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Gestão Disciplinar
Em Gestão Disciplinar, é possível aplicar os dois tipos de ação (Mérito ou Punição).
O grid inferior permite a integração de outros processos ao ato disciplinar, como: ocorrência existente, processo de investigação existente, Boletim de Ocorrência (como um agravante do ato disciplinar) ou informar se o funcionário possui algum tipo de processo jurídico.
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Procedimentos
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- Em Atualizações\ Disciplina\ Gestão Disciplinar, clique em
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- Preencha os campos por meio da consulta padrão, selecionando as opções cadastradas de acordo com a necessidade
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- No campo Texto 1, o Sistema apresenta o modelo padrão que pode ser alterado.
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- Em
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- Discip. informe o motivo da disciplina, por exemplo: Abandonou o local em que prestava serviços sem comunicar o síndico. Esta informação será concatenada ao Texto 1 para produzir o relatório.
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- Se for necessário adicionar eventos ao cadastro, como investigação, boletim de ocorrência etc., inclua-os no grid inferior
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- Confira os dados e confirme
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- Ao finalizar a aplicação da disciplina, o Sistema exibe uma mensagem perguntando se ele deseja ou não imprimir o documento. Ao selecionar a opção SIM, o Sistema gera o relatório com as informações preenchidas.
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Veja também
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