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La generación se realizará mediante la rutina PILA (GPER880) en Protheus.

02. Sustento Legal

La Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) es una ventanilla virtual que permite el pago integrado de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales en la cual los aportantes reportan la información para cada uno de los subsistemas en los que el cotizante está obligado a aportar. Es responsabilidad del aportante suministrar la información para la liquidación de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales.

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Un cotizante independiente el cual ya tiene generada y pagada la planilla correspondiente al mes de junio del 2016, decide que ya no seguirá realizando aportes o en el peor de los casos se le olvidó realizar la novedad en dicha planilla, este cotizante ahora podrá generar una planilla N de corrección para reportar la novedad de retiro con valor a pagar en cero hasta el quinto (5to) día hábil después del mes de vencimiento, es decir, hasta el 8 de julio. Después de esta fecha, no se podrá generar ni pagar la planilla de corrección con estas condiciones, con lo cual, para reportar la novedad de RET deberá realizar el pago de la planilla del periodo siguiente con los valores a los que haya lugar.

Estos son los tipos de cotizante a los cuales les aplicarán el ajuste:

Código	Descripción
3	Independiente
16	Independiente agremiado o asociado
34	Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud
35	Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza en salud
36	Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza de salud beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional
42	Cotizante independiente pago solo a salud
43	Cotizante a pensiones con pago por tercero
52	Beneficiario del Mecanismo de Protección al cesante
53	Afiliado participe
56	Pre-pensionado con aporte voluntario a salud (nuevo tipo de cotizante incluido por el Ministerio el día 30 de junio de 2016)

Tabla 1.

Tenga en cuenta, con la ampliación del plazo máximo para el uso de este tipo de planilla N con valor en cero para independientes, no se elimina ni modifica el comportamiento general de la planilla tipo N de corrección de valores, ni la planilla con valor en cero (que se viene utilizando para el reporte de novedades) para aquellos cotizantes que no se encuentren en la Tabla 1.

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https://ayuda.miplanilla.com/hc/es-419/categories/7762354081556-Normatividad-PILA

03. Ejemplo de Utilización

Para dar cumplimiento con el sustento legal, en la la Localización de Colombia se se cuenta con la rutina rutina PILA (GPER880).

Para mayor información sobre la Configuración y Funcionalidad de la Configuración y Funcionalidad de la rutina PILA (GPER880), se debe considerar la siguiente información:

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Las rutinas utilizadas para el proceso de PILA, se listan a continuación:

GPER880 - Generación de Archivo de la PILA.
GPEXIDC - Identificadores de Cálculo.
GPEXIDC1 - Id de CalculoCálculo.

Pre-condiciones

Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 06. Información Adicional.
Contar con los los catálogos necesarios necesarios para el el Cálculo de Nómina y Cierre de Nómina:
- Tipos de Procedimiento (GPEA162).
- Procesos (GPEA420).
- Conceptos (GPEA040).
- Conceptos por Proceso (GPEA160).
- Fórmulas (GPEA290).
- Mnemónicos (GPEA300).
- Criterios de Acumulación (GPEA470).
- Periodos (GPEA400).
- Tablas Alfanuméricas (GPEA310 / GPEA320).
- Funciones (GPEA030).
- Empleados (GPEA010).
- Parámetros (CFGX017).
- Sucursal (CFGX032).
- Trayectoria Laboral (RCP).
- Identificadores de Cálculo (RCN).

Informações

title	NOTA

Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en la rutina PILA (GPER880), se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados.

Realizar el Cálculo de Nómina (GPEM020) o Cierre de Nómina (GPEM120); ya que para la generación la PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes), se tomar información de las tablas SRC - Movimientos del Periodo y SRD - Historial de Movimientos.

Procedimiento

Generación de Archivo Plano

Ingresar al módulo módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
Ingresar a la rutina rutina PILA, ubicada en "Informes | Diversos | Pila" (GPER880).
Informar los parámetros del proceso de acuerdo a los registros indicados en las las "Pre-condiciones".
- ¿Tipo de archivo?, seleccionar la opción opción 1 - Archivo.
Dar clic en en "Ok".
Visualizar el mensaje de confirmación de la generación de los archivos.
Confirmar la generación del archivo en el directorio informado:
- La información generada en el archivo, se imprime como se indica en la sección 05. Layout de la PILA.

Generación de Archivo

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Excel

Ingresar al módulo módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
Ingresar a la rutina rutina PILA, ubicada en "Informes | Diversos | Pila" (GPER880).
Informar los parámetros del proceso de acuerdo a los registros indicados en las las "Pre-condiciones".
- ¿Tipo de archivo?, seleccionar la opción 2 - Informe.
Dar clic en en "Ok".
Visualizar el mensaje de confirmación de la generación de los archivos.
Confirmar la generación del archivo en el directorio informado.

Nota

title	¡IMPORTANTE!

El archivo de la PILA se genera a partir de la información calculada, es decir, de la SRC Movimientos de Nómina y/o SRD Histórico de Movimientos de Nómina. Por lo tanto, no se realiza ningún cálculo durante el proceso.

Por lo anterior, la configuración de Procesos, Ausentismos, Conceptos, Tablas Alfanuméricas, impactará directamente en los cálculos. También los datos digitados al empleado.

Se ha encontrado que existen decretos o resoluciones que se encuentran vigentes, y que plantean posturas contrapuestas. Para poder solventar esto en la formulación estándar, se trató de dejar lo más configurable posible los cálculos involucrados.

04. Catálogos Utilizados

Sucursal (CFGX032)

Contar con información en la Sucursal utilizada, considerando informar el campo campo CNPJ o CPF (M0_CGC).

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

Contar con al menos los Tipos de Procedimiento estándar correspondientes a la localización de Colombia.

Procesos (GPEA420)

La configuración de los Procesos, puede ser como se muestra a continuación:

Procesos
Descripción
Frecuencia de pago
Días del Periodo
Unidad
01
Mensual
Mensual
30
Días
02
Quincenal
Quincenal
15
Días

Identificadores de Cálculo (RCN)

Contar con al menos los Conceptos estándar correspondientes a la localización de Colombia, considerando la información descrita en el punto 06. Identificadores de Cálculo.

Conceptos (GPEA040)

Contar con al menos los Conceptos estándar correspondientes a la localización de Colombia.

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Contar con al menos los Conceptos estándar utilizados en los diferentes Tipos de Procedimiento correspondientes a la localización de Colombia.

Fórmulas (GPEA290)

Contar con al menos las Fórmulas estándar correspondientes a la localización de Colombia.

Mnemónicos (GPEA300)

Contar con al menos los Mnemónicos estándar correspondientes a la localización de Colombia.

Criterios de Acumulación (GPEA470)

Contar con al menos los Criterios de Acumulación estándar correspondientes a la localización de Colombia.

Periodos (GPEA400)

Contar con información de Periodos a utilizar en la generación de la PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes).

