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Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:

SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s) Modificada(s)Nombre TécnicoFecha
GPFORARGFórmulas Estándar - Argentina.0325/06/2024

GPFO1ARG

Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Argentina.0325/06/2024
GPFO2ARGFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Argentina.0325/06/2024
GPVPPARGConceptos por Procesos Estándar - Argentina.25/06/2024
GPPDARGConceptos Estándar - Argentina.25/06/2024
GPTABARGDefinición de Tablas Alfanuméricas - Argentina.25/06/2024
GPCRGARGCarga de Tablas Alfanuméricas - Argentina.2503/06/2024

   

Conceptos Estándar - Argentina.
Rutina(s) Involucrada(s)Nombre Técnico FechaGPPDARG
30/05/2024GPMNEARGMnemónicos Estándar - Argentina.23/05/2024
GPRCMARGTipos de Ausencias Estándar - Argentina.20/12/2022
GPRG9ARGCriterios de Acumulación Estándar - Argentina.20/12/2022
GPRGXARGEstándar de Periodos - Argentina.20/12/2022
GPSRYARGTipos de Procedimiento Estándar - Argentina.21/04/2023
GPEXFOR1Funciones Genéricas de Formulación.23/05/2024

   



País:Argentina (ARG)
Ticket:

N/A

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-20302029

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Es necesario crear la Detracción y vincularla a la Remuneración Imponible 10 (Remuneración Imponible 2 menos Detracción) en el producto estándar.

...

  • Procedimiento LIQ - Nómina de Liquidaciónde un empleado, mediante la rutina Por Procedimientos (GPEM020).
  • Procedimiento VAC - Vacaciones de un empleado, mediante la rutina Vacaciones (GPEM031).
  • Proedimiento Procedimiento SAC - Sueldo Anual Complementariode un empleado, mediante la rutina Por Procedimientos (GPEM020).
  • Procedimiento RES - Rescisión de un empleado, mediante la rutina Por Procedimientos (GPEM042).

03. SOLUCIÓN

Se realizan las siguientes modificaciones en la formulación estándar, para atender las necesidades de la localización Argentina con respecto a la Detracción (Ley 27430 y sus modificatorias):

  • Se crean los siguientes conceptos:
    • 810 - Remun Imponible 10.
    • 81A - Auxilia Auxiliar Remun 10.
  • Se modifica el concepto 836 - Detracción.
  • Se crean las siguientes fórmulas:
    • 810DET - Remuneración 10.
    • 8A1DET 81ADET - Auxiliar Rem 10 y Detracción.
    • 836DET - Detracción.
  • Se modifican las siguientes fórmulas existentes, relacionadas con la Detracción: 
    • 841SIC - Contribución SIPA.
    • 842SIC - Contribución INSSJP.
    • 844SIC - Contribución Asignaciones Familiares.
    • 845SIC - Contribución FNE.
  • Adicionalmente se corrigen las siguientes fórmulas que no poseían los porcentajes correctos:
    • 820SIC - Aportes Obra Social.
    • 825SIC - Aportes Obra Social ANSSAL.
    • 846SIC - Contribución ANSSAL.
    • 849SIC - Contribución Obra Social.
  • Se crean los siguientes mnemónicos:
    • APANSSAL - Aporte ANSSAL.
    • CTRBANSSAL - Contribución ANSSAL.

    • RCCVALDETR - Valor de Detracción en Tabla.

    • RCHMES - Mes del periodo.

    • RCHROTEIR - Tipo de Nómina del periodo.

    • BSEDETRACC - Remuneración 10.

    • RCCMINSS - Valor Mínimo Seguridad Social.

    • HSTOTXDIA - Horas Totales x Día Convenio.

    • SRAHSDIA - Horas por Día Empleado SRA.

    • DETR_ANT - Detracción consumida en el mes.

    • TOPE_DETR - Tope Detracción para comparar.

    • Con respecto a los mnemónicos se modifica la rutina GPEXFOR1 que se encarga de las tablas habilitadas para crear mnemónicos de tipo Archivo, ya que es necesario utilizar la tabla RGM (Convenios) y no se encontraba disponible.
  • En Conceptos por Proceso, agregan las líneas correspondientes a los conceptos y fórmulas creadas.
Informações
titleIMPORTANTE - Convenio

En la pantalla de Convenio se debe completar el campo Horas Totales por Día (RGM_TOTHSD) para que se pueda calcular la proporción de la Jornada Reducida, en caso que se necesite para proporcionar la Detracción, como se muestra en el recuadro en la pantalla que sigue a continuación:

Image Removed


Para mayor información sobre Para mayor información sobre los cambios realizados, se recomienda leer la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

...

Totvs custom tabs box
tabsPre-condiciones, Procedimiento, Paso 03, Paso 04
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issueDNOMI-20302029.
  3. Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Realizar las modificaciones a los campos mencionadas en el punto "Diccionario de Datos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

  5. Regeneración de Formulación:
       

    Informações
    titleRegeneración de Formulación

    En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a la rutina Fórmulas (GPEA290) y Mnemónicos (GPEA300), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas y mnemónicos descritos en el punto "Fórmulas" y "Mnemónicos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

    Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos.

    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
      1. Fórmulas (RC2 / RC3):
        • Respaldar las tablas RC2 y RC3. 
        • Borrar los registros de las tablas RC2 y RC3.
    3. Carga de Formulación Estándar:
      1. Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en las siguientes fórmulas, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
          • 810DET - Remuneración 10.
          • 8A1DET - Auxiliar Rem 10 y Detracción.
          • 836DET - Detracción.
          • 841SIC - Contribución SIPA.
          • 842SIC - Contribución INSSJP.
          • 844SIC - Contribución Asignaciones Familiares.
          • 845SIC - Contribución FNE.
          • 820SIC - Aportes Obra Social.
          • 825SIC - Aportes Obra Social ANSSAL.
          • 846SIC - Contribución ANSSAL.
          • 849SIC - Contribución Obra Social.
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b. 
      • Abrir las tablas RC2, RC3.
    5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3.
      • Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
    6. Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
      • Fórmulas (RC2 | RC3)
        • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
        • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.

  6. Regeneración de las cabeceras de los Conceptos:

    Informações
    titleRegeneración de Cabeceras de Conceptos

    En caso de contar con conceptos estándar nativos; solo debe entrar a la rutina Conceptos (GPEA040), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas descritas en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

    Si tiene personalizaciones en los conceptos, realizar los siguientes pasos.

    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tabla SRV.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
      1. Conceptos (SRV):
        • Respaldar la tabla SRV. 
        • Borrar los registros de la tabla SRV.
    3. Carga de Conceptos Estándar:
      1. Ingresar a la rutina Conceptos, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en los siguientes conceptos, como se indica en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
          • 810 - Remun Imponible 10.
          • 81A - Auxiliar Remun 10.
          • 836 - Detracción.
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b. 
      • Abrir la tabla SRV.
    5. Generar archivos Excel para validación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de la tabla SRV.
      • Guardar el archivo de Excel generado (después del cambio).
    6. Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
      • Conceptos (SRV)
        • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
        • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos"; para incluir los conceptos de usuario.

      

  7. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina.
    • Tipos de Procedimiento.
    • Procesos:
      • Configurar un proceso Mensual o Jornal.
    • Conceptos:
      • Se debe considerar la configuración de los conceptos 810, 81A y 836; como se indica en el punto "Conceptos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Conceptos por proceso:
      • Se debe modificar los conceptos de los procedimientos LIQ- Nómina de Liquidación, VAC - Vacaciones y , SAC - Sueldo Anual Complementario y RES - Rescisión; como se indica en el punto "Conceptos por Proceso" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Fórmulas.
      • Se debe considerar la configuración de las fórmulas 810DET, 81ADET, 836DET, 820SIC, 825SIC, 841SIC, 842SIC, 844SIC, 845SIC, 846SIC y 849SIC como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Mnemónicos.
      • Se deben considerar los nuevos mnemónicos APANSSAL, CTRBANSSAL, RCCVALDETR, RCHMES, RCHROTEIR, BSEDETRACC, RCCMINSS, HSTOTXDIA, SRAHSDIA, DETR_ANT y TOPE_DETR ; como se indica en el punto "Mnemónicos" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos:
      • Con periodos mensuales: 
        • Nómina LIQ- Nómina de Liquidación, de ejemplo:
          • Periodo: 2024
          • Mes: 03
          • Número de Pago: 01
          • Fecha Inicial: 01/03/2024

          • Fecha: 31/03/2024

        • Nómina VAC - Vacaciones, de ejemplo:
          • Periodo: 2024
          • Mes: 05
          • Número de Pago: 01
          • Fecha Inicial: 01/05/2024

