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Permite ao usuário consultar as requisições existentes no mural, bem como consultar alguns detalhes relativos a estas (p/ex.: habilidades requeridas e descrição completa do cargo solicitado). O funcionário poderá efetuar sua inscrição (em caráter provisório) para toda e qualquer requisição, bem como, se for sua intenção poderá “cancelar” alguma inscrição, caso tenha mudado sua intenção de participar.

Nota
titleNota:

Caso

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o botão Cancelar

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 esteja desabilitado significa que se o funcionário desejar cancelar sua inscrição, deverá entrar em contato com o Recrutamento de Pessoal, uma vez que a situação da inscrição não é mais “provisória”. Uma forma de saber qual a situação do candidato perante a requisição, poderá ser obtida na própria tela de consulta (procurar deslocar cursor até o final) e observar conteúdo do campo “situação funcionário”.

Recrutamento Mercado Interno – Botão Habilidades Exigidas

Objetivo da tela:

Permite a consulta das Permitir consultar as “habilidades” que são exigidas pelo cargo requisitado, para que o candidato possa avaliar também as suas “características”.

Recrutamento Mercado Interno – Botão Habilidades Adicionais

Objetivo da tela:

Permite Permitir consultar as “habilidades adicionais” que estão sendo solicitados pelo requisitante, como complemento desejável dos candidatos.

Nota
titleNota:

Habilidade Adicional deverá ser entendida como sendo “habilidade(s)” que o solicitante da Requisição de Pessoal, resolveu acrescentar para melhor atender uma situação específica. Na realidade o cargo requisitado já irá trazer as Habilidades Exigidas (as quais fazem parte da definição do cargo).

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Recrutamento Mercado Interno – Botão Descrição Completa

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

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Permitir consultar a “descrição completa” do cargo que está sendo solicitado pela requisição, onde os candidatos poderão ter mais detalhes. Caso a empresa utilize a descrição por itens, será apresentado nesta tela os itens da descrição do cargo.

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Recrutamento Mercado Interno – Botão Inscrever

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

Ao selecionar a requisição desejada o Botão Inscrever ficará habilitado se o funcionário não estiver “inscrito” para a mesma.

 

 

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Permitir consultar as informações relativas à requisição, como também ao funcionário que está se inscrevendo (notar que já foi atribuído

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número do candidato) e, que sua inscrição está sendo considerada pelo sistema como “provisória”.

Caberá ao funcionário candidato preencher o

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campo Motivo Solicitação (podendo utilizar recurso de Zoom), e clicar com o mouse o botão “OK”. Após o que exibirá uma tela informando que foi aceita a sua inscrição para a referida requisição de pessoal.

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Recrutamento Mercado Interno – Botão Cancelar

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaPermitir que o candidato cancele sua inscrição de forma rápida e direta.

Ficará habilitado para todas requisições de pessoal em que o funcionário está inscrito como candidato, desde que a situação ainda é considerada como “provisória”.

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O sistema exibirá a tela complementar exigindo uma confirmação do funcionário.

 

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Listar as ações relacionadas à tela.

 

Ação:

Descrição:

Nome do link.

Descreva a ação que será realizada ao acionar esta ação

 

 

 

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:

Descrição

Nome do campo.

Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos.

 

 

 

 

Conteúdos Relacionados:

 

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