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CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. Cadastro de Cargos

01. VISÃO GERAL

O cadastro de cargos tem como objetivo inserir, /editar e excluir os cargos para que os mesmos sejam utilizados em outras etapas, por exemplo, vínculo com o colaborador e durante os que serão vinculados aos processos seletivos.

02. CADASTRO DE CARGOS

Na página inicial de cadastro de cargos é possível criar um novo cargo, bem como visualizar os cargos já cadastrados e ainda, buscar e/ou ordenar um cargo pelo seu nome ou código do cargo.

Para inserir um cargo no sistema, é preciso informar:

• Nome do cargo: Campo para preenchimento com o nome do cargo que está sendo cadastrado. Campo de preenchimento obrigatório.
• Igual ou similar a: Campo para preenchimento com o nível do cargo. Será usado pela Inteligência Artificial para identificar qual cargo esta sendo utilizado.
• Código do cargo: Código de identificação do cargo de preenchimento opcional. Podendo este ser gerado automaticamente pela opção “Gerar código” ou informado manualmente. Este código é utilizado ao adicionar ou editar um cargo através de uma importação ou integração de outros produtos TOTVS.

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Clicando no ícone é possível editar e excluir algum cargo cadastrado.

• Na edição é possível alterar o nome e/ou código do cargo.

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