          • Fecha: 31/05/2024

        • Nómina SAC - Sueldo Anual Complementario RES - Vacaciones, de ejemplo:
          • Periodo: 2024
          • Mes: 06 07
          • Número de Pago: 01
          • Fecha Inicial: 01/0607/2024

          • Fecha: 3031/0607/2024

        • Nómina SAC - Sueldo Anual Complementario, de ejemplo:
          • Periodo: 2024
          • Mes: 06
          • Número de Pago: 01
          • Fecha Inicial: 01/06/2024

          • Fecha: 30/06/2024

            Informações
            titlePeriodos para SAC (Sueldo Anual Complementario
            Informações
            titlePeriodos para SAC (Sueldo Anual Complementario)
            • Debido a que el Cálculo del SAC (Sueldo Anual Complementario) se realiza dos veces por año (Junio y Diciembre), la configuración de los periodos podría ser 202406 y 202412, con el formato aaaamm.
            • El campo N.Sem.SAC (RCH_SEMSAC), define si el periodo corresponderá al primer semestre o segundo semestre.
            • El campo SAC en LIQ (RCH_PAGSAC), define si el SAC será pagado en la nómina de LIQ (Nómina de Liquidación).
    • Tablas Alfanuméricas:

      • Las tablas S005 - Actividad, S006 - Código de Condición, S008 - Modalidad de Contratación y S010 - Alícuotas Generales; deben contener información.

      • La tabla S018 - Parámetros Generales, debe tener un registro con Código 001 correspondiente al valor de Detracciones y la Detracción.
      • La tabla S023 - Topes Remuneraciones  SICOSS, debe tener un registro con Código 002 correspondiente al valor del Mínimo de Seguridad Social.fecha del periodo o superior en la columna correspondiente a Mínimo Previsional, como se indica en el punto "Tablas Alfanuméricas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL 
    • Sindicatos.

    • Convenios:

      Informar el campo Hs. Tod. Dia


      Informações
      titleIMPORTANTE - Convenio

      En la pantalla del Convenio se debe completar el campo Horas Totales por Día (RGM_TOTHSD)

      .

      para que se pueda calcular la proporción de la Jornada Reducida, en caso que se necesite para proporcionar la Detracción, como se muestra a continuación:

      Image Added

    • Empleados:
      • Informar el campo Cód. Convenio (RA_CODCONV), con el Código del Convenido configurado previamente.
      • Informar el campo Hrs. Mens. (RA_HRSMES).

      • Informar los campos Cód.Activ. (RA_ATIV), Cód.Condic. (RA_COND) y Mod. Contrat (RA_MODALID); los cuales son utilizados para obtener la información configurada en las tablas S005 - Actividad, S006 - Código de Condición, S008 - Modalidad de Contratación y S010 - Alícuotas Generales.

        Informações
        titleNOTA

        Para mayor información sobre la captura del campo Cód.Activ. (RA_ATIV), se recomienda leer el siguiente Documento Técnico:

        16517646 DNOMI-1182 DT Validaciones de campos Actividad, Condición y Modalidad en Empleados ARG


    • Control de Días de Derecho.
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapaso2

Por Procedimientos (GPEM020):

  1. Ingresar a la rutina Por Procedimientos, ubicada en SIGAGPE - (Miscelánea | Cálculos | Por Procedimientos (GPEM020).
  2. Informar los datos solicitados:

    1. En la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Estatus, Habilitar Grabación, Habilitar TRACE:

      • En Tipo de Procedimiento, seleccionar LIQ- Nómina de Liquidación o SAC - Sueldo Anual Complementario.
    2. En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
    3. Dar clic en el botón de Confirmar.
  3. Validar que el Cálculo de Nómina finaliza de forma exitosa:
    • LIQ- Nómina de Liquidación:  
      • Para la liquidación del proceso Jornal: se debe comprobar que las detracciones se realicen en ambas quincenas, validando el tope de detracción mensual en la segunda quincena. 
      • Para la liquidación del proceso Mensual: comprobar que se realice la liquidación de la detracción en cada liquidación de nómina (LIQ).
    • SAC - Sueldo Anual Complementario:
      • Para la liquidación del proceso Jornal: se debe comprobar que la detracción se realice en la liquidación de cada SAC. Es decir en Junio y Diciembre del mismo año.
      • Para la liquidación del proceso Mensual: se debe comprobar que la detracción se realice en la liquidación de cada SAC. Es decir en Junio y Diciembre del mismo año.
  4. Si fue activado el TRACE, validar el proceso de cálculo de las fórmulas 810DET, 81ADET, 836DET, 820SIC, 825SIC, 841SIC, 842SIC, 844SIC, 845SIC, 846SIC y 849SIC, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
  5. También se puede ingresar a la rutina Recibo de Pago (GPEA630) y validar que se haya realizado la liquidación de los conceptos.


Cálculo de Vacaciones (GPEM031):

  1. Ingresar a la rutina Vacaciones, ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
  2. Seleccionar el empleado que realizará el cálculo.
  3. En la sección "Encabezado de vacaciones" dar clic en "Incluir" o "Modificar".
  4. Informar los datos solicitados en el encabezado de vacaciones:

    1. Proc de Cálculo: Ejemplo "VAC"

    2. Periodo: Ejemplo "202405"

    3. Fecha Inicial: Ejemplo"30/05/2024”

    4. Días vacaciones: Ejemplo "14"

  5. Grabar los cambios, nuevamente en la rutina de Vacaciones, desplegar el menú "Otras Acciones" y dar clic en la opción "Calcular".
  6. Validar que el Cálculo de Vacaciones finalizó de forma exitosa.
  7. Seleccionar el registro nuevamente en la sección "Encabezado de vacaciones" y dar clic en "Visualizar".
  8. Verificar que los conceptos correspondientes a Vacaciones y Detracción, son calculados.
    • Para la liquidación del proceso Mensual: comprobar que se realice la liquidación de detracción en cada liquidación de Vacaciones (VAC).
  9. Si fue activado el TRACE, validar el proceso de cálculo de las fórmulas 810DET, 81ADET, 836DET, 820SIC, 825SIC, 841SIC, 842SIC, 844SIC, 845SIC, 846SIC y 849SIC, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.
  10. También se puede ingresar a la rutina Recibo de Pago (GPEA630) y validar que se haya realizado la liquidación de los conceptos.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL 

Diccionario de Datos

Mediante el Configurador (SIGACFG), crear el campo RGM_TOTHSD, como se indica a continuación:

...

Tipo

...

Caracter

...

Tamaño

...

5

...

Decimal

...

2

...

Título

...

Descripción

...

Horas Totales por Día

...

Formato

...

@E 99.99                                     

...

Se utiliza

...

Si

...

Obligatorio

...

No

...

Browse

...

Si

...

Contexto

...

Real

...

Consulta Estándar

...

Help

...

Informe la cantidad de horas diarias de jornada completa del Convenio.

Informações
titlePaquete de uso interno

Los cambios al Diccionario de Datos estándar, se realizaron en el siguiente paquete:

Código: 013928
Pacote: MI - DNOMI-2028 - RGM_TOTHSD

Conceptos

...

Se realizaron las siguientes modificaciones

...


Rescisión (GPEM042):

  1. Ingresar a la rutina Rescisión, ubicada en SIGAGPE - (Miscelánea | Cálculos | Rescisión) (GPEM042).
  2. Seleccionar al empleado.
  3. Dar clic en la opción de Incluir.
    • En caso de que ya exista un registro para el empleado, dar clic en Modificar.
  4. Informar los campos obligatorios para el cálculo de la rescisión:
    • Informar la fecha "20/07/2024" en los campos: Fch Generac (RG_DTGERAR), Fc. Despido (RG_DATADEM), Fc. Homologa (RG_DATAHOM) y Fch. Pago (RG_DTPAGO).
    • Seleccionar el periodo 202407 pago 01 para el procedimiento RES.
  5. Dar clic en el botón Calcular Rescisión, ubicado en Otras acciones.
    • Confirmar e indicar la activación del trace para generar el log del cálculo.
  6. Validar que el cálculo finaliza de forma exitosa.
  7. Si fue activado el TRACE, validar el proceso de cálculo de las fórmulas 810DET, 81ADET, 836DET, 820SIC, 825SIC, 841SIC, 842SIC, 844SIC, 845SIC, 846SIC y 849SIC, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL 

Diccionario de Datos

Mediante el Configurador (SIGACFG), crear el campo RGM_TOTHSD, como se indica a continuación:


CampoRGM_TOTHSD

Tipo

Caracter

Orden12

Tamaño

5

Decimal

2

Título

Hs. Tot. Dia

Descripción

Horas Totales por Día

Formato

@E 99.99                                     

Valid. Std.

