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Tendo o usuário disparado o processo de “finalizar” a Requisição de Pessoal, o sistema irá aceitar independente do atendimento ter sido total, parcial ou até mesmo nenhum. Caso existam candidatos vinculados à requisição e, que estejam na condição de “no processo”, o sistema irá permitir que o usuário possa aproveitar (é opcional) aqueles que desejar para uma Oportunidade Futura. (Ver Processo Consultas, Gráficos e Relatórios - Função Consulta Candidatos Oportunidade Futura).
| Informações | ||
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As etapas e seus resultados são armazenados no programa Etapas/Resultados Candidatos (RS0767). É neste programa que permanecem armazenadas todas as informações referentes as etapas cumpridas pelos candidatos, desta forma a mesma é considerada como um histórico dos resultados obtidos pelo candidato. Estes resultados poderão ser aproveitados em requisições futuras. No caso do candidato não ser aprovado na requisição em questão, o resultado das avaliações poderão ser aproveitados para qualquer outra requisição. Quando a empresa estiver utilizando a Folha de Pagamento Educacional, o formato da listar da Matrícula/Pessoal Física é alterado para poder atender a Folha de Pagamento Educacional. Neste caso além do Código da Matrícula, visualiza-se também o Tipo de Contrato. |
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Ação: | Descrição: | |||||
| Finalizar | Ao acionar o botão Finalizar o usuário está indicando ao sistema, sua intenção de efetivamente finalizar a requisição correspondente. Neste momento ou será exibida uma tela de mensagem de alerta, isto se no momento de parametrizar as informações no programa Parâmetros Recrutamento (RS0006), o campo Liberar Requisição estiver assinalado. Ou será exibida a tela Finalizar Requisição – Oportunidade Futura (RS0773B), onde neste caso o sistema assumirá a data de liberação do recrutamento como sendo a data de encerramento da requisição.
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