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Regra Principal

Considera todos os movimentos as horas ligados diretamente aos dos funcionários utilizando como referência a data do movimentoas batidas do Ponto Eletrônico.

Conferência das Informações

Para conferência das informações podem ser utilizados os seguintes relatórios:

Extrato de Banco de Horas (EXTRABH),

  • Demonstrativo de Horas (GPER330)
  • Para uma análise mais detalhada os relatórios do Fast Analytics podem ser filtrados pelas seguintes dimensões:

    • Empresa,
    • Filial,
    • Centro de Custo,
    • Departamento,
    • Categoria Funcional.


    Para conferência das medidas apresentados pelo Fast Analytics considerar as observações abaixo:

    $ Banco de Horas - Normais : Indica a quantidade de horas (não valorizadas) acumuladas em Banco de Horas.

    $ Banco de Horas - Valorizadas : Indica a quantidade de horas (valorizadas) acumuladas em Banco de Horas.

    $ Quantidade de Funcionários com Banco de Horas : Indica a quantidade de funcionários que possuem horas acumuladas em Banco de Horas.

    $ Quantidade de Horas Trabalhadas : Indica o valor total de Horas Trabalhadas pelo funcionário.

    $ Quantidade de Horas Extras : Indica o valor total de Horas Extras acumuladas pelo funcionário.

    $ Quantidade de Horas Extras Pagas : Indica o valor total Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '01 - Hora Extra') acumuladas pelo funcionário.

     Horas Trabalhadas : Indica o valor total pago pelas Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

    # Horas Trabalhadas : Indica as Horas Trabalhadas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

    $ Horas Falta : Indica o valor total descontado pelas Horas Falta dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

    # Horas Falta : Indica as Horas de Faltas dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

    $ Horas Atraso : Indica o valor total descontado pelas Horas Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

    # Horas Atraso : Indica as Horas de Atraso dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

    $ Horas Extras $ Quantidade de Horas de Falta  :  Indica o valor total pago pelas Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '02 - Falta') acumuladas pelo funcionário.

    $ Quantidade de Horas de Atraso : Indica o valor total Horas Extras (verbas vinculadas a evento com classificação '03 - Atraso') acumuladas pelo funcionário.

    Relatório Base - Extrato de Banco de Horas (EXTRABH):

    Parâmetros no Relatório

    Na pasta Parâmetro

    dos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.

    # Horas Extras : Indica as Horas Extras pelos funcionários, conforme a folha de pagamento, considerando a variável selecionada no filtro.


    Para conferência das informações pode ser utilizado o seguinte relatório:

    • Resumo por Competência (GPER670):  Valores de Encargos, Proventos, Descontos e Líquido.
      Parâmetros no Relatório, na pasta Parâmetros selecionar as opções:
      - Selecionar a
    Filial
    • Competência,
      -
    Preenche o Período de Férias
    • Selecionar a Filial,
      -
    Preencher o Período de Pagamento
    • Selecionar todas as Categorias Funcionais,
      - Selecionar todas as Situações de Folha,
      - Selecionar
    todas as Categorias Funcionais,

    - Selecione o Tipo de Relatório Analítico(para totais e valores por funcionário) ou Sintético (para totais),

    - Selecionar o tipo de Férias 'Ambos'
    • para imprimir Total Filial e Total Empresa,
      - Selecionar todos os tipos de contrato,
      - Selecionar os roteiros de cálculo correspondentes à Folha de Pagamento e Autônomo.
      - Selecionar todos os processos que contenham esses roteiros de cálculo.

      Demais parâmetros devem permanecer como sugeridos pelo sistema.


    As visões acima utilizam as informações geradas das seguintes tabelas do sistema:

    • RCM - Tipo de Ausências
    • SQB - Departamento
    • SQ3 - Cargo
    • SRJ - Função
    • SRV- Verbas
    • SP9 - Eventos
    • RCJ - Processos
    • RCH -Períodos
    • SRY - Roteiros (para identificação do roteiro de Férias é verificado o campo 'Tipo de Roteiro' - RY_TIPO - igual a 3=Férias)
    • CTT- Centro de Custos
    • SRC - Movimento Mensal
    • SRD - Acumulados


    Informações
    iconfalse
    titleATENÇÃO!
    • O Fast Analytics permite ter uma análise do comportamento da disponibilidade do estoque das informações de acordo com a periodicidade de carga executada.
    • O Fast Analytics fornece indicadores que excedem as informações geradas em relatórios.

    Relatórios Padrão

    Extrato Banco de Horas

    Este relatório emite uma relação semelhante a um extrato bancário, onde são especificados os lançamentos de débito (Desconto) e Crédito (Proventos) de horas, junto aos eventos e suas respectivas situações de "Baixado" e/ou "Pendente".

    Demonstrativo de Horas

    Este relatório emite o Demonstrativo de Horas Trabalhadas e Horas Pagas do funcionário no movimento mensal.
    Neste relatório constam os dados do funcionário, os códigos das verbas e respectivas descrições e valores, o total de proventos, descontos e bases, e o líquido a receber
    • Os relatórios de Recibo de Pagamento (GPER106), Lançamentos Verticais (GPER104) e Demonstrativo de Horas (GPER330) podem ser igualmente usados para impressão de dados mais específicos.