Se utiliza

Si

Obligatorio

No

Ini. Estándar"2"

Browse

Si

Contexto

Real

Lista Español
When

Consulta Estándar


Help

Informe la cantidad de horas diarias de jornada completa del Convenio.

Informações
titlePaquete de uso interno

Los cambios al Diccionario de Datos estándar, se realizaron en el siguiente paquete:

Código: 013928
Pacote: MI - DNOMI-2028 - RGM_TOTHSD

Conceptos

EstadoConceptoDescripciónDescripción Extendida
Creado810Remun Imponible 10Remuneración Imponible 10
Creado81AAuxiliar Remun 10Auxiliar Remuneración 10
Modificado836DetracciónDetracción Ley 27430


Se realizaron las siguientes modificaciones:

EstadoConceptoDescripciónDescripción ExtendidaDias No Tra. (RV_DESTOP)Bse Días SAC (RV_BSEDAUS)Bse SAC (RV_BSESAC)Bse Días Vac (RV_DAUSVAC)Bse Val Vac (RV_BVALVAC)
Modificado374Días/Hr No Trab Inc Días No Trabajados Incorporación1 - Sí2 - No1 - Sí2 - No1 - Sí
Modificado384Días No Trab Por BajDías No Trabajados Por Baja1 - Sí2 - No 1 - Sí2 - No1 - Sí


Fórmulas


810DET - Remuneración 10

Fórmulas

810DET - Remuneración 10:

...

Operación

...

Fórmula

...

Secuencia

...

1a Expresión

...

Op. 1

...

2a Expresión

...

Resultado

...

Interpretación

...

 

...

:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios
Fórmula Nueva
81ADET
810DET000001#TRACE_ON
Sin cambios



Fórmula Nueva
81ADET
810DET000002NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Sin cambios

Fórmula Nueva
81ADET
810DET000003
#PARA DIRECTORESLA REM 10,ES CEROSi la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero.

MUEVEBSEDETRACCIMPORTEMuestra la Remuneración 10 obtenida en las fórmulas anteriores en orden de cálculo (81ADET y 836DET)
Fórmula Nueva810DET000004FINALETIQUETA


Fórmula Nueva810DET000005#TRACE_OFF


   

81ADET - Auxiliar Remuneración 10 y Detracción:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios81ADET000004EMPMODALIDSI_IGUAL"099"FINALSin cambios81ADET000005#VALOR DETRACCIÓN

Sin cambios81ADET
000006
000001
BUSCA
#
TABLA
TRACE_
S018Busca en la tabla alfanumérica S018 (Parámetros generales)
ON


Sin cambios81ADET
000007
000002
ELEMENTO_01
NOCALCULA
HASTA
SI_IGUAL
"001"
1FINAL
Mueve el valor total de la Detracción al mnemónico RCCVALDETR

Sin cambios81ADET
000008MUEVEELEMENTO_05
000003#PARA DIRECTORESLA REM 10,ES CERO
Si la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero.
RCCVALDETR
Sin cambios81ADET
000009
000004
ELEMENTO_01
EMPMODALID
HASTA
SI_IGUAL"
002
099"
Mueve el valor del Mínimo de Seguridad Social al mnemónico RCCMINSS
FINAL
Sin cambios81ADET
000010MUEVEELEMENTO_05
000005#VALOR DETRACCIÓN
RCCMINSS




Sin cambios81ADET
000011
000006
#VALIDACION

BUSCA
JORNADA
TABLA_S018
Busca en la tabla alfanumérica S018 (Parámetros generales)
REDUCIDA
Sin cambios81ADET
000012
000007
HSTOTXDIA
ELEMENTO_01
SI
HASTA_
MAYOR
IGUAL
SRAHSDIAJORN_REDUCIDASe compara si la cantidad total de horas de jornada por día en el Convenio (RGM_TOTHSD) es mayor que la cantidad de horas a trabajar por día del empleado (RA_HRSDIA)
"001"
Mueve el valor total de la Detracción al mnemónico RCCVALDETR
Sin cambios81ADET
000013
000008
SALTA

MUEVE
CONT
ELEMENTO_
CALCSi no es Jornada Reducida, no realiza la proporción
05RCCVALDETR
Se elimina
Sin cambios
81ADET
000014

ELEMENTO_01
JORN
HASTA_
REDUCIDA
IGUAL
ETIQUETASin cambios81ADET000015SRAHSDIAMULTIPLICARCCVALDETRRCCVALDETRRealiza la proporción del valor de detracción inicial, obtenido por tabla S018, de acuerdo a la jornada del empleado.Sin cambios81ADET000016RCCVALDETRDIVIDEHSTOTXDIARCCVALDETRSin cambios81ADET000017RCHROTEIRSI_IGUAL"VAC"CONT_CALCSi el procedimiento es tipo VAC, no realiza un control que debe hacer en LIQSe elimina81ADETMUEVERCCVALDETRTOPE_DETRSe traslada más abajo porque no tomaba bien la lógica para personal con jornada completaSin cambios81ADET000018CONT_CALCETIQUETASe agrega81ADET000019MUEVERCCVALDETRTOPE_DETRSi no es VAC, conserva el valor inicial de detracción en el mnemónico TOPE_DETR para otras validaciones en el concepto 836
"002"
Se eliminan por cambiar el tipo de tratamiento del tope.
Se elimina81ADET

MUEVEELEMENTO_05RCCMINSS
Se agrega81ADET000009
BUSCATABLA_S023
Se toma el Mínimo de Seguridad Social (Mínimo Previsional) de la tabla S023 por razones de mantenimiento
Se agrega81ADET000010ELEMENTO_03HASTA_MAYORANOMESPROC
Se agrega81ADET000011
MUEVEELEMENTO_13RCCMINSS
Sin cambios81ADET000012#VALIDACIONJORNADAREDUCIDA

Sin cambios81ADET000013HSTOTXDIASI_MAYORSRAHSDIAJORN_REDUCIDASe compara si la cantidad total de horas de jornada por día en el Convenio (RGM_TOTHSD) es mayor que la cantidad de horas a trabajar por día del empleado (RA_HRSDIA)
Sin cambios81ADET000014
SALTA
CONT_CALCSi no es Jornada Reducida, no realiza la proporción
Sin cambios81ADET000015JORN_REDUCIDAETIQUETA


Sin cambios81ADET000016SRAHSDIAMULTIPLICARCCVALDETRRCCVALDETRRealiza la proporción del valor de detracción inicial, obtenido por tabla S018, de acuerdo a la jornada del empleado.
Sin cambios81ADET000017RCCVALDETRDIVIDEHSTOTXDIARCCVALDETR
Sin cambios81ADET000018
Se agrega81ADET000020
RCHROTEIRSI_IGUAL"
SAC
VAC"CONT_CALC
_SAC
Si el procedimiento es tipo
SAC, se desplaza hasta la etiqueta CALC_SAC
VAC, no realiza un control que debe hacer en LIQ
Sin cambios81ADET000019CONT_CALCETIQUETA


Sin cambios81ADET
000021
000020
#VALIDACIÓN

MUEVE
DE FECHAS
RCCVALDETRTOPE_DETR
DE INGRESO

Sin cambios81ADET
000022
000021
CALFECINI
RCHROTEIR
DIAS
SI_
360
IGUAL
CALFECFINDIASTRABAJCalcula los días trabajados en el periodo liquidado, y los guarda en el mnemónico DIASTRABAJ
"SAC"CALC_SACSi no es VAC, conserva el valor inicial de detracción en el mnemónico TOPE_DETR para otras validaciones en el concepto 836
Sin cambios81ADET
000023#SE RESTAN DÍAS DEAUSENCIASSICOSSResta los días de ausencias para SICOSS (SICOSSAUS) a los días trabajados
000022#VALIDACIÓNDE FECHASDE INGRESO
Si el procedimiento es tipo SAC, se desplaza hasta la etiqueta CALC_SAC
Sin cambios81ADET000023CALFECINIDIAS_360CALFECFINDIASTRABAJ
Sin cambios81ADET000024#SE RESTAN DÍAS DEAUSENCIASSICOSS
Calcula los días trabajados en el periodo liquidado, y los guarda en el mnemónico DIASTRABAJ
Sin cambios81ADET
000024
000025DIASTRABAJRESTASICOSSAUSDIASTRABAJResta los días de ausencias para SICOSS (SICOSSAUS) a los días trabajados
Sin cambios81ADET
000025MUEVE
000026#OBTIENE BASE EN ELPROCEDIMIENTOACTUAL REM02
Sin cambios81ADET000027
MUEVE"V"TP_SUMA_MOVLISuma todos los conceptos del procedimiento actual, marcados como base para Remuneración 2, que son los que corresponden para la Remuneración 10
Sin cambios81ADET
000026
000028"
V
1"
TP_SUMA
FILTRO_MOVLI
Sin cambios81ADET000027
"1"FILTRO_MOVLI
BSEREM2
Sin cambios81ADET
000028
000029
SUMA_MOVLI
BSEDETRACC
Sin cambios81ADET
000029
000030#VALIDA TIPO DENÓMINA