Tablas Alfanuméricas (GPEA320)

Contar con al menos las Tablas Alfanuméricas estándar correspondientes a la localización de Colombia; considerando la siguiente información:
- S010 - Parámetros Empresa 1:
  - No informar la columna columna Filial, ya que la búsqueda de la información que le corresponde a la empresa, se realiza mediante la columna columna NIT Razón Social.
  - La columna columna NIT Razón Social, debe tener el valor configurado en el campo campo CNPJ o CPF (M0_CGC).
- S011 - Parámetros Empresa 2:
  - No informar la columna columna Filial, ya que la búsqueda de la información que le corresponde a la empresa, se realiza mediante la columna columna NIT Razón Social.
  - La columna columna NIT Razón Social, debe tener el valor configurado en el campo campo CNPJ o CPF (M0_CGC).
- S012 - Parámetros Empresa 3:
  - No informar la columna columna Filial, ya que la búsqueda de la información que le corresponde a la empresa, se realiza mediante la columna columna NIT Razón Social.
  - La columna columna NIT Razón Social, debe tener el valor configurado en el campo campo CNPJ o CPF (M0_CGC).
- S031 - Tipo Ausencia:
  
  La tabla S031 - Tipo Ausencia, contiene los tipos de Ausencias de la pila: Se agrega una columna denominada “ID” + Entidad (EPS, AFP, FSP Sol, FSP Sub, ARL, CCF, IBCF y SENA) de tipo carácter tamaño 14 para cálculo de según corresponda, deberá permitir capturar hasta 3 identificadores de cálculo con su separador respectivo (carácter “;”). En cada columna se definirán los identificadores de cálculo relacionados al tipo de Ausentismo, quedando de la siguiente manera:
  
  Image Modified
  
  Informações
  title NOTA:
  La imagen anterior, corresponde a la información estándar de la tabla S031 - Tipo Ausencia.

Empleados (GPEA010)

Contar con información en los siguientes campos para la generación de la PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes):
- Núm. ID (RA_CIC).

Parámetros

Informar los siguientes parámetros:

Parámetro	Descripción	Contenido	Nota
MV_MODFOL	Determina qué versión se está utilizando (1=Estándar y 2=Modelo 2).	2	Debido a que Colombia es un país Localizado en Modelo II, se sugiere que el valor informado sea 2.
MV_PERMOD2	Utiliza el registro de período simplificado disponible para la nómina modelo 2 (.F. = No usa (estándar); .T. = Si usa).	.T.	Debido a que Colombia es un país Localizado en Modelo II, se sugiere que el valor informado sea .T..

05. Layout de la PILA

La generación del archivo plano para la PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes), imprime los siguientes campos:

Archivo Tipo 1: Datos Generales del Aportante

Archivo Tipo 1: Datos Generales del Aportante
Campo	Long	Ini	Fin	Tipo	Oblig	Descripción	Origen de Datos.
1	200	1	200	CA	Sí	Nombre o Razón Social del Aportante	Se obtiene la Razón Social informada en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
2	2	201	202	CA	Sí	Tipo de Documento del Aportante	Se obtiene el Tipo Id de la Razón Social informada en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
3	16	203	218	CA	Si	Numero identificación del aportante	Se obtiene el NIT Razón Social informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2; tomando la información antes del “-“ para descartar el digito verificador. Actualmente se imprime todo el NIT con todo y digito. Debe separarse para que en el campo 4 venga el dígito verificador.
4	1	219	219	N	Si	Dígito Verificador	Se obtiene el NIT Razón Social informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2; tomando la información después del “-“ para imprimir solo el digito verificador, en caso que no exista separador del digito verificador se imprimirá el valor de cero “0”.
5	10	220	229	CA	NoSí	Código de la sucursal o de la dependencia	Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 2 - Consolidado, se imprime el valor del campo M0_CODFIL. En caso contrario se deja vacío.
6	40	230	269	CA	NoSí	Nombre de la sucursal o de la dependencia	Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 2 - Consolidado, se imprime el valor del campo M0_FILIAL. En caso contrario se deja vacío.
7	1	270	270	CA	Si	Clase de aportante	Se obtiene la Clase Aportante informada en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
8	1	271	271	CN	Si	Naturaleza Jurídica	Se obtiene la Naturaleza Jurídica informada en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
9	1	272	272	CA	Si	Tipo Persona	Se obtiene el Tipo de Persona informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
10	1	273	273	CA	Sí	Forma de Presentación	Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 1 - Único, se imprime el valor "U". Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 2 - Consolidado, se imprime el valor "S".
11	40	274	313	CA	Sí	Dirección de correspondencia	Se obtiene el valor del campo M0_ENDCOB.
12	3	314	316	CA	Sí	Código ciudad o municipio	Se obtiene el valor del campo M0_CODMUN.
13	2	317	318	CA	Sí	Código Departamento	Se obtiene el Código del Departamento informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
14	4	319	322	CN	Si	Código DANE de la actividad económica	Se obtiene el Código DANE informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
15	10	323	332	CN	Si	Teléfono	Se obtiene el valor del campo M0_TEL.
16	10	333	342	CN	Si	Fax	Se obtiene el valor del campo M0_FAX.
17	60	343	402C	A	Si	Dirección de correo electrónico (E-mail)	Obtiene el Email informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
18	16	403	418	CA	Si	Número de identificación del representante legal	Se obtiene el ID del Representante Legal informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1; tomando la información antes del “-“ para descartar el digito verificador. Obligatorio cuando el campo 9 de este archivo este reportado como persona jurídica. El diligenciamiento es opcional para el tipo de persona N – Natural. Lo suministra el aportante. El operador de información validará que este campo este compuesto por letras de la A a la Z y los caracteres numéricos del Cero (0) al nueve (9). Sólo es permitido el número de identificación alfanumérico para los siguientes tipos de documentos de identidad: PA - Pasaporte CD - Carne Diplomático CC - Cédula de ciudadanía CE - Cédula de Extranjería
19	1	419	419	CNSi	Sí	Dígito de verificación representante legal	Se obtiene el D del Representante Legal informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1; tomando la información después del “-“ para imprimir solo el digito verificador, en caso que no exista separador del digito verificador se imprimirá el valor de cero “0”. El campo se debe reportar en "0",
20	2	420	421	CASi	Sí	Tipo identificación representante legal	Se obtiene el Tipo Identificación Representante Legal informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
21	20	422	441	CA	Si	Primer apellido del representante legal	Se obtiene el 1er. Apellido del Representante Legal informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
22	30	442	471	CA	Si	Segundo apellido del representante legal	Se obtiene el 2do. Apellido del Representante Legal informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
23	20	472	491	CA	Sí	Primer nombre del representante legal	Se obtiene el 1er. Nombre del Representante Legal informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
24	30	492	521	CA	Sí	Segundo donde del representante legal	Se obtiene el 2do. Nombre del Representante Legal informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
25	10	522	531	CA	Sí	Fecha de inicio del concordato, reestructuración, liquidación o cese de actividades	Se obtiene el valor convirtiendo a carácter, la fecha informada en la pregunta ¿Fecha Inicio?.
26	1	532	532	CN	Sí	Tipo de acción	Se obtiene el valor informado en la pregunta ¿Tipo de Acción?.
27	10	533	542	CA	Sí	Fecha en que terminó actividades comerciales	Se obtiene el valor convirtiendo a carácter, la fecha informada en la pregunta ¿Fecha de Fin?.
28	2	543	544	CN	Sí	Código del Operador	Se obtiene el Código del Operador informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
29	7	545	551	CN	Sí	Periodo de pago	Se obtiene el valor convirtiendo al formato "YYYY-MM", el dato informado en la pregunta ¿Periodo de Pago?.
30	2	552	553	CN	Sí	Tipo de aportante	Se obtiene el Tipo de Aportante informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
31	10	554	563	CA	Si	Fecha de Matrícula mercantil	Si la Clase del Aportante es igual a D - Aportante Ley 1429 de 2010, se obtiene la Fecha de Matrícula de la tabla S012 - Parámetros Empresa 3. En caso contrario se imprimen 10 espacios. Solo se permite fechas comprendidas desde el 29 de diciembre de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2014
32	2	564	565	CA	Si	Código del Departamento	Si la Clase del Aportante es igual a D - Aportante Ley 1429 de 2010, se obtiene el Código del Departamento informado en el campo M0_ESTCOB. En caso contrario se imprimen 2 espacios.
33	1	566	566	CA	Sí	Aportante exonerado de pago de aporte de parafiscales y salud	Si la Clase del Aportante es igual a D - Aportante Ley 1429 de 2010 y la columna Ley 1607 Renta es igual 1 - Sí de la tabla S012 - Parámetros Empresa 3, se imprime una "S". En caso contrario, se imprime una "N".
34	1	567	567	CA	Sí	Aportante que se acoge a los beneficios del artículo 5 de la Ley 1429 de 2010.	Si la la columna Ley 1429 Parafiscales es igual a 1 - Sí de la tabla S012 - Parámetros Empresa 3, se imprime una "S". En caso contrario, se imprime una "N".

