A imagem deve estar de acordo com as especificações informadas em tela, em relação ao formato suportado (png) e o tamanho máximo (1MB). O tamanho da imagem no cabeçalho é de 200 x 60 pixels.

Assim que a imagem for apresentada em tela, é possível configurar a visualização dela no Identity (rotacionar, espelhar horizontal ou verticalmente, além de selecionar a parte que deve ser apresentada). 

Após a alteração, podem demorar alguns minutos até que a imagem seja carregada no header (ao lado esquerdo do menu superior).

A imagem deve estar de acordo com as especificações informadas em tela, em relação ao formato suportado (png) e o tamanho máximo (1MB). O tamanho da imagem é de 50 x 50 pixels.

Assim que a imagem for apresentada em tela, é possível configurar a visualização dela no Identity (rotacionar, espelhar horizontal ou verticalmente, além de selecionar a parte que deve ser apresentada). 

Após a alteração, podem demorar alguns minutos até que a imagem seja carregada na tela de login (ao lado do nome da empresa).

Nome do campo
O nome representa a descrição do conteúdo do campo nas páginas onde o perfil do usuário é exibido e não pode ser alterado após a criação.

Tipo do campo
Tipo de campo que deve ser apresentado para preenchimento. As opções disponíveis são:

• Texto: qualquer tipo de texto. 
• Número: números decimais.
• Data: datas do calendário.
• Lista: lista de opções para seleção.

→ Quando o tipo de campo for Lista, será necessário informar as opções disponíveis para seleção. Clique em Adicionar opçõesImage Added ou em RemoverImage Added para configurar as opções de seleção do campo.

Tornar obrigatório para o cadastro de usuários.
Quando marcado, determina que o preenchimento do campo é obrigatório.

Tornar visível apenas através da API REST. Não irá ser exibido ao usuário.
Quando marcado, determina que o campo não será exibido em tela durante o cadastro do usuário, nem no perfil. O campo poderá ser preenchido ou consultado apenas através da API REST.

Tipo do dado
Permite selecionar um tipo de dado que será marcado como sensível ou oculto.
Os tipos disponíveis são: Nome, E-mail, CPF, RG, Carteira de habilitação, Carteira de trabalho, Título de eleitor, Passaporte ou outros, dependendo do tipo de componente para o qual a privacidade está sendo configurada.

É um dado sensível? 
Quando marcada como Sim, o dado é considerado sensível.

Classificação e justificativa
Especifica para que o dado está sendo solicitado e para quais fins será utilizado.

• Classificação: A classificação permite selecionar qual dos motivos gerou a necessidade de configuração da privacidade dos dados.
  Os tipos de classificação disponíveis são: Execução de contrato, Obrigação Legal, Consentimento, Execução de políticas públicas, Estudo por órgão de pesquisa, Exercício regular de direito, Para a proteção da vida, Para tutela de saúde, Interesse legítimo e Proteção de crédito.
• Justificativa: Permite informar uma justificativa em texto, do motivo pelo qual o dado é solicitado e para que ele é utilizado.
  Para inserir numa nova classificação e sua justificativa, acione o botão Adicionar Image Added, localizado abaixo de Classificação e justificativa.
  Para remover, acione o botão Remover, localizado abaixo da respectiva classificação e justificativa.

Os campos customizados serão exibidos nas páginas de gerenciamentos dos usuários e durante a criação de novas contas. Para mais detalhes, consulte a documentação Identity | Usuários.

Será aberta a tela para configuração da privacidade, já preenchida com o nome definido para o campo customizado. O nome e o tipo do campo não podem ser alterados.

Para mais detalhes sobre as informações solicitadas, procure por Dados pessoais nesta documentação (passo 05 do item anterior).

Com essa configuração, o campo é adicionado à listagem de dados pessoais do Identity. 

As configurações de privacidade informadas para o campo customizado serão removidas. Ao excluir esse dado, ele deixará de ser considerado pessoal e não será mais monitorado. Porém, todos os registros existentes sobre ele serão mantidos como histórico para auditoria.

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