Sin cambios81ADET
000030
000031RCHROTEIRSI_IGUAL"VAC"CALC_VAC
Sin cambios81ADET000032CALC_SACETIQUETA

Para el procedimiento VAC, debe continuar el cálculo en la etiqueta CALC_VAC
Se agrega81ADET
000031CALC_SACETIQUETASin cambios81ADET000032
000033RCHROTEIRSI_DIFERENTE"
SAC
RES"CONT_01
Para
Se contempla el
procedimiento SAC, proporciona el valor de detracción por tabla a los días trabajados en el semestre y continúa en CONT_SAC con las validaciones siguientes
SAC Proporcional en caso de Rescisión
Se agrega81ADET000034
Sin cambios81ADET000033
RCCVALDETRDIVIDE360
RCCVALDETR
NAUX_02
Se agrega
Sin cambios
81ADET
000034
000035
RCCVALDETR
NAUX_02MULTIPLICADIASBSESAC
RCCVALDETRSin cambios81ADET000035MUEVEVALORSACBSEDETRACCSe modificaCONT
NAUX_02
Se agrega81ADET000036
SALTA
TOPE_
SAC
DETR
Sin cambios81ADET000037CALC_VACETIQUETAColoca los días de vacaciones (DIASVAC) en los días a tener en cuenta en la detracción (DIASTRABAJ)
SUMANAUX_02TOPE_DETRSe suma al tope de detracción, la detracción de SAC Proporcional
Sin cambios81ADET
000038
000037
MUEVESin cambios81ADET000039
RCHROTEIR
DIASVACDIASTRABAJ
SI_DIFERENTE"SAC"
CONT_01
ETIQUETA

Sin cambios81ADET
000040
000038
#VALIDA TOPE DE
RCCVALDETR
DETRACCION
DIVIDE
Y PROPORCIONAA DIAS TRABAJADOSProporciona el valor de la detracción en función de
360RCCVALDETRPara el procedimiento SAC, proporciona el valor de detracción por tabla a los días trabajados en el
mes (procedimiento LIQ)
semestre y continúa en CONT_SAC con las validaciones siguientes
Sin cambios81ADET
000041
000039RCCVALDETR
DIVIDE
MULTIPLICA
30
DIASBSESACRCCVALDETR
Sin cambios81ADET
000042
000040
RCCVALDETR

MUEVE
MULTIPLICA
VALORSAC
DIASTRABAJ
BSEDETRACC
RCCVALDETR
Sin cambios
Se agrega
81ADET
81ADET
000041
000043

SALTA
CONT_SAC
ETIQUETA
Sin cambios81ADET
000044SI
000042
BSEDETRACC
CALC_
MENOR
VAC
RCCVALDETRCONT_02Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es menor que el monto a detraer (mnemónico RCCVALDETR)
ETIQUETA

Sin cambios81ADET
000045
000043
BSEDETRACC

MUEVE
SI_MAYOR
DIASVAC
RCCMINSSCONT_03Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es mayor que el Mínimo de Seguridad Social (mnemónico RCCMINSS
DIASTRABAJColoca los días de vacaciones (DIASVAC) en los días a tener en cuenta en la detracción (DIASTRABAJ)
Sin cambios81ADET
000046
000044
SALTA
CONT_
04Sin cambios81ADET000047CONT_02ETIQUETASi la Remuneración 10 (BSEDETRACC) es menor que el importe a detraer (RCCVALDETR), se coloca dicho importe en cero.
01ETIQUETA

Sin cambios81ADET
000048MUEVE0
000045#VALIDA TOPE DEDETRACCIONY PROPORCIONAA DIAS TRABAJADOS
RCCVALDETR

Sin cambios81ADET
000049
000046
SALTA
RCCVALDETR
FINAL
DIVIDE
Sin cambios
30
81ADET000050CONT_03ETIQUETA
RCCVALDETRProporciona el valor de la detracción en función de los días trabajados en el mes (procedimiento LIQ)
Sin cambios81ADET
000051BSEDETRACCRESTA
000047RCCVALDETRMULTIPLICADIASTRABAJRCCVALDETR
Se agrega81ADET000048RCCVALDETRSUMA
RCCVALDETR
NAUX_
01Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) menos la detracción es menor que el Mínimo de Seguridad Social (RCCMINSS), tanto la Remuneración 10 como la detracción deben ser cero, sino se coloca la base detraída
02RCCVALDETRSuma al valor de detracción obtenido por el tope de días trabajados, el proporcional del SAC.
Sin cambios81ADET
000052
000049
NAUX
CONT_
01
SAC
SI_MENORRCCMINSSCONT_04
ETIQUETA


Sin cambios81ADET
000053MUEVENAUX_01
000050BSEDETRACCSI_MENORRCCVALDETRCONT_02
Sin cambios81ADET000051BSEDETRACCSI_MAYORRCCMINSSCONT_03Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es menor que el monto a detraer (mnemónico RCCVALDETR)
BSEDETRACC
Sin cambios81ADET
000054
000052
SALTA
CONT_
06
04Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es mayor que el Mínimo de Seguridad Social (mnemónico RCCMINSS)
Sin cambios81ADET
000055
000053CONT_
04
02ETIQUETA


Sin cambios81ADET
000056
000054
BSEDETRACCRCCMINSS

MUEVE
RESTA
0RCCVALDETR
La diferencia de
Si la Remuneración 10
y el Mínimo de Seguridad Social, es lo que se puede detraer. Si la detracción es negativa, se colocan detracción y Remuneración 10
(BSEDETRACC) es menor que el importe a detraer (RCCVALDETR), se coloca dicho importe en cero.
Sin cambios81ADET000055
SALTA
000057

FINAL
RCCVALDETRSI_MENOR
Sin cambios81ADET000056
0
CONT_
05
03ETIQUETA

Sin cambios81ADET
000058
000057BSEDETRACCRESTARCCVALDETR
BSEDETRACC
NAUX_01
Sin cambios81ADET
000058NAUX_01SI_MENORRCCMINSS
000059
CONT_
05ETIQUETA
04Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) menos la detracción es menor que el mínimo de Seguridad Social (RCCMINSS), tanto la Remuneración 10 como la detracción deben ser cero, sino se coloca la base detraída.
Sin cambios81ADET
000060
000059
MUEVE
0
NAUX_01BSEDETRACC
Sin cambios81ADET
000061
000060
MUEVERCCVALDETR

SALTA
0

FINAL
Sin cambios81ADET
000062
000061
FINAL
CONT_04ETIQUETA


Sin cambios81ADET000062
000063
BSEDETRACC
#
RESTA
TRACE_OFF

820SIC - Aportes Obra Social:

RCCMINSSRCCVALDETR
Sin cambios81ADET000063RCCVALDETRSI_MENOR0CONT_05La diferencia de la Remuneración 10 y el mínimo de Seguridad Social, es lo que se puede detraer. Si la detracción es negativa, se colocan detracción y Remuneración 10 en cero.
Sin cambios81ADET000064BSEDETRACCRESTARCCVALDETRBSEDETRACC
Sin cambios81ADET000065CONT_05ETIQUETA

Sin cambios81ADET000066
MUEVE0BSEDETRACC
Sin cambios81ADET000067
MUEVE0RCCVALDETR
Sin cambios81ADET000068FINALETIQUETA

Sin cambios81ADET000069#TRACE_OFF


   

820SIC - Aportes Obra Social:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios820SIC000001NOCALCULASI_IGUAL1FINALSin cambios820SIC000002REM04PMULTIPLICAAPINSSJPNAUX_11Sin cambios820SIC000003NAUX_11DIVIDE100NAUX_11Sin cambios820SIC000004NAUX_11SUMAINCIMPINCNAUX_11

