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Regra Principal

Considera todos as horas ligados diretamente dos funcionários utilizando como referência as batidas do Ponto Eletrônico.

Conferência das Informações

Para uma análise mais detalhada os relatórios do Fast Analytics podem ser filtrados pelas seguintes dimensões:

• Empresa,
• Filial,
• Centro de Custo,
• Departamento,
• Categoria Funcional.

Para conferência das medidas apresentados pelo Fast Analytics considerar as observações abaixo:

$ Banco de Horas Horas Trabalhadas : Indica a diferença entre as horas credoras (tipo código evento 1 e 3) e devedoras (tipo código evento 2 e 4) não valorizadas acumuladas em Banco de Horas de acordo com a data dos eventos.

$ Banco de Horas  Valorizadas : Indica a diferença entre as horas credoras (tipo código evento 1 e 3) e devedoras (tipo código evento 2 e 4) horas valorizadas acumuladas em Banco de Horas de acordo com a data dos eventos.

$ Funcionários com Banco de Horas : Indica a quantidade de funcionários que possuem horas acumuladas em Banco de Horas .

$ Horas Trabalhadas : Indica o valor total de Horas Trabalhadas (identificador de ponto 001A e 004A) pelo funcionário de acordo com a data do evento.

$ Horas Falta : Indica o valor total Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '02 - Falta') acumuladas pelo funcionário de acordo com a data do evento.

$ Horas Atraso : Indica o valor total Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '03 - Atraso') acumuladas pelo funcionário de acordo com a data do evento.

o valor total pago pelas Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Trabalhadas : Indica as Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Falta : Indica o valor total descontado pelas Horas Falta dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Falta : Indica as Horas de Faltas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Atraso : Indica o valor total descontado pelas Horas Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Atraso : Indica as Horas de Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Extras :  Indica o valor total pago pelas Horas Extras dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Extras : Indica as Horas Extras pelos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro$ Horas Extras : Indica o valor total de Horas Extras (eventos com classificação '01 - Hora Extra')  acumuladas pelo funcionário de acordo com a data do evento.

Para conferência das informações pode ser utilizado o seguinte relatório:

• Relatório de Horas (PONR100Resumo por Competência (GPER670):  Valores de Banco de Horas Normais/ValorizadasEncargos, Proventos, Descontos e Líquido.
  Parâmetros do no Relatório, na pasta Parâmetros selecionar as opções:
  - Selecionar Filial De/Atéa Competência,
  - Selecionar todas as Situações de Folhaa Filial,
  - Selecionar todas as Categorias Funcionais,
  - Selecionar impressão pelo tipo Sintéticotodas as Situações de Folha,
  - Selecionar impressão de total por Filialpara imprimir Total Filial e Total Empresa,
  - Selecionar impressão de total por Empresatodos os tipos de contrato,
  - Selecionar 'Ambos' em Eventos.
  - Preencher Período Inicial/Final,
  - Selecionar se utiliza Horas Normais ou Valorizadas,
  - Imprimir com Saldo Resultado,
  - Selecionar 'Ambos' em Eventos.
  - Selecionar 'Não' para identificar funcionários,
  - Selecionar Impressão Sexagesimalos roteiros de cálculo correspondentes à Folha de Pagamento e Autônomo.
  - Selecionar todos os processos que contenham esses roteiros de cálculo.
  
  Demais parâmetros devem permanecer como sugeridos pelo sistema.

As visões acima utilizam as informações geradas das seguintes tabelas do sistema:

• RCM - Tipo de Ausências
• SQB - Departamento
• SQ3 - Cargo
• SRJ - Função
• SR6 SRV- TurnoVerbas
• SP9 - Eventos
• RCJ - Processos
• RCH -Períodos
• SRY - Roteiros (para identificação do roteiro de Férias é verificado o campo 'Tipo de Roteiro' - RY_TIPO - igual a 3=Férias)
• CTT- Centro de Custos
• SPC SRC - ApontamentosMovimento MensalSPH
• SRD - Histórico de Apontamentos
• SPI -  Banco de Horas
• Acumulados

Relatórios Padrão

Relatório de Horas

Este relatório emite uma relação dos lançamentos de Banco de Horas dos funcionários, especificando a situação de "baixados" ou "pendentes", de acordo com o período selecionado.
A partir da seleção dos parâmetros, são apresentados: 
Centros de Custo e Eventos por data, com as respectivas quantidades de débito e crédito de horas, além de totais obtidos,
Apenas os Eventos Autorizados, ou apenas os Eventos Não Autorizados ou ambos (a distinção da autorização do evento será efetuada através da verificação do preenchimento do campo Código para Folha, do Evento).
Este relatório está disponível no módulo Ponto Eletrônico (SIGAPON) - PONR100.

Demonstrativo de Horas

Este relatório emite o Demonstrativo de Horas Trabalhadas e Horas Pagas do funcionário no movimento mensal.
Neste relatório constam os dados do funcionário, os códigos das verbas e respectivas descrições e valores, o total de proventos, descontos e bases, e o líquido a receber.
Este relatório está disponível no módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) - GPER330.