Cadastrar Cadastra uma biblioteca de indicadores organizacionais, que podem ser utilizados no desdobramento das metas e permitem identificar as situações dentro da organização que poderá poderão ser gerenciadas. Esta função compõe o principal atributo das metas, é através É por meio dos indicadores que as empresas conseguem identificar qual a situação de um determinado Departamentodepartamento, Setorsetor, Produto produto e cliente.Os indicadores são utilizados no desdobramento das metas.
Os responsáveis pela criação dos indicadores são os setores de Recursos Humanos e Contabilidade.
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| Campo: | Descrição: | ||||||
Indicador Organizacional | Este Esse código é preenchido automaticamente pelo sistema, sendo um código seqüencialsequencial. | ||||||
Descrição | Inserir uma descrição que identifique o Indicador Iindicador organizacional. | ||||||
Desc Indicador | Inserir uma descrição detalhada do Indicador que forneça uma explicação do indicador. Esta informação é muito importante pois irá
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Tipo Gráfico | Selecionar qual é a melhor forma de visualização gráfica para o indicador, se em Linha, Coluna, Barra ou do indicador. As opções disponíveis são:
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Melhor Resultado | Selecionar qual é o melhor resultado para o indicador. Exemplo Exemplos:
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Situação | Selecionar se o indicador poderá ser utilizado no desdobramento de metas ou não, esta informação faz-se .
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Unidade Medida | Inserir o código da unidade de medida para representar o resultado da meta. | ||||||
Código Externo | Inserir o código externo que é utilizado para integrar a informação com outros sistemas. Esta informação somente terá utilidade
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Função
Desenvolvimento de Pessoal
Preparação das Informações
Manutenção Unidade Medida (DS0026)