Sin cambios820SIC
000005
000001
NAUX_11
NOCALCULASI_IGUAL
0
1FINAL
Sin cambios820SIC
000006
000002
BUSCATABLA_
REM04PMULTIPLICAAPINSSJPNAUX_11
Sin cambios820SIC000003NAUX_11DIVIDE100NAUX_11
Sin cambios820SIC000004NAUX_11SUMAINCIMPINCNAUX_11
Sin cambios820SIC000005NAUX_11SI_IGUAL0FINAL
Sin cambios820SIC000006
BUSCATABLA_S002

Sin cambios820SIC000007ELEMENTO_01HASTA_IGUALEMPOBRSOC

Sin cambios820SIC000008ELEMENTO_03HASTA_MAYORANOMESPROC

Sin cambios820SIC000009
MUEVEELEMENTO_05CAUX_10
Sin cambios820SIC000010
BUSCATABLA_S013

Sin cambios820SIC000011ELEMENTO_01HASTA_IGUALCAUX_10

Sin cambios820SIC000012ELEMENTO_03HASTA_MAYORANOMESPROC

Sin cambios820SIC000013REM04PSI_MAYORELEMENTO_04MAYOR_001
Sin cambios820SIC000014NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_06NAUX_12
Sin cambios820SIC000015NAUX_12DIVIDE100IMPORTE
Sin cambios820SIC000016NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_05NAUX_12
Sin cambios820SIC000017NAUX_12DIVIDE100SICOBRFRS
Sin cambios820SIC000018
SALTA
FINAL
Sin cambios820SIC000019MAYOR_001ETIQUETA


Sin cambios820SIC000020NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_08NAUX_12
Sin cambios820SIC000021NAUX_12DIVIDE100IMPORTE
Sin cambios820SIC000022NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_07NAUX_12
Sin cambios820SIC000023NAUX_12DIVIDE100SICOBRFRS
Se agrega820SIC000024ELEMENTO_07MULTIPLICAAPOBSOCAPANSSALSe coloca en mnemónico el porcentaje de aportes de ANSSAL de acuerdo a la Obra Social del empleado
Se agrega820SIC000025APANSSALDIVIDE100APANSSAL
Se agrega820SIC000026ELEMENTO_08MULTIPLICAAPOBSOCAPOBSOCSe coloca en mnemónico el porcentaje de aportes de Obra Social de acuerdo a la Obra Social del empleado
Se agrega820SIC000027APOBSOCDIVIDE100APOBSOC
Se modifica820SIC000028
MUEVEAPOBSOCUNIDADESSe corrige mnemónico APINSSJP, que era incorrecto
Sin cambios820SIC000029
ANOPERFECINIANO_INI_ACU
Sin cambios820SIC000030
ANOPERFECINIANO_FIN_ACU
Sin cambios820SIC000031
FILTRO_ACUM


Sin cambios820SIC000032PERMESPERSUMA_IMPORTESPERMESPERNAUX_17
Sin cambios820SIC000033IMPORTESUMANAUX_17IMPORTE
Sin cambios820SIC000034FINALETIQUETA


   

825SIC - Aportes Obra Social ANSSAL:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios825SIC000001NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Se agrega825SIC000002
MUEVEAPANSSALUNIDADESSe colocan las unidades (porcentaje de aporte ANSSAL de acuerdo a la Obra Social del empleado) que se calcularon en la fórmula 820SIC
Sin cambios825SIC000003
MUEVESICOBRFRSIMPORTE
Sin cambios825SIC000004
FILTRO_ACUM


Sin cambios825SIC000005PERMESPERSUMA_IMPORTESPERMESPERNAUX_17
Sin cambios825SIC000006IMPORTESUMANAUX_17IMPORTE
Sin cambios825SIC000007IMPORTESUMAINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios825SIC000008FINALETIQUETA



836DET - Detracción:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios836DET000001NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Sin cambios

Se agrega836DET000002
RCHROTEIRSI_IGUAL"VAC"CONT_01Si es procedimiento
# PARA DIRECTORESLA REM10,ES CERO
Si la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero.
Se agrega836DET000003EMPMODALIDSI_IGUAL"099"FINAL
Sin cambios836DET000004RCHROTEIRSI_IGUAL"VAC"CONT_01Si es procedimiento VAC, no realiza la búsqueda del acumulado y comienza a calcular a partir de la etiqueta CONT_01
Sin cambios836DET
000003
000005BSEDETRACCSUMARCCVALDETRNAUX_01Si no es procedimiento VAC, realiza la reconstrucción de la Remuneración 2, es decir la Remuneración 10 antes de aplicar la Detracción
Sin cambios836DET
000004
000006#SUMA DETRACCIONSRD DEL MISMOPROCEDIMIENTO
Se agrega


Sin cambios836DET
000005
000007RCHROTEIRSI_IGUAL"SAC"CALC_HIST_SACSi es procedimiento SAC, se desplaza hasta la etiqueta CONT_CALC_SAC
Se modifica
Sin cambios836DET
000006
000008
MUEVEPERMESPERSUMA_NPGINISe
saca el "01" en fijo y se
coloca el mes a validar con el mnemónico PERMESPER
(mes de inicio)
Sin cambios
Se modifica
836DET
000007
000009
MUEVEPERMESPERSUMA_NPGFIMSe
cambia el mnemónico PERNUMPAG y se
coloca el mes a validar con el mnemónico PERMESPER (mes de fin)
Se agrega836DET
000008
000010
SALTA
RCHROTEIR
SIGUESe agrega836DET000009
SI_
HIST
IGUAL"RES"
CALC_HIST_
SACETIQUETASe agrega836DET000010MUEVEMESINISACSUMA_NPGINIInicio de mes para SAC según el semestre
RESSi el procedimiento no es RES, continúa en la etiqueta SIGUE_HIST, sino realiza lo que sigue a la etiqueta CALC_HIST_RES
Sin cambios
Se agrega
836DET000011
MUEVE

SALTA
PERMESPERSUMA

SIGUE_
NPGFIM
HIST
Se agrega836DET000012
SIGUE
CALC_HIST_RESETIQUETA
Sin cambios


Se agrega836DET000013
MUEVE
RCHROTEIR
"LIQ"SUMA_TIPO_NOM
Se coloca el tipo de procedimiento a acumular
Toma lo acumulado en el procedimiento LIQ para evaluar lo histórico de consumo de tope de detracción
Se agrega
Sin cambios
836DET000014
SUMA_NPGINISUMA_IMPHISSUMA_NPGFIMDETR_ANTRealiza el acumulado indicado

SALTA
SIGUE_HIST_2Luego continúa con la etiqueta SIGUE_HIST_2
Sin cambios836DET000015
CONT
CALC_HIST_
CALC
SACETIQUETA


Sin cambios836DET000016
DETR_ANTSI_DIFERENTETOPE_DETRCONT_01Compara lo detraído (DETR_ANT) anteriormente con el tope del mes (TOPE_DETR)

MUEVEMESINISACSUMA_NPGINISi es procedimiento SAC, el mes de inicio es el de inicio del semestre del periodo
Sin cambios836DET000017
MUEVE
0
PERMESPER
BSEDETRACCSi ya fue consumido todo el tope a detraer (TOPE_DETR), se colocan en cero la Remuneración 10 (BSEDETRACC) y la Detracción (RCCVALDETR)
SUMA_NPGFIMEl mes de finalización es siempre el del periodo tratado
Sin cambios836DET000018
MUEVE
SIGUE_HIST
0
ETIQUETA
RCCVALDETRCONT_01ETIQUETA



Sin cambios836DET000019

MUEVERCHROTEIRSUMA_TIPO_NOMSe coloca el tipo de procedimiento a acumular
Se agrega836DET000020SIGUE_HIST_2ETIQUETA

Se utiliza para evitar las líneas intermedias, cuando es tipo de procedimiento RES
Sin cambios836DET
000020
000021
TOPE
SUMA_
DETRDETR
NPGINI
RESTA
SUMA_
ANT
IMPHIS
NAUX
SUMA_
02Si queda por consumir del tope de detracción (TOPE_DETR), se resta dicho tope y lo anteriormente consumido en el mes (DETR_ANT) y se guarda en la variable NAUX_02
NPGFIMDETR_ANTRealiza el acumulado indicado
Sin cambios836DET
000021SI
000022
BSEDETRACC
CONT_
IGUAL
CALC
0FINALSi la Remuneración 10 es cero, se finaliza el cálculo
ETIQUETA


