cotizados a Riesgos Laborales.

39

2

190

191

N

Sí

Número de días cotizados a Caja de Compensación Familiar

40

9

192

200

N

Sí

Salario básico

Se imprime la suma del valor del concepto con Id de Cálculo "0318" del periodo informado.

Se obtendrá el valor del campo Tipo Salario (RA_TIPOSAL) y el valor de la columna se informará según lo siguiente:

• Si RA_TIPOSAL igual a 2 o 4, entonces se informara 'X'.
• Si RA_TIPOSAL igual a 1 y RA_REMVAR igual a 3, entonces se informara 'V'.
• Si RA_TIPOSAL igual a 1 y RA_TIPCOT es diferente de 12, 19 o 20, entonces se informara 'F'.
• Si no se cumple ninguna de las condiciones anteriores, se imprime 1 espacio.

Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.

Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.

Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.

Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.

46

7

238

244

N

Sí

Tarifa de aportes pensiones

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100.

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 16.0% sería 0.16000.

47

9

245

253

N

Sí

Aporte cotización obligatoria

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en  columna Id's AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente.

48

9

254

262

N

No

Aporte voluntario del afiliado al fondo de pensiones obligatorias.

Se imprime el valor 0.

49

9

263

271

N

No

Aporte voluntario del aportante al fondo de pensiones obligatoria.

Se imprime el valor 0.

50

9

272

280

N

Sí

Total cotización Sistema General de Pensiones

Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.

51

9

281

289

N

Sí

Aportes a FSP – Solidaridad

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

52

9

290

298

N

Sí

Aportes a FSP - Subsistencia

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna Id's FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. 

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna Id's FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. 

54

7

308

314

N

Sí

Tarifa Salud

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC EPS de la tabla031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100

55

9

315

323

N

Sí

Cotizaciones obligatorias

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a  columna Id's EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual  a  columna Id's EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

61

9

381

389

N

Sí

Tarifa de aportes a Riesgos Laborales

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ARL de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 10,000. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 654.40% sería 0.065440.

63

9

399

407

N

Sí

Cotización obligatoria

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a  columna Id's ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100.

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 4% sería 0.04.

65

9

415

423

N

Sí

Valor aporte CCF

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's  CCF  de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC SENA de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100.

 El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 2% sería 0.02.

67

9

431

439

N

Sí

Valor Aporte SENA

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual A columna Id's SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ICBF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100

69

9

447

455

N

Sí

Valor Aporte ICBF

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Si el tipo de cotizante es 19, 21 o 12 debe indicarse con "N" .

De lo contrario obtener de la tabla S007 campo 6 y multiplicar por 10, comprar contra el valor obtenido del los movimientos del periodo para el ID de cálculo '1965' . si es mayor colocar "S" si no "N"

77

6

507

512

C

Sí

Código de la administradora de riesgos laborales a la cual pertenece el afiliado.

Se obtiene el valor informado en la columna Código PILA de la tabla S008 - Catálogo Entidades, para el registro que coincida con el valor del campo NIT Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el Concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de Cálculo (RV_CODFOL) igual a Id's ARL de la tabla S031 - Tipo Ausencia para el tipo de ausentismo correspondiente.

En caso de que no exista el concepto, se utilizará el campo NIT ARL (RA_NITARL) informado en el Empleado, para la búsqueda en la tabla S008 - Catálogo Entidades.

En caso de no encontrar el código, se imprimen 6 espacios.

83

10

545

554

C

Sí

Fecha Inicio SLN Formato (AAAA-MM-DD).

Si el campo 24 es diferente de blanco:

• Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo F, L, C
• Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 83 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 84.
• Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
• Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

F Falta                                              Fecha inicio: 31/05/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 06/06/2018

                                                          Colocar 01/06/2018

L Permiso sin remuneración       Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018

C Comisión servicios                     Fecha inicio: 28/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 04/07/2018

                                                                                                                                                     Colocar 30/06/2018

Campo 83 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 84 pondrás 04/07/2018

85

10

565

574

C

Sí

Fecha inicio IGE Formato (AAAA-MM-DD).

Si el campo 25 es diferente de blanco:

• Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo G
• Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 85 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 86.
• Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
• Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

G Licencia Enfermedad                Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

G Licencia Enfermedad                Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018

Campo 85 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 86 pondrás 21/06/2018

86

10

575

584

C

Sí

Fecha fin IGE formato (AAAA-MM-DD)

87

10

585

594

C

Sí

Fecha inicio LMA Formato (AAAA-MM-DD).

Si el campo 26 es diferente de blanco:

• Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo M o P
• Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 87 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 88.
• Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
• Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

M Licencia Maternidad                Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

M Licencia Maternidad                Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018

Campo 87 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 88 pondrás 21/06/2018

88

10

595

604

C

Sí

Fecha fin LMA formato (AAAA-MM-DD)

89

10

605

614

C

Sí

Fecha inicio VAC -

LR Formato (AAAA-MM-DD).

Si el campo 27 es diferente de blanco:

• Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo V o R
• Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 89 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 90.
• Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
• Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

V Vacaciones                                  Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

R Licencia Remunerada                Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018

Campo 89 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 90 pondrás 21/06/2018

90

10

615

624

C

Sí

Fecha fin VAC – LR Formato (AAAA-MM-DD).

93

10

645

654

C

Sí

Fecha inicio IRL

Formato (AMA-MM-DD).

