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Índice

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Regra Principal

Considera todos os movimentos as horas ligados diretamente aos dos funcionários utilizando como referência a data do movimentoas batidas do Ponto Eletrônico.

Conferência das Informações

Para conferência das informações podem ser utilizados os seguintes relatórios:

  • Extrato de Banco de Horas (EXTRABH),
  • Demonstrativo de Horas (GPER330)

Para uma análise mais detalhada os relatórios do Fast Analytics podem ser filtrados pelas seguintes dimensões:

  • Empresa,
  • Filial,
  • Centro de Custo,
  • Departamento,
  • Categoria Funcional.


Para conferência das medidas apresentados pelo Fast Analytics considerar as observações abaixo:

$ Banco de Horas - Normais : Indica a quantidade de horas (não valorizadas) acumuladas em Banco de Horas.

$ Banco de Horas - Valorizadas : Indica a quantidade de horas (valorizadas) acumuladas em Banco de Horas.

$ Quantidade de Funcionários com Banco de Horas : Indica a quantidade de funcionários que possuem horas acumuladas em Banco de Horas.

$ Quantidade de Horas Trabalhadas : Indica o valor total de Horas Trabalhadas pelo funcionário.

$ Quantidade de Horas Extras : Indica o valor total de Horas Extras acumuladas pelo funcionário.

$ Quantidade de Horas Extras Pagas : Indica o valor total Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '01 - Hora Extra') acumuladas pelo funcionário.

 Horas Trabalhadas : Indica o valor total pago pelas Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Trabalhadas : Indica as Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Falta : Indica o valor total descontado pelas Horas Falta dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Falta : Indica as Horas de Faltas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Atraso : Indica o valor total descontado pelas Horas Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Atraso : Indica as Horas de Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Extras $ Quantidade de Horas de Falta  :  Indica o valor total pago pelas Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '02 - Falta') acumuladas pelo funcionário.

$ Quantidade de Horas de Atraso : Indica o valor total Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '03 - Atraso') acumuladas pelo funcionário.

Relatório Base - Extrato de Banco de Horas (EXTRABH):

Parâmetros no Relatório

Na pasta Parâmetro

dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Extras : Indica as Horas Extras pelos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.


Para conferência das informações pode ser utilizado o seguinte relatório:

  • Resumo por Competência (GPER670):  Valores de Encargos, Proventos, Descontos e Líquido.
    Parâmetros no Relatório, na pasta Parâmetros selecionar as opções:
    - Selecionar a
Filial
  • Competência,
    -
Preenche o Período de Férias
  • Selecionar a Filial,
    -
Preencher o Período de Pagamento
  • Selecionar todas as Categorias Funcionais,
    - Selecionar todas as Situações de Folha,
    - Selecionar para imprimir Total Filial e Total Empresa,
    - Selecionar
todas as Categorias Funcionais
  • todos os tipos de contrato,
    -
Selecione o Tipo de Relatório Analítico(para totais e valores por funcionário) ou Sintético (para totais),- Selecionar o tipo de Férias 'Ambos'
  • Selecionar os roteiros de cálculo correspondentes à Folha de Pagamento e Autônomo.
    - Selecionar todos os processos que contenham esses roteiros de cálculo.

    Demais parâmetros devem permanecer como sugeridos pelo sistema.


As visões acima utilizam as informações geradas das seguintes tabelas do sistema:

  • RCM - Tipo de Ausências
  • SQB - Departamento
  • SQ3 - Cargo
  • SRJ - Função
  • SRV- Verbas
  • SP9 - Eventos
  • RCJ - Processos
  • RCH -Períodos
  • SRY - Roteiros (para identificação do roteiro de Férias é verificado o campo 'Tipo de Roteiro' - RY_TIPO - igual a 3=Férias)
  • CTT- Centro de Custos
  • SRC - Movimento Mensal
  • SRD - Acumulados


Informações
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titleATENÇÃO!
  • O Fast Analytics permite ter uma análise do comportamento da disponibilidade do estoque das informações de acordo com a periodicidade de carga executada.

Relatórios Padrão

Extrato Banco de Horas

Este relatório emite uma relação semelhante a um extrato bancário, onde são especificados os lançamentos de débito (Desconto) e Crédito (Proventos) de horas, junto aos eventos e suas respectivas situações de "Baixado" e/ou "Pendente".

Demonstrativo de Horas

Este relatório emite o Demonstrativo de Horas Trabalhadas e Horas Pagas do funcionário no movimento mensal.
  • O Fast Analytics fornece indicadores que excedem as informações geradas em relatórios.
  • Os relatórios de Recibo de Pagamento (GPER106), Lançamentos Verticais (GPER104) e Demonstrativo de Horas (GPER330) podem ser igualmente usados para impressão de dados mais específicos
Neste relatório constam os dados do funcionário, os códigos das verbas e respectivas descrições e valores, o total de proventos, descontos e bases, e o líquido a receber
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