01. DADOS GERAIS
| Produto: | |
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| Linha de Produto: | | Linhas_totvs |
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| Segmento | Distribuição |
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| Region | Construção Projetos |
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| Linha | Linha Datasul |
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| Segmento: | |
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| Módulo: | Folha de Pagamento |
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| Função: | FP3080 - |
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Elimina Cálculo por Categoria Salarial FP3220 - |
Elimina Provisões por Categoria Salarial |
| Ticket: | 10553004 |
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| Requisito/Story/Issue: | DTSCORE01-3503 |
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02. SITUAÇÃO/REQUISITO
03. SOLUÇÃO
...
| tabs | Passo 01, Passo 02, Passo 03, Passo 04 |
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| ids | passo1,passo2 |
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Foi efetuado o cálculo das provisões, o qual efetuou a prorrogação do período aquisitivo devido à situações de suspensão de contrato (conforme parametrização FP0500 e FP0060).
Depois foi efetuada a eliminação do cálculo da folha e, ao calcular novamente as provisões, o processo foi concluído, porém no arquivo de log da execução aparece o erro "** Dia no mês é inválido. (81)".
Ao consultar o arquivo clientlog, o erro é apontado no processo "prorroga_periodo_aquisitivo" de funcionários que tiveram a data de início do período aquisitivo atualizada para 29/02/2020.
03. SOLUÇÃO
O problema no cálculo da provisão foi ocasionado pelos programas de eliminação do cálculo da folha e do cálculo de provisão que, ao desfazerem a prorrogação de um período aquisitivo cuja data de término original é no dia "28/02/ano não bissexto" e sua data de início é em ano bissexto, alterou indevidamente a data de início do período aquisitivo para 29/02.
Os programas de eliminação do cálculo da folha e eliminação do cálculo das provisões foram ajustados para que no processo de desfazer a prorrogação do período aquisitivo, calculem a data de início deste observando a regra de que o período aquisitivo não pode iniciar no dia 29/02/ano bissexto, considerando neste caso o início em 01/03/ano bissexto.
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| default | yes |
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| referencia | passo1 |
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...
| default | no |
|---|
| referencia | passo2 |
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04. DEMAIS INFORMAÇÕES
| Card documentos |
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| Informacao | Use esse box para destacar informações relevantes e/ou de destaque. |
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| Titulo | IMPORTANTE! |
|---|
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05. ASSUNTOS RELACIONADOS
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| HTML |
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