Archivo Tipo 2 - Registro Tipo 1: Encabezado

Archivo Tipo 2 - Registro Tipo 1: Encabezado
Campo	Long	Ini	Fin	Tipo	Oblig	Descripción	Origen de Datos.
1	2	1	2

C

N	Sí	Tipo de registro	Se informa el valor "01".
2	1	3	3

C

N	Sí	Modalidad de la planilla	Se informa el valor "1".
3	4	4	7

C

N	Si	Secuencia	Se obtiene el valor "0001" resultante de la función StrZero(1, 4).
4	200	8	207

N

A	Si	Nombre o razón social del aportante	Se obtiene la Razón Social informada en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
5	16	208	209

C

A	No	Tipo documento del aportante	Se obtiene el Tipo Id de la Razón Social informada en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.
6	1	210	225

C

A

No

Número de identificación del aportante

Se obtiene el NIT Razón Social informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2; tomando la información antes del “-“ para descartar el digito verificador.

Actualmente se imprime todo el NIT con todo y digito. Debe separarse para que en el campo 4 venga el dígito verificador.

7

1

226

C

N	Si	Dígito de verificación aportante	Se obtiene el NIT Razón Social informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2; tomando la información después del “-“ para imprimir solo el digito verificador, en caso que no exista separador del digito verificador se imprimirá el valor de cero “0”.
8	1	227	227

C

A	Si	Tipo de planilla	Se obtiene el valor informado en la pregunta ¿Tipo Planilla?.
9	10	228	237

C

N	Si	Número de la planilla asociada a esta planilla	Si el valor informado en la pregunta ¿Tipo Planilla? es igual a E, A, I, M, S, Y, T, X, K o H; se imprimen 10 espacios, en caso contario, se imprime el valor informado en la pregunta ¿Número Planilla?.
10	10	238	247

C

A	Sí	Fecha de pago Planilla asociada a esta planilla (AAAA-MM-DD)	Si el valor informado en la pregunta ¿Tipo Planilla? es igual a E, A, I, M, S, Y, T, X, K o H; se imprimen 10 espacios, en caso contario, se imprime el valor informado en la pregunta ¿Fecha de pago?, convertido al formato "YYYY-MM-DD".
11	1	248	248

C

A

Sí

Forma de presentación

Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 1 - Único, se imprime el valor "U".

Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 2 - Consolidado, se imprime el valor "S".

12

10

249

258

C

A	Sí	Código de la sucursal del aportante	Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 2 - Consolidado, se imprime el valor del campo M0_CODFIL. En caso contrario se deja vacío.
13	40	259	298

C

A	Sí	Nombre de la Sucursal	Si la pregunta ¿Forma de Exhibir? es 2 - Consolidado, se imprime el valor del campo M0_FILIAL. En caso contrario se deja vacío.
14	6	299	304

C

A

Si

Código de la ARL a la cual el aportante se encuentra afiliado

Si el valor informado en la pregunta ¿Tipo Planilla? es igual a I; se imprime el valor "INDAPAR".

Si el valor informado en la pregunta ¿Tipo Planilla? es igual a A, E, S o K; se obtiene el código de la ARL de la columna Código PILA de la tabla S008 - Catálogo Entidades, el cual a su vez debe coincidir con el informado en la columna NIT ARL de la tabla S012 - Parámetros Empresa 3.

15

7

305

311

C

A	Si	Periodo de pago para los sistemas diferentes al de salud	Se imprime el valor informado en la pregunta ¿Fecha de pago?, convertido al formato "YYYY-MM".
16	7	312	318

C

A	Si	Periodo de pago para el sistema de salud.	Se imprime el valor informado en la pregunta ¿Fecha de pago?, convertido al formato "YYYY-MM".
17	10	319	328

C

N	Si	Número de radicación o de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.	Se imprimen10 ceros.
18	10	329	338

C

A

Si

Fecha de pago (aaaa-mm-dd).

Se

obtiene

imprime el valor

convirtiendo

informado en la pregunta ¿Fecha de pago?, convertido al formato "

yyyy

YYYY-

mm

MM-

dd", el dato informado en la pregunta ¿Periodo de Pago?

DD".
19	5	339	343

C

N	Si	Número total de cotizantes reportados en esta planilla.	Se obtiene el total de cotizantes con registros en la SRC/SRD para el periodo, procedimiento y proceso seleccionados en los parámetros.
20	12	344	355

C

N

Si

Valor total de la nómina.

Se obtiene la suma de los campos RD_VALOR y RC_VALOR

con

para los conceptos con Id de Cálculo '1579', '1573', '1585', '1591', '1614', '1597', '1608', '1603' o '1625' en

la

las tablas SRC/SRD para el periodo, procedimiento y proceso seleccionados en los parámetros.
21	2	356	357

C

N	Si	Tipo de Aportante	Se obtiene el Tipo Aportante informado en la tabla S010 - Parámetros Empresa 1.
22	2	358	359

C

N

Si

Código del operador de información.

