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Regra Principal

Considera todos as horas ligados diretamente dos funcionários utilizando como referência as batidas do Ponto Eletrônico.

Conferência das Informações

Para uma análise mais detalhada os relatórios do Fast Analytics podem ser filtrados pelas seguintes dimensões:

• Empresa,
• Filial,
• Centro de Custo,
• Departamento,
• Categoria Funcional.

Para conferência das medidas apresentados pelo Fast Analytics considerar as observações abaixo:

# Banco de Horas: Indica a diferença entre as horas credoras (tipo código evento 1 e 3) e devedoras (tipo código evento 2 e 4) não valorizadas acumuladas em Banco de Horas de acordo com a data dos eventos.

# Banco de Horas  Valorizadas : Indica a diferença entre as horas credoras (tipo código evento 1 e 3) e devedoras (tipo código evento 2 e 4) horas valorizadas acumuladas em Banco de Horas de acordo com a data dos eventos.

# Funcionários com Banco de Horas : Indica a quantidade de funcionários que possuem horas acumuladas em Banco de Horas .

# Horas Trabalhadas : Indica o valor total de Horas Trabalhadas (identificador de ponto 001A e 004A) pelo funcionário de acordo com a data do evento.

# Horas Falta : Indica o valor total Falta (verbas vinculadas a evento com classificação '02 - Falta') acumuladas pelo funcionário de acordo com a data do evento.

# Horas Atraso : Indica o valor total Atraso (verbas vinculadas a evento com classificação '03 - Atraso') acumuladas pelo funcionário de acordo com a data do evento.

# Horas Extras : Indica o valor total de Horas Extras (eventos com classificação '01 - Hora Extra')  acumuladas pelo funcionário de acordo com a data do evento.

$ Horas Trabalhadas : Indica o valor total pago pelas Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Trabalhadas : Indica as Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Falta : Indica o valor total descontado pelas Horas Falta dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Falta : Indica as Horas de Faltas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Atraso : Indica o valor total descontado pelas Horas Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Atraso : Indica as Horas de Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

$ Horas Extras :  Indica o valor total pago pelas Horas Extras dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

# Horas Extras : Indica as Horas Extras pelos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

Para conferência das informações pode ser utilizado o seguinte relatório:

• Resumo por Competência (GPER670):  Valores de Encargos, Proventos, Descontos e Líquido.
  Parâmetros no Relatório, na pasta Parâmetros selecionar as opções:
  - Selecionar a Competência,
  - Selecionar a Filial,
  - Selecionar todas as Categorias Funcionais,
  - Selecionar todas as Situações de Folha,
  - Selecionar para imprimir Total Filial e Total Empresa,
  - Selecionar todos os tipos de contrato,
  - Selecionar os roteiros de cálculo correspondentes à Folha de Pagamento e Autônomo.
  - Selecionar todos os processos que contenham esses roteiros de cálculo.
  
  Demais parâmetros devem permanecer como sugeridos pelo sistema.

As visões acima utilizam as informações geradas das seguintes tabelas do sistema:

• RCM - Tipo de Ausências
• SQB - Departamento
• SQ3 - Cargo
• SRJ - Função
• SRV- Verbas
• SP9 - Eventos
• RCJ - Processos
• RCH -Períodos
• SRY - Roteiros (para identificação do roteiro de Férias é verificado o campo 'Tipo de Roteiro' - RY_TIPO - igual a 3=Férias)
• CTT- Centro de Custos
• SRC - Movimento Mensal
• SRD - Acumulados