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Contexto de negócio
Cada vez mais o mercado exige que as operações complexas de dados sejam ainda mais ágeis e com custos reduzidos. Com o RH não é diferente, os processos cada vez mais complexos e com muitas variáveis a serem analisadas no que tange as informações do ponto eletrônico os profissionais de RH precisam de agilidade na hora de controlar processos funcionais da empresa.
Com essa necessidade e a importância desta área dentro da empresa, surgiu a necessidade da criação de um produto que possibilite a visualização do banco de horas dos funcionários. Para isso foi desenvolvido o Dashboard Banco de Horas. Nele estarão presentes 6 indicadores, 8 destaques e 5 gráficos, sendo eles:
Indicadores:
- Saldo Atual do Banco de Horas.
- Saldo do banco de horas dos funcionários no período selecionado.
- Funcionários com saldo positivo no período selecionado.
- Funcionários com saldo negativo no período selecionado.
- Funcionários com horas à vencer no período selecionado.
- Funcionários com horas vencidas no período selecionado.
Destaques:
- Filial com maior aumento no saldo do banco de horas.
- Filialcom maior redução no saldo do banco de horas.
- Departamento com maior aumento no saldo do banco de horas.
- Departamento com maior redução no saldo do banco de horas.
- Centro de Custo com maior aumento no saldo do banco de horas.
- Centro de Custo com maior redução no saldo do banco de horas.
- Gestores com maior aumento no saldo do banco de horas.
- Gestores com maior redução no saldo do banco de horas.
Gráficos:
- Filiais - Acompanhamento da evolução do banco de horas por filial.
- Departamento - Acompanhamento da evolução do banco de horas por departamento .
- Centro de Custo - Acompanhamento da evolução do banco de horas por centro de custo.
- Total por gestor- Total do banco de horas por gestor.
- Gestores - Acompanhamento da evolução do banco de horas por gestor.
Pré requisitos, configuração serviço REST
API
No total foram desenvolvidas 6 APIs para atender o Dashboard RH, sendo elas:
- DbHrBranches para listar as filiais que serão utilizadas no filtro.
- (Verificar nome para a API) - para listar os departamentos que serão utilizados no filtro.
- (Verificar nome para a API) - para listar os centros de custo que serão utilizados no filtro.
- DbHrManagers para listar os gestores que serão utilizados no filtro.
- (Verificar nome para a API) - para trazer os indicadores do Saldo Atual, Saldo do funcionários, funcionários com saldo positivo e funcionários com saldo negativo.
- (Verificar nome para a API) - para trazer os indicadores de horas a vencer e horas vencidas.
- (Verificar nome para a API) - para trazer o detalhamento dos indicadores.
- (Verificar nome para a API) - para trazer os destaques e as dados para a geração dos gráficos.
- (Verificar nome para a API) - para trazer o detalhamento dos destaques e gráficos.
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