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Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s) Modificada(s)Nombre TécnicoFecha
GPEM805PLAME0105/08/2024

     

Rutina(s) Involucrada(s)Nombre TécnicoFecha
HSPAHM52Funciones Genéricas de Gestión Hospitalaria.12/01/2024

   

País:Perú (PER)
Ticket:

20787945

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-2353

...

Totvs custom tabs box
tabsPre-condiciones, Procedimiento, Paso 03, Paso 04
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-2353.
  3. Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
    • Tipos de Procedimiento.
    • Procesos.
    • Tablas Alfanuméricas:
      • Contar con registros en la tabla ST22 - Ingresos Tributos Descuentos.
    • Conceptos:
      • Los conceptos deben contar con un código informado en el campo Cod. Remuner (RV_CODREMU).
    • Conceptos por proceso.
    • Empleados:
      • Informar el campo Nr.Documento (RA_CIC), para cada empleado que será utilizado en la prueba. Dicho campo es obligatorio y único para cada empleado.
    • Tipos de Ausencias.
    • Fórmulas.
    • Mnemónicos.
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos.
    • Ausencias
      • Tener registrada una ausencia con el código 152 - SUB MATERNIDAD, que abarque todo el periodo.
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapaso2

Por Procedimientos (GPEM020):

  1. Ingresar a la rutina Por procedimiento, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  2. Informar los datos solicitados:
    1. En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Estatus etc.

    2. En la pestaña Rangos: Informar el empleado con la ausencia registrada, como se ha indicado en las "Pre-condiciones"
    3. Dar clic en el botón de Confirmar
  3. Ingresar a la rutina Recibo de Pago, ubicada en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Consultas | Archivos).
  4. Seleccionar al empleado al cual se le realizó el Cálculo de Nómina:
  5. Dar clic en el botón de Visualizar.
    • Verificar que sean calculados los conceptos:
      • 152 - SUB MATERNIDAD


PLAME (GPEM805):

  1. Ingresar a la rutina PLAME, ubicada en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Informes | Legales).
  2. Dar clic en el botón Param.
  3. Informar los parámetros solicitados y confirmar con el botón OK.
  4. Confirmar la creación de los archivos con el botón OK.
  5. Verificar en la ruta especificada la creación de los archivos.
  6. Visualizar que en el archivo ".rem" se muestre el código de remuneración 0121 con valor cero.


Informações
titleRegla de impresión
  • El registro con Código de Remuneración 0121, se imprimirá con valores en ceros, sí:
    • No se encuentra calculado un concepto identificado con el Código de Remuneración: 0121 - Remuneración o Jornal Básico.
    • Se encuentra calculado un concepto identificado con el Código de Remuneración: 0915 - Subsidio por Maternidad.

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