Si el campo 30 es diferente de blanco:

• Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo A
  • Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 93 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 94.
• Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
• Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

A Licencia Accidente                    Fecha inicio: 01/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 07/06/2018

A Licencia Accidente                    Fecha inicio: 21/06/2018        Duración: 7 días         Fecha Final: 27/06/2018

Campo 93 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 94 pondrás 21/06/2018

94

10

655

664

C

Sí

Fecha fin IRL

formato (AAAA-MM-DD)

Obtiene las horas trabajadas (RC_HORAS y RD_HORAS) a partir de los movimientos del periodo para el empleado (cotizante) en cuestión.

*Solo se informa en sueldos y salarios.

Si el campo RA_FCHEXT es diferente de vacío, se imprime su valor en formato YYYY-MM-DD; en caso contrario se imprimen 10 espacios.

1457

EPS Empleado Accidente de trabajo

1458

EPS Compañía Accidente de Trabajo

1459

AFP Empleado Accidente de Trabajo

1460

AFP Compañía Accidente de Trabajo

1461

FSP SOL Accidente de trabajo

1462

FSP SUB Accidente de trabajo

1463

ARL Accidente de trabajo

1464

CCF Accidente de trabajo

1465

IBCF Accidente de trabajo

1466

SENA  Accidente de trabajo

1467

EPS Empleado Lic Enfermedad Gral

1468

EPS Compañía Lic Enfermedad Gral

1469

AFP Empleado Lic Enfermedad Gral

1470

AFP Compañía Lic Enfermedad Gral

1471

FSP SOL Lic Enfermedad Gral

1472

FSP SUB Lic Enfermedad Gral

1473

ARL Lic Enfermedad Gral

1474

CCF  Lic Enfermedad Gral

1475

ICBF Lic Enfermedad Gral

1476

SENA Lic Enfermedad Gral

1477

EPS Empleado Lic por Maternidad

1478

EPS Compañía Lic por Maternidad

1479

AFP Empleado Lic por Maternidad

1480

AFP Compañía Lic por Maternidad

1481

FSP SOL Lic por Maternidad

1482

FSP SUB Lic por Maternidad

1483

ARL Lic por Maternidad

1484

CCF Lic por Maternidad

1485

ICBF Lic por Maternidad

1486

SENA Lic por Maternidad

1487

EPS Empleado Lic por Paternidad

1488

EPS Compañía Lic por Paternidad

1489

AFP Empleado Lic por Paternidad

1490

AFP Compañía Lic por Paternidad

1491

FSP SOL Lic por Paternidad

1492

FSP SUB Lic por Paternidad

1493

ARL Lic por Paternidad

1494

CCF Lic por Paternidad

1495

ICBF Lic por Paternidad

1496

SENA Lic por Paternidad

1497

EPS Empleado Lic con Remuneración

1498

EPS Compañía Lic con Remuneración

1499

AFP Empleado Lic con Remuneración

1500

AFP Compañía Lic con Remuneración

1501

FSP SOL Lic con Remuneración

1502

FSP SUB Lic con Remuneración

1503

ARL Lic con Remuneración

1504

CCF Lic con Remuneración

1505

ICBF Lic con Remuneración

1506

SENA Lic con Remuneración

1507

EPS Empleado Vacaciones Disf

1508

EPS Compañía Vacaciones s

1509

AFP Empleado Vacaciones

1510

AFP Compañía Vacaciones

1511

FSP SOL Vacaciones

1512

FSP SUB Vacaciones Disfrutadas

1514

CCF Vacaciones

1515

ICBF Vacaciones

1516

SENA Vacaciones

1517

EPS Empleado Lic Sin Remuneración

1518

EPS Compañía Lic Sin Remuneración

1519

AFP Empleado Lic Sin Remuneración

1520

AFP Compañía Lic Sin Remuneración

1521

FSP SOL Lic Sin Remuneración

1522

FSP SUB Lic Sin Remuneración

1523

ARL Lic Sin Remuneración

1524

CCF Lic Sin Remuneración

1525

ICBF Lic Sin Remuneración

1526

SENA Lic Sin Remuneración

1527

EPS Empleado Comisión de Servicios

1528

EPS Compañía Comisión de Servicios

1529

AFP Empleado Comisión de Servicios

1530

AFP Compañía Comisión de Servicios

1531

FSP SOL Comisión de Servicios

1532

FSP SUB Comisión de Servicios

1533

ARL Comisión de Servicios

1534

CCF Comisión de Servicios

1535

ICBF Comisión de Servicios

1536

SENA Comisión de Servicios

1537

EPS Empleado Sueldos y Salarios

1538

EPS Compañía Sueldos y Salarios

1539

AFP Empleado Sueldos y Salarios

1540

AFP Compañía Sueldos y Salarios

1541

FSP SOL Sueldos y Salarios

1542

FSP SUB Sueldos y Salarios

1543

ARL Sueldos y Salarios

1544

CCF Sueldos y Salarios

1545

ICBF Sueldos y Salarios

1546

SENA Sueldos y Salarios

ICBF IBC Incapacidad Enfermedad General

SENA IBC Incapacidad Enfermedad General

SENA IBC Incapacidad Riesgo Laboral

ICBF IBC Licencia sin Remuneración

SENA IBC Licencia sin Remuneración

ICBF IBC Licencia con Remuneración

ICBF IBC Comisión de Servicios

SENA IBC Comisión de Servicios

SENA IBC Vacaciones Disfrutadas