Se obtiene Código del Operador informado en la tabla S011 - Parámetros Empresa 2.

Archivo Tipo 2 - Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes

Archivo Tipo 2 - Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes
Campo	Long	Ini	Fin	Tipo	Oblig	Descripción	Origen de Datos.

35

1

2

6

1

178

2

183

N

C

Código CCF

Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente (en el FPosTan() sería en la columna 11)

NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD,’=’,4)

IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),” “)

411201201CSalario Integral

Se obtendrá el valor del campo Tipo Salario (RA_TIPOSAL) y el valor de la columna se informará según lo siguiente:

Si RA_TIPOSAL igual a 1, entonces se informara 'V'.
Si RA_TIPOSAL igual a 2 o 4, entonces se informara 'X'.
Si RA_TIPOSAL = 3 entonces se informara 'F'.
Si RA_TIPOSAL igual a 5 o 6 entonces se informara vacío.

46

7

238

244

N

Tarifa de aportes pensiones

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 16.0% sería 0.16000.

47

9

245

253

N

Aporte cotización obligatoria

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Sí	Tipo de registro.	Se informa el valor 02.
2	5	3	7	N	Sí	Secuencia	Se imprime la secuencia en base al número de registros; rellenando con ceros a la izquierda hasta llegar a la una longitud de 5 caracteres.
3	2	8	9	A	Sí	Tipo documento del cotizante	Se imprime el campo RA_TPCIC.
4	16	10	25	A	Sí	Número de identificación del cotizante	Se imprime el campo RA_CIC.
5	2	26	27	N	Sí	Tipo cotizante	Se imprime el campo RA_TIPCOT.
6	2	29	29	N	Sí	Subtipo de cotizante	Se imprime el campo RA_SUBCOT.
7	1	30	30	A	Sí	Extranjero no obligado a cotizar a pensiones	Se imprime el valor "X" si el campo RA_PGAPORT es igual a "1", en caso contrario se imprime 1 espacio.
8	1	31	31	A	Sí	Colombiano en el exterior	Se imprime el valor "X" si el campo RA_RESEXT es igual a "1", en caso contrario se imprime 1 espacio.
9	2	32	33	A	Sí	Código del departamento de la ubicación laboral	Se imprime el campo RA_ESTADO.
10	3	34	36	A	Sí	Código del municipio de ubicación laboral	Se imprimen 3 caracteres del campo RA_MUNICIP.
11	20	37	56	A	Sí	Primer apellido	Se imprime el campo RA_PRISOBR.
12	30	57	86	A	Sí	Segundo apellido	Se imprime el campo RA_SECSOBR.
13	20	87	106	A	Sí	Primer nombre	Se imprime el campo RA_PRINOME.
14	30	107	136	A	Sí	Segundo nombre	Se imprime el campo RA_SECNOME.
15	1	137	137	A	Sí	ING: Ingreso	Se imprime 1 espacio.
16	1	138	138	A	Sí	RET: Retiro	Se imprime 1 espacio.
17	1	139	139	A	Sí	TDE: Traslado desde otra EPS o EOC	Se imprime 1 espacio.
18	1	140	140	A	Sí	TAE: Traslado a otra EPS o EOC	Se imprime 1 espacio.
19	1	141	141	A	Sí	TDP: Traslado desde otra administradora de pensiones	Se imprime 1 espacio.
20	1	142	142	A	Sí	TAP: Traslado a otra administradora de pensiones	Se imprime 1 espacio.
21	1	143	143	A	Sí	VSP: Variación permanente de salario	Se imprime 1 espacio.
22	1	144	144	A	Sí	Correcciones	Se imprime 1 espacio.
23	1	145	145	A	Sí	VST: Variación transitoria del salario	Se imprime 1 espacio.
24	1	146	146	A	Sí	SLN: Suspensión temporal del contrato de trabajo o licencia no remunerada o comisión de servicios	Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a L o F, se imprime una X. Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a C, se imprime una C; en caso contrario se imprime 1 espacio.
25	1	147	147	A	Sí	IGE: Incapacidad temporal por enfermedad general.	Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a G, se imprime una X; en caso contrario se imprime 1 espacio.
26	1	148	148	A	Sí	LMA: Licencia de Maternidad o de paternidad.	Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a M o P, se imprime una X; en caso contrario se imprime 1 espacio.
27	1	149	149	A	Sí	VAC - LR: Vacaciones, Licencia remunerada	Si el camp RCM_TPIMSS en Tipos de Ausencia es igual a M o P, se imprime una X; en caso contrario se imprime 1 espacio.
28	1	150	150	A	Sí	AVP: Aporte voluntario.	Se imprime 1 espacio.
29	1	151	151	A	Sí	VCT: Variación centro de trabajo.	Se imprime 1 espacio.
30	2	152	153	N	Sí	IRL: Días de incapacidad por accidente de trabajo o enfermedad laboral.	Se imprime un 0.
31	6	154	159	A	Sí	Código de la administradora de fondos de pensiones a la cual pertenece el afiliado	Se obtiene el valor informado en la columna *Código PILA* de la tabla S008 - Catálogo Entidades, para el registro que coincida con el valor del campo NIT Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el Concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de Cálculo (RV_CODFOL) igual a *Id's AFP* de la tabla S031 - Tipo Ausencia para el tipo de ausentismo correspondiente. En caso de que no exista el concepto, se utilizará el campo NIT AFP Obli (RA_CODAFP) informado en el Empleado, para la búsqueda en la tabla S008 - Catálogo Entidades. En caso de no encontrar el código, se imprimen 6 espacios.
32	6	160	165	A	Sí	Código de la administradora de fondos de pensiones a la cual se traslada el afiliado	Se imprime 1 espacio.
33	6	166	171	A	Sí	Código EPS o EOC a la cual pertenece el afiliado	Se obtiene el Código de la Pila informado en la tabla S008 - Catálogos Entidades; en caso de no encontrar el código se imprimen 6 espacios.
34	6	172	177	A	Sí	Código EPS o EOC a la cual se traslada el afiliado	Se imprime 1 espacio.
35	6	178	183	A	Sí	Código CCF	Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente (en el FPosTan() sería en la columna 11) NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD,’=’,4) IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),” “)
36	2	184	185	N	Sí	Número de días cotizados a pensión	Se imprime la suma de los valores encontrados en el periodo para los Id de Cálculo configurados en la tabla S031 - Tipo Ausencia para el rubro de Cotizados a Pensión.
37	2	186	187	N	Sí	Número de días cotizados a salud	Se imprime la suma de los valores encontrados en el periodo para los Id de Cálculo configurados en la tabla S031 - Tipo Ausencia para el rubro de Cotizados a Salud.
38	2	188	189	N	Sí	Número de días cotizados a Riesgos Laborales	Se imprime la suma de los valores encontrados en el periodo para los Id de Cálculo configurados en la tabla S031 - Tipo Ausencia para el rubro de Cotizados a Riesgos Laborales.
39	2	190	191	N	Sí	Número de días cotizados a Caja de Compensación Familiar	Se imprime la suma de los valores encontrados en el periodo para los Id de Cálculo configurados en la tabla S031 - Tipo Ausencia para el rubro de Cotizados a Compensación Familiar.
40	9	192	200	N	Sí	Salario básico	Se imprime la suma del valor del concepto con Id de Cálculo "0318" del periodo informado.
41	1	201	201	A	Sí	Tipo de Salario	Se obtendrá el valor del campo Tipo Salario (RA_TIPOSAL) y el valor de la columna se informará según lo siguiente: Si RA_TIPOSAL igual a 2 o 4, entonces se informara 'X'. Si RA_TIPOSAL igual a 1 y RA_REMVAR igual a 3, entonces se informara 'V'. Si RA_TIPOSAL igual a 1 y RA_TIPCOT es diferente de 12, 19 o 20, entonces se informara 'F'. Si no se cumple ninguna de las condiciones anteriores, se imprime 1 espacio.
42	9	202	210	N	Sí	IBC pensión	Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.
43	7	211	219	N	Sí	IBC salud	Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.
44	9	220	228	N	Sí	IBC Riesgos Laborales	Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.
45	9	229	237	N	Sí	IBC CCF	Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.
46	7	238	244	N	Sí	Tarifa de aportes pensiones	Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 16.0% sería 0.16000.
47	9	245	253	N	Sí	Aporte cotización obligatoria	Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente.
48	9	254	262	N	No	Aporte voluntario del afiliado al fondo de pensiones obligatorias.	Se imprime el valor 0.
49	9	263	271	N	No	Aporte voluntario del aportante al fondo de pensiones obligatoria.	Se imprime el valor 0.
50	9	272	280	N	Sí	Total cotización Sistema General de Pensiones	Se obtienen el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente.
51	9	281	289	N	Sí	Aportes a FSP – Solidaridad	Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's FSP Sol

