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Para a data de início de obrigatoriedade do leiaute simplificado S-1.0 foi considerado dia 22/05/2022 conforme comunicado do eSocial https://www.gov.br/esocial/pt-br/noticias/prorrogado-o-periodo-de-convivencia-de-versoes-do-esocial
Na issue
foi alterado para considerar essa data para geração do S-2200 e S-2206 conforme regra abaixo:Jira server JIRA serverId 0c783de1-186e-383b-975c-a1acd7d76cb5 key DRHROTDTS-6457
- Irá gravar os Treinamentos com validade maior ou igual a 22/05/2022. Validades menores serão desconsideradas;
Treinamentos com data de entrega do certificado menores ou iguais que o dia 22/05/2022 será gerado evento S-2206 com data de alteração em 22/05/2022 contendo o código do treinamento.
Treinamentos com data de entrega do certificado maiores que o dia 22/05/2022 será gerado evento S-2206 com data de alteração sendo a data da conclusão do certificado contendo o código do treinamento.
Para admissões maiores que dia 22/05/2022 e que a data de entrega do certificado tenha sido menor que 22/05/2022 e maior que a data de admissão será gerado uma retificação ou regeração do S-2200 conforme exemplo abaixo:
Data de Admissão: 01/07/2022
Data de conclusão treinamento: 01/05/2022
Não deve ser gerado eventoS-2206 com data de 22/05/2022 pois é menor que a admissão e tampouco com 01/05/2022 pois também é menor que admissão pois o governo não aceita um evento S-2206 com data menor que a admissão, dessa forma é necessário retificar ou regerar o S-2200 para que os treinamentos sejam informados ao governo.
Cenários impactam no S-2200
| Table Filter | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Cenários impactam no S-2206
| Item | Ambiente transmissão | Cenário | Resultado esperado | Status | Tipo | Data Envio | tag<dtAlteracao> |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | TAF | Para um funcionário já |
admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07:
| Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos | 07 | Inclusão | Data |
| atual | Data emissão certificado | |
| 2 | TAF | Para um funcionário já |
admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 09:
| Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos | 07 | Inclusão | Data |
| atual | Data emissão certificado | |
| 3 | TAF | Para um funcionário já |
admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 12:
| Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos | 07 | Inclusão | Data |
| atual | Data emissão certificado | |
| 4 | TAF | Para um funcionário já |
admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 13:
| Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos | 07 | Inclusão | Data atual | Data emissão certificado | ||
| 5 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 com status 07:
| Deve gerar novo S-2206 para cada treinamento com datas diferentes | 07 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 5 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 07:
| Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos | 07 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 6 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 09:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais |
| anteriores e tbem o treinamento |
| 16 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado | |||
| 7 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 12:
| Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos | 07 | Inclusão | Data |
| emissao certificado | Data emissão certificado | |
| 8 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 13:
|
Após gerar o xml, deve gerar S-2206 com as |
alteracoes já existentes e o que foi adicionado. O S-2206 que estava com status 13 é alterado para status 20 - Substituida | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado | |||
| 9 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 10 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 com treinamentos e estiver com status 07:
| Deve cancelar o S-2206 | 03 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 11 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07:
| Deve regerar o S-2206 sem o treinamento ficando somente a outra alteração contratual | 07 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 12 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07:
| Deve cancelar o S-2206 | 03 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 13 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07:
| Deve cancelar o S-2206 | 03 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 14 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 15 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e tbem treinamentos e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriores sem o treinamento | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 16 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e tbem treinamentos e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com os treinamentos | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 17 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente treinamentos e estiver com status 15:
| Deve gerar um S-3000 do S-2206 | ||||
| 18 | MIDD | Para um funcionário já admitido com data de admissão menor que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07:
| Deve gerar um S-2206 | 07 | Inclusão | Data 22/05/2022 | Data 22/05/2022 |