Sin cambios836DET
000022
000023
NAUX
DETR_
02
ANTSI_
MAYOR
DIFERENTETOPE_DETR
_ANT
CONT_
02Valida el saldo de detracción restante (NAUX_02) si es mayor que
01Compara lo detraido
anteriormente
(DETR_ANT)
anteriormente con el tope del mes (TOPE_DETR)
Sin cambios
Sin cambios
836DET
000023
000024
MUEVE
SALTA
0
CONT_03
BSEDETRACCSi ya fue consumido todo el tope a detraer  (TOPE_DETR), se colocan en cero la Remuneración 10 (BSEDETRACC) y la Detracción (RCCVALDETR)
Sin cambios836DET000025
MUEVE0RCCVALDETR
Si es menor, continúa el cálculo en la etiqueta CONT_03
Sin cambios836DET
000024
000026CONT_
02
01ETIQUETA


Sin cambios836DET
000025
000027
NAUX
TOPE_
02
DETRRESTA
SI
DETR_
MAYORCONT
ANT
RCCVALDETR
NAUX_
03Valida el saldo
02Si queda por consumir del tope de detracción
restante
(
NAUXSin cambios836DET000026MUEVENAUX_02RCCVALDETRSi es menor, mueve el saldo a detraer (NAUX_02) a la detracción actual (RCCVALDETR)Sin cambios836DET000027CONT_03ETIQUETA
TOPE_
02) si es mayor que lo detraido actualmente (RCCVALDETR)
DETR), se resta dicho tope y lo anteriormente consumido en el mes (DETR_ANT) y se guarda en la variable NAUX_02
Sin cambios836DET000028
RCHROTEIR
BSEDETRACCSI_IGUAL
"VAC"CONT_04
0FINALSi la Remuneración 10 es cero
Si el procedimiento es VAC
, se finaliza el cálculo
Sin cambios836DET000029NAUX_
01
02
RESTARCCVALDETRBSEDETRACCSi no es procedimiento VAC, realiza la diferencia de la Remuneración 2 (NAUX_01) y la detracción (RCCVALDETR) y la guarda en el mnemónico BSEDETRACC, la Remuneración 10
SI_MAYORDETR_ANTCONT_02Valida el saldo de detracción restante (NAUX_02) si es mayor que lo detraido anteriormente (DETR_ANT)
Sin cambios836DET000030
SALTA
CONT_03Si es menor, continúa el cálculo en la etiqueta CONT_03
Sin cambios836DET
000030
000031CONT_
04
02ETIQUETA


Sin cambios836DET000032
000031
NAUX_02SI_MAYOR
MUEVE
RCCVALDETR
IMPORTE
CONT_03Valida el saldo de detracción restante (NAUX_02) si es mayor que lo detraido actualmente
Mueve la Detracción
(RCCVALDETR)
al IMPORTE
Sin cambios836DET
000032
000033
FINAL

MUEVE
ETIQUETA

841SIC - Contribución SIPA:

NAUX_02RCCVALDETRSi es menor, mueve el saldo a detraer (NAUX_02) a la detracción actual (RCCVALDETR)
Sin cambios836DET000034CONT_03ETIQUETA

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación



Sin cambios
841SIC
836DET
000001
000035
NOCALCULA
RCHROTEIRSI_IGUAL
1FINALSe modifica841SIC000002BSEDETRACCMULTIPLICACTRBSIPANAUX_11
"VAC"CONT_04Si el procedimiento es VAC, se finaliza el cálculo
Sin cambios836DET000036NAUX_01RESTARCCVALDETRBSEDETRACCSi no es procedimiento VAC, realiza la diferencia de la Remuneración 2 (NAUX_01) y la detracción (RCCVALDETR) y la guarda en el mnemónico (BSEDETRACC, la Remuneración
Se cambia REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible
10)
Sin cambios
841SIC
836DET
000003
000037
NAUX
CONT_
11
04
DIVIDE100NAUX_11
ETIQUETA


Sin cambios
841SIC
836DET
000004
000038
NAUX_11

MUEVE
SUMA
RCCVALDETR
INCIMPINC
IMPORTEMueve la Detracción (RCCVALDETR) al IMPORTE
Sin cambios
841SIC
836DET
000005
000039
IMPORTE
FINAL
SI_IGUAL0FINALSin cambios841SIC000006MUEVECTRBSIPAUNIDADESSin cambios841SIC000007FINALETIQUETA

842SIC - Contribución INSSJP:

ETIQUETA


   

841SIC - Contribución SIPA:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios
842SIC
841SIC000001NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Se modifica
842SIC
841SIC000002BSEDETRACCMULTIPLICA
CTRBINSSJP
CTRBSIPANAUX_11Se cambia REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
Sin cambios
842SIC
841SIC000003NAUX_11DIVIDE100NAUX_11
Sin cambios
842SIC
841SIC000004NAUX_11SUMAINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios
842SIC
841SIC000005IMPORTESI_IGUAL0FINAL
Sin cambios
842SIC
841SIC000006
MUEVE
CTRBINSSJP
CTRBSIPAUNIDADES
Sin cambios
842SIC
841SIC000007FINALETIQUETA

...




   

842SIC - Contribución

...

INSSJP:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios
844SIC
842SIC000001NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Se modifica
844SIC
842SIC000002BSEDETRACCMULTIPLICA
CTRBASIGFAM
CTRBINSSJPNAUX_11Se cambia
REM03
REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
Sin cambios
844SIC
842SIC000003NAUX_11DIVIDE100NAUX_11
Sin cambios
844SIC
842SIC000004NAUX_11SUMAINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios
844SIC
842SIC000005IMPORTESI_IGUAL0FINAL
Sin cambios
844SIC
842SIC000006
MUEVE
CTRBASIGFAM
CTRBINSSJPUNIDADES
Sin cambios
844SIC
842SIC000007FINALETIQUETA

...




   

844SIC - Contribución

...

Asignaciones Familiares:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios
845SIC
844SIC000001NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Se modifica
845SIC
844SIC000002BSEDETRACCMULTIPLICA
CTRBFNE
CTRBASIGFAMNAUX_11Se cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
Sin cambios
845SIC
844SIC000003NAUX_11DIVIDE100NAUX_11
Sin cambios
845SIC
844SIC000004NAUX_11SUMAINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios
845SIC
844SIC000005IMPORTESI_IGUAL0FINAL
Sin cambios
845SIC
844SIC000006
MUEVE
CTRBFNE
CTRBASIGFAMUNIDADES
Sin cambios
845SIC
844SIC000007FINALETIQUETA

...




   

845SIC - Contribución

...

FNE:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios
846SIC
845SIC000001NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Se
agrega
modifica
846SIC
845SIC000002BSEDETRACC
MUEVE
MULTIPLICA
CTRBANSSAL
CTRBFNE
UNIDADES
NAUX_11Se
colocan las unidades (porcentaje de contribución ANSSAL de acuerdo a la Obra Social del empleado) que se calcularon en la fórmula 849SIC
cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10)
Sin cambios
846SIC
845SIC000003NAUX_11
MUEVE
DIVIDE
SICOBRFRS
100
IMPORTE
NAUX_11
Sin cambios
846SIC
845SIC000004
FILTRO_ACUM
NAUX_11SUMAINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios
846SIC
845SIC000005
PERMESPER
IMPORTE
SUMA
SI_
IMPORTES
IGUAL
PERMESPER
0
NAUX_17
FINAL
Sin cambios
846SIC
845SIC000006
# ADICIONA LO CAPTURADOPOR INCIDENCIAS

MUEVECTRBFNEUNIDADES
Sin cambios
846SIC
845SIC000007
IMPORTE
FINAL
SUMANAUX_17IMPORTESin cambios846SIC000008IMPORTESUMAINCIMPINCIMPORTESin cambios846SIC000009FINALETIQUETA

...