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna Id's AFP

de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL)

en

igual a columna Id's

AFP

FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (

RD

RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

51

52

9

281

290

289

298

N

Sí

Aportes a FSP

– Solidaridad

- Subsistencia

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL)

en

igual a a columna Id's FSP

Sol de

Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna Id's FSP

Sol

Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además

para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

52

9

290

298

N

para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.
54	7	308	314	N	Sí	Tarifa Salud	Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC EPS de la tabla031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100
55	9	315	323	N	Sí	Cotizaciones obligatorias

Aportes a FSP - Subsistencia

Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual

a a

a columna Id's

FSP Sub de

EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL)

igual a a

igual a columna Id's

FSP Sub

EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

54

61

7

9

308

381

314

389

N

Sí

Tarifa

Salud

de aportes a Riesgos Laborales

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD)

en

en el catálogo de

Conceptos

conceptos (SRV) con ID de

cálculo

cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC

EPS

ARL de la

tabla031

tabla 031 para el tipo

de

de ausentismo correspondiente y

dividir entre 100

55

9

315

323

N

se deberá dividir entre 10,000. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 654.40% sería 0.065440.
63	9	399	407	N	Sí	Cotización obligatoria

Cotizaciones obligatorias

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's

EPS

ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO)

se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior

en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente

.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL)

igual a

igual a columna Id's

EPS de

ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (

RC

RD_PERIODO)

se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior

en RCH_PER además para Proceso (

RD

RC_PROCES) y Procedimiento (

RD

RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

61

64

9

7

381

408

389

414

N

Sí

Tarifa

de aportes a Riesgos Laborales

Aportes CCF

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD)

en

en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC

ARL

CCF de la tabla 031 para el tipo

de

de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre

10,000

100.

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo

654.40%

4% sería 0.

065440

04.

63

65

9

399

415

407

423

N

Cotización obligatoria

Sí

Valor aporte CCF

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual

a

a columna Id's

ARL

CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's

ARL

CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

64

66

7

408

424

414

430

N

Sí

Tarifa

Aportes CCF

Aporte SENA

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC

CCF

SENA de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100.

El

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo

4%

2% sería 0.

04

02.

65

67

9

415

431

423

439

N

Sí

Valor

aporte CCF

Aporte SENA

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's

CCF

SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual

a

A columna Id's

CCF

SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (

RC

RD_PROCES) y Procedimiento (

RC

RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

66

68

7

424

440

430

446

N

Sí

Tarifa Aporte

SENA

ICBF	Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC

SENA

ICBF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100

.

El

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo

2%

3% sería 0.

02

03.

67

69

9

431

447

439

455

N

Sí

Valor Aporte

SENA

ICBF

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's

SENA

IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual

A

a columna Id's

SENA de

IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.


70	7	456	462	N	Sí	Tarifa aportes ESAP	0
71	9	463	471	N	Sí	Valor aporte ESAP	0
72

68

7

440

472

446

478

N

Sí

Tarifa

Aporte ICBF

Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ICBF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100

El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 3% sería 0.03.

69

9

447

455

N

Valor Aporte ICBF

Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.

Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna Id's IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.

707456462N0719463471N0727472478N0739479487N076

Si el tipo de cotizante es 19,21 o 12 debe indicarse con "N" .

De lo contrario obtener de la tabla S007 campo 6 y multiplicar por 10, comprar contra el valor obtenido del los movimientos del periodo para el id de cálculo '0542' . si es mayor colocar "S" si no "N"

aportes MEN	0
73	9	479	487	N	Sí	Valor aporte MEN	0
76	1	506	506	C	Sí	Cotizante exonerado de pago de aporte salud, SENA e ICBF	Si el tipo de cotizante es 19, 21 o 12 debe indicarse con "N" . De lo contrario obtener de la tabla S007 campo 6 y multiplicar por 10, comprar contra el valor obtenido del los movimientos del periodo para el ID de cálculo '1965' . si es mayor colocar "S" si no "N"
77	6	507	512	C	Sí	Código de la administradora de riesgos laborales a la cual pertenece el afiliado.	Se obtiene el valor informado en la columna *Código PILA* de la tabla S008 - Catálogo Entidades, para el registro que coincida con el valor del campo NIT Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el Concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de Cálculo (RV_CODFOL) igual a *Id's ARL* de la tabla S031 - Tipo Ausencia para el tipo de ausentismo correspondiente. En caso de que no exista el concepto, se utilizará el campo NIT ARL (RA_NITARL) informado en el Empleado, para la búsqueda en la tabla S008 - Catálogo Entidades. En caso de no encontrar el código, se imprimen 6 espacios.
83	10	545	554	C	Sí	Fecha Inicio SLN Formato (AAAA-MM-DD).	Si el campo 24 es diferente de blanco: Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo F, L, C Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 83 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 84. Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo. Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo Ejemplo F Falta Fecha inicio: 31/05/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 06/06/2018 Colocar 01/06/2018 L Permiso sin remuneración Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018 C Comisión servicios Fecha inicio: 28/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 04/07/2018 Colocar 30/06/2018 Campo 83 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 84 pondrás 04/07/2018
84	10	555	564	C	Sí	Fecha Fin SLN Formato (AAAA-MM-DD).
85	10	565	574	C	Sí	Fecha inicio IGE

77

6

507

512

C

Código de la administradora de riesgos laborales a la cual pertenece el afiliado.

