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Permite o relacionamento dos instrumentos de análise que serão executados para cada etapa de avaliação, assim como o peso de cada avaliação. É utilizada na geração das avaliações de acompanhamento e avaliações finais na geração da Análise de Necessidade de Treinamento (ANT) e na geração da Análise de Problemas de Desempenho (APD).
Para gerar uma demanda de ANT por intermédio do programa Manutenção de Posição (GD0020) deve existir um relacionamento entre a etapa, com o tipo igual à Análise de Necessidade de Treinamento, e a avaliação a ser utilizada.
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| Campo: | Descrição: |
Avaliação | Selecionar o código correspondente à avaliação que compõe a matriz de avaliação. | Informações |
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| Para as avaliações de desempenho ou potencial, na geração, será criada uma avaliação para cada funcionário ocupante da posição, pessoa externa ou acesso.
Esse campo aceitará somente avaliações originárias dos módulos Gerenciamento pelas Diretrizes ou Administração de Treinamento.
Na avaliação de metas será gerada somente uma avaliação para a posição. |
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Fator Multiplicador | Inserir o fator multiplicador a ser utilizado no cálculo do resultado das avaliações para compor a pontuação da etapa da posição. A fórmula a ser utilizada é:
(Avaliação-1 x fator-1) + (Avaliação-2 x fator-2)... Dividido pela somatória dos fatores. |
Número Avaliações | Inserir a quantidade de avaliações a serem geradas. | Informações |
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| A quantidade informada depende se a identificação do avaliador permite ou não gerar mais de uma avaliação.
Esse campo será habilitado sempre que o campo "Identificador do Avaliador" estiver selecionado como Par, Subordinado ou Cliente. |
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Identificação do Avaliador | Selecionar o identificador do avaliador. As opções disponíveis são: - Auto Avaliação: Quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição.
- Par: Quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição par como avaliador.
- Superior: Quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição superior como avaliador.
- Subordinado: Quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição subordinada como avaliador.
- Cliente: Quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição cliente como avaliador.
- Superior do Superior: Quando selecionada, indica que a avaliação será emitida para o funcionário / pessoa física / pessoa externa da posição superior do superior como avaliador.
| Informações |
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| Esse campo será habilitado somente quando a avaliação informada for do tipo "Individual". |
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Peso das Avaliações Individuais | Inserir o peso correspondente às avaliações individuais. | Informações |
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| Esse peso será útil no cálculo da bonificação, identificando a contribuição de cada avaliação para a premiação individual do funcionário.
Esse campo somente será habilitado para as avaliações individuais. |
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