1. Em Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Miscelânea / Cálculo / Rescisão (GPEM040).
2. Posicione o cursor em um funcionário e clique em Cálculo.
O sistema apresenta a janela Cálculo de Rescisão - Cálculo.
3. Informe alguns dados referente à Rescisão com pagamento do Aviso Prévio Indenizado, por exemplo: Data de Demissão do Funcionário.
4. Confira os dados e confirme.
O sistema apresenta a janela para informar verbas adicionais.
5. Informe a Verba de Hora Extra que componha a base da periculosidade.
6. Confirme os dados para o cálculo.
7. Confira os valores:
· Periculosidade: Os valores das horas extras informadas compuseram a base de cálculo da Periculosidade;
· Aviso Prévio Indenizado: O valor da periculosidade foi considerado para o cálculo do Aviso Prévio Indenizado.
8. Para finalizar, clique em Ok.
Verifique a alteração do roteiro de Cálculo da Rescisão:
1. Em Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Definições de Cálculo / Roteiros Cálculo (GPEA160).
2. Posicione o cursor no roteiro RES - Rescisão.
O sistema apresenta a janela do Roteiro Rescisão.
3. Clique em Visualizar.
4. Localize a primeira sequência de cálculo referente ao Aviso Prévio:
· Coluna Descrição com o conteúdo Av. Prévio Indenizado.
Observe que o a coluna Habilitado possui conteúdo Não.
5. Localize a segunda sequência de cálculo referente ao aviso prévio, posicionada após o último cálculo da periculosidade:
· Coluna Descrição com o conteúdo Av. Prévio Indenizado.
Observe que a coluna Habilitado possui conteúdo Sim.
6. Para finalizar, clique em Ok.