ETIQUETA


   

846SIC - Contribución ANSSAL:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Sin cambios
849SIC
846SIC000001NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Sin cambios

Se agrega
849SIC
846SIC000002
REM08P

MUEVE
MULTIPLICA
CTRBANSSAL
CTRBOBSOCNAUX_11
UNIDADESSe colocan las unidades (porcentaje de contribución ANSSAL de acuerdo a la Obra Social del empleado) que se calcularon en la fórmula 849SIC
Sin cambios
849SIC
846SIC000003
NAUX_11

MUEVE
DIVIDE
SICOBRFRS
100
IMPORTE
NAUX_11

Sin cambios
849SIC
846SIC000004
NAUX

FILTRO_
11SUMAINCIMPINCNAUX_11
ACUM


Sin cambios
849SIC
846SIC000005
NAUX_11
PERMESPER
SI
SUMA_
IGUAL
IMPORTES
0
PERMESPER
FINAL
NAUX_17
Sin cambios
849SIC
846SIC000006
BUSCATABLA_S002
# ADICIONA LO CAPTURADOPOR INCIDENCIAS


Sin cambios
849SIC
846SIC000007IMPORTE
ELEMENTO_01
SUMA
HASTA
NAUX_
IGUAL
17
EMPOBRSOC
IMPORTE
Sin cambios
849SIC
846SIC000008IMPORTE
ELEMENTO_03HASTA_MAYORANOMESPROC
SUMAINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios
849SIC
846SIC000009
FINALETIQUETA


   

849SIC - Contribución Obra Social:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

MUEVEELEMENTO_05CAUX_10Sin cambios849SIC000010BUSCATABLA_S013

Sin cambios849SIC
000011
000001
ELEMENTO_01
NOCALCULA
HASTA
SI_IGUAL
CAUX_10
1FINAL
Sin cambios849SIC000002REM08P
000012
MULTIPLICA
ELEMENTO_03
CTRBOBSOC
HASTA
NAUX_
MAYOR
11
ANOMESPROC

Sin cambios849SIC
000013
000003
REM08PSI_MAYORELEMENTO_04MAYOR_001
NAUX_11DIVIDE100NAUX_11
Sin cambios849SIC
000014
000004NAUX_11
MULTIPLICA
SUMA
ELEMENTO_06
INCIMPINCNAUX_
12
11
Sin cambios849SIC
000015
000005NAUX_
12
11
DIVIDE
SI_IGUAL
100
0
IMPORTE
FINAL
Sin cambios849SIC
000016
000006
NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_05NAUX_12

BUSCATABLA_S002

Sin cambios849SIC
000017
000007
NAUX
ELEMENTO_
12
01
DIVIDE100SICOBRFRS
HASTA_IGUALEMPOBRSOC

Sin cambios849SIC000008
000018SALTAFINAL
ELEMENTO_03HASTA_MAYORANOMESPROC

Sin cambios849SIC
000019MAYOR_001ETIQUETA
000009
MUEVEELEMENTO_05CAUX_10
Sin cambios849SIC000010
BUSCATABLA_S013

Sin cambios849SIC000011ELEMENTO_01HASTA_IGUALCAUX_10

Sin cambios849SIC000012ELEMENTO_03HASTA_MAYORANOMESPROC

Sin cambios849SIC000013REM08PSI_MAYORELEMENTO_04MAYOR_001
Sin cambios849SIC
000020
000014NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_
08
06NAUX_12
Sin cambios849SIC
000021
000015NAUX_12DIVIDE100IMPORTE
Sin cambios849SIC
000022
000016NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_
07
05NAUX_12
Sin cambios849SIC
000023
000017NAUX_12DIVIDE100SICOBRFRS
Se agrega

Sin cambios849SIC
000024
000018
ELEMENTO_07

SALTA
MULTIPLICA

FINAL
CTRBOBSOC

Sin cambios849SIC000019MAYOR_001ETIQUETA


Sin cambios849SIC000020NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_08NAUX_12
Sin cambios849SIC000021NAUX_12DIVIDE100IMPORTE
Sin cambios849SIC000022NAUX_11MULTIPLICAELEMENTO_07NAUX_12
Sin cambios849SIC000023NAUX_12DIVIDE100SICOBRFRS
Se agrega849SIC000024ELEMENTO_07MULTIPLICACTRBOBSOCCTRBANSSALSe coloca en mnemónico el porcentaje de contribución ANSSAL de acuerdo a la Obra Social del empleado
Se agrega849SIC000025CTRBANSSALDIVIDE100CTRBANSSAL
Sin cambios849SIC000026
FILTRO_ACUM


Sin cambios849SIC000027PERMESPERSUMA_IMPORTESPERMESPERNAUX_17
Sin cambios849SIC000028IMPORTESUMANAUX_17IMPORTE
Se agrega849SIC000029CTRBOBSOCMULTIPLICAELEMENTO_08CTRBOBSOCSe coloca en mnemónico el porcentaje de contribución Obra Social de acuerdo a la Obra Social del empleado
Se agrega849SIC000030CTRBOBSOCDIVIDE100CTRBOBSOC
Sin cambios849SIC000031
MUEVECTRBOBSOCUNIDADES
Sin cambios849SIC000032FINALETIQUETA



Mnemónicos

Se agregaron los siguientes mnemónicos:

Código MnemónicoDescripción MnemónicoTipo de MnemónicoObservaciones
RCCVALDETRValor de Detracción en TablaN - NuméricoMnemónico Transferible. Almacena el resultado del valor del código 001 (Importe Detracción L27430) en la tabla alfanumérica S018.
BSEDETRACCBase de DetracciónN - NuméricoMnemónico Transferible. Es usado para almacenar el resultado del cálculo de la Remuneración Imponible 10.
RCHMESMes del periodoF - ArchivoExtrae la información del campo Mes Vigencia (RCH_MES) de la tabla RCH (Periodo de Cálculo).
RCHROTEIR Tipo de Nómina del periodoF - ArchivoExtrae la información del campo Proc. Cálculo (RCH_ROTEIR) de la tabla RCH (Periodo de Cálculo).
RCCMINSS Valor Mínimo Seguridad SocialN - NuméricoMnemónico Transferible. Almacena el resultado del valor del código 002 (Mínimo Seguridad Social) en la tabla alfanumérica S018.
SRVREMUNECampo RV_REMUNEF - ArchivoExtrae la información del campo Proc. Cálculo (RV_REMUNE) de la tabla SRV (Conceptos).

HSTOTXDIA 

Horas Totales x Día ConvenioF - ArchivoExtrae la información del campo Horas Totales x Día  (RGM_TOTHSD) de la tabla RGM (Convenio).

SRAHSDIA

Horas por Día Empleado SRAF - ArchivoExtrae la información del campo Horas Día (RA_HRSDIA) de la tabla SRA (Empleados).

DETR_ANT

Detracción consumida en el mesN - NuméricoMnemónico Transferible. Almacena el resultado del acumulado de lo detraído en el mes, para el mismo tipo de procedimiento (tabla SRD - Movimientos Históricos).

TOPE_DETR

Tope Detracción para compararN - NuméricoMnemónico Transferible. Almacena el valor base inicial de la detracción, teniendo en cuenta el tipo de jornada del empleado
(Reducida o Completa).

Conceptos por Proceso

...

(Reducida o Completa).

Conceptos por Proceso

Los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo de los Tipos de Procedimiento que aplica la Detracción, se muestran a continuación:

Procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación)

0001 - Mensual

Secuencia

Cpto.

Descripción

Fórmula

Desc. Fórmula

Criterio Acum.

Genera Acum.

Lee Inciden.

Lee Prést.

Lee Acumul.

Lee Aus.

Lee Benef.

Lee Asiento Fijo

0012181AAUXILIAR REMUN 1081ADETAUXILIAR REM 10 Y DETRACCION

...

0001 - Mensual

Se colocan los conceptos afectados a partir de la línea 00120, a continuación del concepto 851.

Secuencia

Cpto.

Descripción

Fórmula

Desc. Fórmula

Criterio Acum.

Genera Acum.

Lee Inciden.

Lee Prést.

Lee Acumul.

Lee Aus.

Lee Benef.

Lee Asiento Fijo

00120851Sindicato851LIQCALCULO APORTE SINDICAL

01

1 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No0012181AAUXILIAR REMUN 1081ADETAUXILIAR REM 10 Y DETRACCION011 - Si2 - No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No00122836DETRACCIÓN836DETDETRACCIÓN011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00123810Remun Imponible 10810DETREMUNERACION 10
011 - Si2 - No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No
00124
00122
841
836
Contribución SIPA
DETRACCIÓN
841SIC
836DET
CONTRIBUCION SIPA
DETRACCIÓN011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No
00125
00123
842Contribución INSSJP842SICCONTRIBUCION INSSJP011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00126843Contrib Tarea Difer843SICCONTRIBUCION TAREA DIFERENCIADA01
810Remun Imponible 10810DETREMUNERACION 1001
1 - Si
1 - Si2 - No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No
00127844Contrib Asig Fam844SICCONTRIBUCION ASIGNACIONES FAMILIARES


Procedimiento VAC (Vacaciones)

0001 - Mensual

Secuencia

Cpto.

Descripción

Fórmula

Desc. Fórmula

Criterio Acum.

Genera Acum.

Lee Inciden.

Lee Prést.

Lee Acumul.

Lee Aus.

Lee Benef.

