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02. 
SITUAÇÃO/REQUISITO

O sistema estava esta alterando a data de pagamento das verbas de plano de saúde do funcionário demitido indevidamente.

03. SOLUÇÃO

Após a alteração dessa regra no código, o sistema não altera mais a data de pagamento da verba do funcionário demitido, ao calcular o roteiro FOL o sistema mantém a mesma data de pagamento que foi calculado na rescisão.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não se aplica

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