V_NITARL := Se deberá obtener la entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a Id's ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente

NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,V_NITARL,’=’,4)

IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),” “)

83

10

545

554

C

Fecha Inicio SLN

Formato (AAAA-MM-DD).

Si el campo

24

25 es diferente de blanco:

Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo

F, L, C

G
Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo

83

85 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo

84

86.
Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

F Falta

G Licencia Enfermedad Fecha inicio:

31

01/

05

06/2018 Duración: 7 días Fecha Final:

06

07/06/2018

Colocar 01/06/2018

L Permiso sin remuneración

G Licencia Enfermedad Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27

/06/2018

C Comisión servicios Fecha inicio: 28/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 04/07/2018

Colocar 30

/06/2018

Campo

83

85 pondrás 01/06/2018 y en el Campo

84

86 pondrás

04

21/

07

06/2018

84

86

10

555

575

564

584

C

Sí

Fecha

Fin SLN Formato

fin IGE formato (AAAA-MM-DD)

.

85


87	10

565

585

574

594

C

Sí

Fecha inicio

IGE

LMA Formato (AAAA-MM-DD).

Si el campo

25

26 es diferente de blanco:

Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo

G

M o P
Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo

85

87 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo

86

88.
Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

G

M Licencia

Enfermedad

Maternidad Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018

G

M Licencia

Enfermedad

Maternidad Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018

Campo

85

87 pondrás 01/06/2018 y en el Campo

86

88 pondrás 21/06/2018

86

88

10

575

595

584

604

C

Sí

Fecha fin

IGE

LMA formato (AAAA-MM-DD)

87


89	10

585

605

594

614

C

Sí

Fecha inicio

LMA

VAC -

LR Formato (AAAA-MM-DD).

Si el campo

26

27 es diferente de blanco:

Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo

M

V o

P

R
Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo

87

89 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo

88

90.
Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

M Licencia Maternidad

V Vacaciones Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018

M

R Licencia

Maternidad

Remunerada Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018

Campo

87

89 pondrás 01/06/2018 y en el Campo

88

90 pondrás 21/06/2018

88

90

10

595

615

604

624

C

Sí

Fecha fin

LMA formato

VAC – LR Formato (AAAA-MM-DD).

89


93	10

605

645

614

654

C

Sí

Fecha inicio

VAC -

IRL

LR

Formato (

AAAA

AMA-MM-DD).

Si el campo

27

30 es diferente de blanco:

Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo

V o R

A
- Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo

89

- 93 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo

90

- 94.
Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

V Vacaciones

A Licencia Accidente Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018

R

A Licencia

Remunerada

Accidente Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018

Campo

89

93 pondrás 01/06/2018 y en el Campo

90

94 pondrás 21/06/2018

90

94

10

615

655

624

664

C

Sí

Fecha fin

VAC – LR Formato

IRL

formato (AAAA-MM-DD)

Se imprimen 10 espacios.

95

93

9

10

665

645

673

654

N

C

Fecha inicio IRL

Formato (AMA-MM-DD).

Si campo 30 es diferente de blanco:

Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo A
- Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 93 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 94.
Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo

Ejemplo

A Licencia Accidente Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018

A Licencia Accidente Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018

Campo 93 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 94 pondrás 21/06/2018

94

10

655

664

C

Fecha fin IRL

formato (AAAA-MM-DD)

959665673NIBC otros parafiscales diferentes a CCF963674676NNúmero de horas laboradas

Obtener las horas trabajadas (RC_HORAS y RD_HORAS) a partir de los movimientos del periodo para el empleado en cuestión.

*Solo se informa en sueldos y salarios.

...

title	¡IMPORTANTE!

Sí

IBC otros parafiscales diferentes a CCF

96

3

674

676

N

Sí

Número de horas laboradas

Obtiene las horas trabajadas (RC_HORAS y RD_HORAS) a partir de los movimientos del periodo para el empleado (cotizante) en cuestión.

*Solo se informa en sueldos y salarios.

97

10

677

686

A

No

Fecha radicación en el exterior Formato (AAAA-MM-DD)

Si el campo RA_FCHEXT es diferente de vacío, se imprime su valor en formato YYYY-MM-DD; en caso contrario se imprimen 10 espacios.

98

7

687

693

N

No

Actividad económica para el Sistema General de Riesgos Laborales

Se obtiene el valor del campo Actividad (RGC_ACTIVI) de Centros de Trabajo (RGC), el cuál es buscado mediante el campo Centro Trab. (RA_KEYLOC) informado en el Empleado (SRA).

Considerar que el campo Actividad (RGC_ACTIVI), debe se informado en la rutina de Centros de Trabajo, como se indica a continuación:

Image Added

Informações

title	NOTA

Los empleados que tienen informado el campo Tipo Cotiz. (RA_TIPCOT) con el valor 12 - Aprendices en Etapa Lectiva; no imprimirán un valor en el campo 98 - Actividad económica para el Sistema General de Riesgos Laborales.

Nota

title	¡IMPORTANTE!

Para mayor información sobre los campos descritos anteriormente, se recomienda leer el siguiente Anexo Técnico:

View file

name	anexo-tecnico-2-pila-t.pdf
height	250

06. Identificadores de Cálculo

A continuación se listan los Identificadores de Cálculo para la correcta generación del archivo de la PILA:

*Id. de Cálculo*	Descripción
1457	EPS Empleado Accidente de trabajo
1458	EPS Compañía Accidente de Trabajo
1459	AFP Empleado Accidente de Trabajo
1460	AFP Compañía Accidente de Trabajo
1461	FSP SOL Accidente de trabajo
1462	FSP SUB Accidente de trabajo
1463	ARL Accidente de trabajo
1464	CCF Accidente de trabajo
1465	IBCF Accidente de trabajo
1466	SENA Accidente de trabajo
1467	EPS Empleado Lic Enfermedad Gral
1468	EPS Compañía Lic Enfermedad Gral
1469	AFP Empleado Lic Enfermedad Gral
1470	AFP Compañía Lic Enfermedad Gral
1471	FSP SOL Lic Enfermedad Gral
1472	FSP SUB Lic Enfermedad Gral
1473	ARL Lic Enfermedad Gral
1474	CCF Lic Enfermedad Gral
1475	ICBF Lic Enfermedad Gral
1476	SENA Lic Enfermedad Gral
1477	EPS Empleado Lic por Maternidad
1478	EPS Compañía Lic por Maternidad
1479	AFP Empleado Lic por Maternidad
1480	AFP Compañía Lic por Maternidad
1481	FSP SOL Lic por Maternidad
1482	FSP SUB Lic por Maternidad
1483	ARL Lic por Maternidad
1484	CCF Lic por Maternidad
1485	ICBF Lic por Maternidad
1486	SENA Lic por Maternidad
1487	EPS Empleado Lic por Paternidad
1488	EPS Compañía Lic por Paternidad
1489	AFP Empleado Lic por Paternidad
1490	AFP Compañía Lic por Paternidad
1491	FSP SOL Lic por Paternidad
1492	FSP SUB Lic por Paternidad
1493	ARL Lic por Paternidad
1494	CCF Lic por Paternidad
1495	ICBF Lic por Paternidad
1496	SENA Lic por Paternidad
1497	EPS Empleado Lic con Remuneración
1498	EPS Compañía Lic Compañía Lic con Remuneración
1499	AFP Empleado Lic Empleado Lic con Remuneración
1500	AFP Compañía Lic Compañía Lic con Remuneración
1501	FSP SOL Lic SOL Lic con Remuneración
1502	FSP SUB Lic SUB Lic con Remuneración
1503	ARL Lic ARL Lic con Remuneración
1504	CCF Lic CCF Lic con Remuneración
1505	ICBF Lic ICBF Lic con Remuneración
1506	SENA Lic SENA Lic con Remuneración
1507	EPS Empleado Vacaciones Disf
1508	EPS Compañía Vacaciones sVacaciones s
1509	AFP Empleado Vacaciones
1510	AFP Compañía Vacaciones
1511	FSP SOL Vacaciones
1512	FSP SUB Vacaciones Disfrutadas
1514	CCF Vacaciones
1515	ICBF Vacaciones
1516	SENA Vacaciones
1517	EPS Empleado Lic Sin Remuneración
1518	EPS Compañía Lic Sin RemuneraciónSin Remuneración
1519	AFP Empleado Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1520	AFP Compañía Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1521	FSP SOL Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1522	FSP SUB Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1523	ARL Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1524	CCF Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1525	ICBF Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1526	SENA Lic Sin RemuneraciónLic Sin Remuneración
1527	EPS Empleado Comisión de Servicios
1528	EPS Compañía Comisión de Servicios
1529	AFP Empleado Comisión de Servicios
1530	AFP Compañía Comisión de Servicios
1531	FSP SOL Comisión de Servicios
1532	FSP SUB Comisión de Servicios
1533	ARL Comisión de Servicios
1534	CCF Comisión de Servicios
1535	ICBF Comisión de Servicios
1536	SENA Comisión de Servicios
1537	EPS Empleado Sueldos y Salarios
1538	EPS Compañía Sueldos Compañía Sueldos y Salarios
1539	AFP Empleado Sueldos Empleado Sueldos y Salarios
1540	AFP Compañía Sueldos Compañía Sueldos y Salarios
1541	FSP SOL Sueldos SOL Sueldos y Salarios
1542	FSP SUB Sueldos SUB Sueldos y Salarios
1543	ARL Sueldos ARL Sueldos y Salarios
1544	CCF Sueldos CCF Sueldos y Salarios
1545	ICBF Sueldos ICBF Sueldos y Salarios
1546	SENA Sueldos SENA Sueldos y Salarios
1547	Parafiscales Total
1548	AFP Voluntario Obligatorio
1552	Variación de Salario Transitoria
1553	EPS Tarifa de aportes
1554	AFP Tarifa de aportes
1555	FSP Solidaridad Tarifa de aportes
1556	FSP Subsistencia Tarifa de aportes
1557	ARL Tarifa de aportes
1558	CCF Tarifa de aportes
1559	SENA IBC Sueldos y Salarios
1560	SENA Tarifa de aportes
1566	IBC Mes Actual
1567	IBC Mes Anterior
1567	ESAP Sdo y Sal
1569	MEN Sdo y Sal
1570	EPS IBC IGE
1571	AFP IBC IGE
1572	ARL IBC IGE
1573	PARAFIS IBC IGE
1574	ICBF IBC Incapacidad Enfermedad General
1575	SENA IBC Incapacidad Enfermedad General
1576	EPS IBC IRL
1577	AFP IBC IRL
1578	ARL IBC IRL
1579	PARAFIS IBC IRL
1580	ICBF IBC Incapacidad Riesgo Laboral
1581	SENA IBC Incapacidad Riesgo Laboral
1582	EPS IBC LMA
1583	AFP IBC LMA
1584	ARL IBC LMA
1585	PARAFIS IBC LMA
1586	ICBF IBC Licencia Maternidad
1587	SENA IBC Licencia Maternidad
1588	EPS IBC PAT
1589	AFP IBC PAT
1590	ARL IBC PAT
1591	PARAFIS IBC PAT
1592	ICBF IBC Licencia Paternidad
1593	SENA IBC Licencia Paternidad
1594	EPS IBC SLN
1595	AFP IBC SLN
1596	ARL IBC SLN
1597	PARAFIS IBC SLN
1598	ICBF IBC Licencia sin Remuneración
1599	SENA IBC Licencia sin Remuneración
1600	EPS IBC LR
1601	AFP IBC LR
1602	ARL IBC LR
1603	PARAFIS IBC LR
1604	ICBF IBC Licencia con Remuneración
1605	SENA IBC Licencia con Remuneración
1606	EPS IBC Com Serv
1607	ARL IBC Com Serv
1608	Parafis IBC Com Serv
1609	ICBF IBC Comisión de Servicios
1610	SENA IBC Comisión de Servicios
1611	EPS IBC Vac Disf
1612	AFP IBC Vac Disf
1613	ARL IBC Vac Disf
1614	Parafis IBC Vac Disf
1615	ICBF IBC Vacaciones Disfrutadas
1616	SENA IBC Vacaciones Disfrutadas
1617	EPS IBC Vac Ant
1618	AFP IBC Vac Ant
1619	Retención en la Fuente: Intereses Vivienda
1620	Retención en la Fuente: Medicina Pre-pagada
1621	AFP IBC Com Serv
1622	EPS IBC Sueldos y Salarios
1623	AFP IBC Sueldos y Salarios
1624	AFP IBC Sueldos y Salarios
1625	PARAFIS IBC Sueldos y Salarios
1626	AFP IBC Comisión Servicios
1627	ARL Vacaciones Disfrutadas
1103	Hora Extra diurna
1090	Hora Extra Nocturna
1074	Hora Extra Diurna Festivo
1033	Hora Extra Nocturna Festivo
1032	Hora Recargo Nocturno
0916	Hora Recargo Nocturno Festivo
0909	Hora Domingo Diurno Habitual
0908	Hora Domingo Diurno No Habitual
0906	Hora Recargo Domingo Nocturno Habitual
0905	Medicina Pre pagada Empresa
0904	Medicina Pre pagada Empleado
0897	Subsidio Escolar
0890	Subsidio Automóvil
0887	Subsidio Casa
0886	Retención en la Fuente: Indemnización Accidente Trabajo
0874	Retención en la Fuente: Gastos Entierro
0875	Retención en la Fuente: Otras Rentas Exentas
1965	Total Devengos PILA