Lee Asiento Fijo

0004881AAUXILIAR REMUN 1081ADETAUXILIAR REM 10 Y DETRACCION011 - Si
1
2 -
Si
No2 - No
2
1 -
No
Si2 - No2 - No2 - No
00128
00049
845
836
Contribución FNE
DETRACCIÓN
845SIC
836DET
CONTRIBUCION FNE
DETRACCIÓN011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No
00129
00050
847Cont. Seguro de Vida847SICCONTRIBUCION SEGURO DE VIDA
810Remun Imponible 10810DETREMUNERACION 10011 - Si
1
2 -
Si
No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No
2 - No00130849Contrib OS849SICCONTRIBUCION OBRA SOCIAL


Procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario)

0001 - Mensual

SecuenciaConceptoDescripciónFórmulaDescripciónCriterioGenera AcumLee IncLee PréstamoLee AcumLee AusenciaLee Benef.Lee As. Fijo
0005481AAUXILIAR REMUN 1081ADETAUXILIAR REM 10 Y DETRACCION011 - Si
1
2 -
Si
No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No
00131
00055
846
836
Contribución ANSSAL
DETRACCIÓN
846SICCONTRIBUCION OBRA SOCIAL ANSSAL
836DETDETRACCIÓN011 - Si1 - Si2 - No
1
2 -
Si
No2 - No2 - No2 - No
00132
00056
850ART Alícuota850LIQCONTRIBUCION ART
810Remun Imponible 10810DETREMUNERACION 10011 - Si
1
2 -
Si
No2 - No
2
1 -
No
Si2 - No2 - No2 - No


Procedimiento

...

RES (

...

Rescisión)

0001 - Mensual

...

Secuencia
Cpto.
ConceptoDescripciónFórmula
Desc. Fórmula

Criterio Acum.

Genera Acum.

Lee Inciden.

Lee Prést.

Lee Acumul.

Lee Aus.

Lee Benef.

Lee Asiento Fijo

00047809Remun Imponible 9809SICREMUNERACION IMPONIBLE 9011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00048
DescripciónCriterioGenera AcumLee IncLee PréstamoLee AcumLee AusenciaLee Benef.Lee As. Fijo
0013681AAUXILIAR REMUN 1081ADETAUXILIAR REM 10 Y DETRACCION011 - Si2 - No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No
00049
00137836DETRACCIÓN836DETDETRACCIÓN011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No
00050
00138810Remun Imponible 10810DETREMUNERACION 10011 - Si2 - No2 - No1
- Si2 - No2 - No2 - No00051811Aportes SIPA811SICAPORTES SIPA011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00052812Apo Personales SIPA812SICAPORTES PERSONALES SIPA011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00053813Apo Diferencial SIPA813SICAPORTES DIFERENCIALES SIPA011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00054814Aportes INSSJP814SICAPORTES INSSJP011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00055820Apo Obra Social820SICAPORTES OBRA SOCIAL011 - Si1 - Si2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No00056821Apo AdicionalOS821OBSAPORTE MINIMO O/S011 - Si2 - No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No0005784ACont. Adic Ob. Socia84AOBSCONTRIBUCION MINIMO O/S011 - Si2 - No2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No00058824Apo Adherente OS824SICAPORTES ADHERENTE OBRA SOCIAL011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00059825Apo OS ANSSAL825SICAPORTES OBRA SOCIAL ANSSAL011 - Si1 - Si2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No00060851Sindicato851LIQCALCULO APORTE SINDICAL011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00061841Contribución SIPA841SICCONTRIBUCION SIPA011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00062842Contribución INSSJP842SICCONTRIBUCION INSSJP011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00063843Contrib Tarea Difer843SICCONTRIBUCION TAREA DIFERENCIADA011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00064844Contrib Asig Fam844SICCONTRIBUCION ASIGNACIONES FAMILIARES011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00065845Contribución FNE845SICCONTRIBUCION FNE011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00066847Cont. Seguro de Vida847SICCONTRIBUCION SEGURO DE VIDA011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No00067849Contrib OS849SICCONTRIBUCION OBRA SOCIAL011 - Si1 - Si2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No00068846Contribución ANSSAL846SICCONTRIBUCION OBRA SOCIAL ANSSAL011 - Si1 - Si2 - No1 - Si2 - No2 - No2 - No00069850ART Alícuota850LIQCONTRIBUCION ART011 - Si1 - Si2 - No2 - No2 - No2 - No2 - No

...

- Si2 - No2 - No2 - No

Tablas Alfanuméricas

Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo de Detracción:

Definición de Tablas (GPEA310)

Tabla Alfanumérica S018: Parámetros Generales

CódigoDescripción TablaMuestra Columna Mes/AñoOrdenCamposDescripción CampoTipoTamañoDecimalPictureValidaciónConsultaVersión¿Usado Busq?
S018Parámetros Generales          No01CODREG    Código Parámetro         C30@!NAOVAZIO()          
0101 - Sí
S018Parámetros Generales          No02DESC      Descripción              C400@!     
0101 - Sí
S018Parámetros Generales          No03FCHDESVigencia DesdeN60@R 9999/99
NAOVAZIO() 
0101 - Sí
S018Parámetros Generales          No04FCHHASVigencia HastaN60@R 9999/99NAOVAZIO() 
0101 - Sí
S018Parámetros Generales          No05VALOR     Importe                  N122@E 999,999,999.99

0102 - No


Tabla Alfanumérica S023: Topes Remuneraciones SICOSS

CódigoDescripción TablaMuestra Columna Mes/AñoOrdenCamposDescripción CampoTipoTamañoDecimalPictureValidaciónConsultaVersión¿Usado Busq?
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si1CODREM    Remuneraciones           C30@!  NAOVAZIO()       3Si
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si2FCHDES    Vigencia Desde           N60999999
      3No
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si3FCHHAS    Vigencia Hasta           N60999999
      3No
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si4REM001    Rem01 Aporte SIPA        N15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si5REM002    Rem02 Contr Jubil y INSSJN15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si6REM003    Rem03 Contr FNE, AAFF, REN15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si7REM004    Rem04 Aporte OS y ANSSAL N15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones  SICOSS   Si8REM005    Rem05 Aporte INSSJP      N15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones SICOSS   Si9REM006    Rem06 Ap Reg Dif         N15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones SICOSS   Si10REM007    Rem07 Ap Pers Reg Esp    N15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones SICOSS   Si11REM008    Rem08 Contr OS y ANSSAL  N15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones SICOSS   Si12REM009    Rem09 Contr ART          N15499.999.999.999.999
      3No
S023Topes Remuneraciones SICOSS   Si13MINPREV   Mínimo Previsional       N15499.999.999.999.999
      1No

   

Mantenimiento de Tablas (GPEA320)

Tabla Alfanumérica S018: Parámetros Generales

Código ParámetroDescripciónImporte
001Importe Detracción L274307,003.68


Tabla Alfanumérica S023: Topes Remuneraciones SICOSS

Remune-raciones     Vigencia DesdeVigencia Hasta       Rem01 Aporte SIPA      Rem02 Contr Jubil y INSSJRem03 Contr FNE, AAFF, RERem04 Aporte OS y ANSSAL Rem05 Aporte INSSJP      Rem06 Ap Reg Dif         Rem07 Ap Pers Reg Esp    Rem08 Contr OS y ANSSAL  Rem09 Contr ART          Mínimo Previsional 
0120231220240238570.42769999999999.00009999999999.000038570.427638570.42769999999999.00009999999999.00009999999999.00009999999999.000035603.9900
0120240320240349053.87009999999999.00009999999999.000049053.870049053.87009999999999.00009999999999.00009999999999.00009999999999.000045281.1500
0120240420240462494.63039999999999.00009999999999.000062494.630362494.63039999999999.00009999999999.00009999999999.00009999999999.000057688.1900
0120240520240569375.28909999999999.00009999999999.000069375.289069375.28909999999999.00009999999999.00009999999999.00009999999999.000064039.6600
0120240699999975501.12709999999999.00009999999999.000075501.127075501.12709999999999.00009999999999.00009999999999.00009999999999.000069694.3600

   

Informações
titleValor Detracción y Mínimo Previsional

En las tablas descritas anteriormente, deben informarse los valores estándar, para el correcto funcionamiento de las fórmulas 81ADET, 836DET y 810DET  los cuales calculan la Remuneración 10 y la Detracción.

...

Card documentos
InformacaoSolución disponible para versión 12.1.33 (con garantía extendida) o superiores.
Titulo¡IMPORTANTE!

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de Argentina:

...

Cálculo de Detracción GPEM020/GPEM031/GPEM042 ARG

22670539 DNOMI-3103 DT Validar días trabajados por ingreso de empleado en cálculo Por Procedimientos concepto 81A ARG



Templatedocumentos