Los siguientes Identificadores de Cálculo listados a continuación, no son utilizados para Colombia:

*Id. de Cálculo*	Descripción
0008	Redondeo del Anticipo (Descuento)
0013	EPS Base Base
0016	Base I.R. Vacaciones Vacaciones
0019	Base Inss hasta Lim p/ Aguinaldo Aguinaldo
0022	1 Cuota Aguinaldo Aguinaldo
0025	Aguin. pagado en Rescic.
0027	Base I.R. Aguinaldo Aguinaldo
0028	Diferencia Aguinaldo Aguinaldo
0029	Desc. Redondeo Aguinaldo Aguinaldo
0030	Insf. Aguinaldo Aguinaldo
0033	DSR Por Hora Hora
0035	DSR Hora Extra Extra
0048	Saldo de Sueldo Sueldo
0064	INSS INSS
0065	INSS vacaciones vacaciones
0067	I.R. Ferias Ferias
0080	DSR sobre Promedios Promedios
0083	Prom. s/ Horas Mes Siguiente Siguiente
0084	Otros Adicionales Adicionales
0104	Prov. Red. Vacaciones Vacaciones
0112	Aviso Previo Trabajado Trabajado
0114	Aguinaldo en Indemnización Rescisión
0119	FGTS Pagado en la Rescisión
0121	Comisiones Rescisión Rescisión
0122	DSR Sobre Comisiones Rescisión
0123	Total Promedios en Valor Valor
0124	Total de Promedios en Horas Horas
0170	Pensión Alimenticia en las Vacaciones Vacaciones
0172	Pensión Alimenticia Aguinaldo 1 Cuota Cuota
0173	Base Pension Alimenticia Aguinaldo 1 Cuota Ded IR IR
0220	Estagio Horista Horista
0233	Baja Provision Vacaciones Vacaciones
0331	Base total del mes actual actual
0624	Deducción I.R. Inactivos mas de 65 anos anos
0636	Promedio Vacac. (calculo profesor)
0637	Promedio Vacac. Siguiente Mes (calculo profesor)
0787	Base Seguro Social Vacaciones Vacaciones
0868	Base EPS Empresa Empresa
0884GROSSUP	GROSSUP
0888	Base Total Vacaciones Vacaciones
0910	Acumulado de Vacaciones (Año)
0911	Acumulado de Vacaciones (Mes)
0943	INSS Empresa Pacto Salarial Salarial
0944	Contr. Terceros Pacto Salarial Salarial
0945	Contr. Accidente Trabajo Pacto Salarial Salarial
0946	Contr. Incra Pacto Salarial Salarial
0947	Contr. Senai Pacto Salarial Salarial
0948	Contr. Sesi Pacto Salarial Salarial
0949	Contr. Senac Pacto Salarial Salarial
0950	Contr. Sesc Pacto Salarial Salarial
0951	Contr. Sebrae Pacto Salarial Salarial
0952	Contr. Dpc Pacto Salarial Salarial
0953	Contr. Faer Pacto Salarial Salarial
0954	Contr. Senar Pacto Salarial Salarial
0955	Contr. Seconc Pacto Salarial Salarial
0956	Contr. Sest Pacto Salarial Salarial
0957	Contr. Senat Pacto Salarial Salarial
0958	Contr. Sescoop Pacto Salarial Salarial
0959	Contr. Sal. Educ. Pacto Salarial Salarial
0972	Desc. Promedio A. Previo Rescisión
1031	Dias de Descanso en las Vacaciones Vacaciones
1106	AFP Base Base
1241	Vacaciones Pagadas Pagadas
1242	Baja Provisión Cesantía Cesantía
1243	Baja Provisión Intereses de Cesantía Cesantía
1244	Baja Provisión Primas Primas
1278	Base CNS Seguro a corto plazo plazo
1358	Aporte FSP Subsistencia Subsistencia
1362	Valor UPC Adicional Adicional
1411	Neto valores extras
1553	EPS Tarifa de Aportes Aportes
1554	AFP Tarifa de Aportes Aportes
1557	ARL Tarifa de Aportes Aportes
1558	CCF Tarifa de Aportes Aporte
1559	ICBF Tarifa de Aportes Aportes
1560	SENA Tarifa de Aportes de Aportes

Informações

title	NOTA

Se utilizan Identificadores de Cálculo estándar correspondientes a la Localización de Colombia.

07. Información Adicional

Documento de Referencia de la Localización de Colombia:

...

RCJ - Procesos.
SRY - Tipos de Procedimiento.
SRV - Conceptos.
RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
RCM - Tipos de Ausencia.
RCB/RCC - Definición y Mantenimiento de Tablas.
RC2/RC3 - Fórmulas.
RCA - Mnemónicos.
RG9 - Criterios de Acumulación.
RFQ/RCH - Periodos.
CTT - Centros de Costo.
SRJ - Funciones.
SR6 - Turnos de Trabajo.
SPA - Reglas Apunte.
RF3 - Jornadas.
RF8/RF4 - Horario.
RF9 - Tipo Día.
SRF - Control Días Derecho.
SRA - Empleados.
SRB - Dependientes.
RG1 - Asientos Fijos.
RCM - Tipos de Ausencias.
SR8 - Ausencias.
RGB - Incidencias.
SRC - Movimientos del Periodo.
SR3/SR7 - Histórico de Salarios.
RCP - Trayectoria Laboral.
RCN - Identificadores de Cálculo.

...

09. Actualizaciones y Mantenimientos

A continuación, se listan los documentos que describen las actualizaciones del proceso de la PILA:

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 39

Nova versão Atual

Chave

02. Sustento Legal

03. Ejemplo de Utilización

Pre-condiciones

Procedimiento

Generación de Archivo Plano

Generación de Archivo

Excel

04. Catálogos Utilizados

Sucursal (CFGX032)

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

Procesos (GPEA420)

Identificadores de Cálculo (RCN)

Conceptos (GPEA040)

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Fórmulas (GPEA290)

Mnemónicos (GPEA300)

Criterios de Acumulación (GPEA470)

Periodos (GPEA400)

Tablas Alfanuméricas (GPEA320)

Empleados (GPEA010)

Parámetros

05. Layout de la PILA

Archivo Tipo 1: Datos Generales del Aportante

Archivo Tipo 2 - Registro Tipo 1: Encabezado

Archivo Tipo 2 - Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes

06. Identificadores de Cálculo

07. Información Adicional

09. Actualizaciones y Mantenimientos

Procesos	Descripción	Frecuencia de pago	Días del Periodo	Unidad
01	Mensual	Mensual	30	Días
02	Quincenal	Quincenal	15	Días