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Esquema de escalas é um recurso que permite definir uma segmentação sequência lógica para utilização de das escalas criadas na rotina escalas de colaboradores, possibilitando a seleção de diversas escalas .

Essa rotina possibilita a montagem de uma sequência de dias para alocação, podendo selecionar diversas escalas em sequência vinculando-as a um setor, por fim atuando esta sequência atua como um facilitador na montagem do planejamento feito na alocação de colaboradores.O objetivo do  Com o esquema de escalas é definir o sequenciamento de trabalho para que posteriormente seja feita , é possível criar padrões de escalas como: 7x1, 5x2, 5x1, etc... 

A finalidade dessa rotina é sugerir a alocação do colaborador com o padrão criado, permitindo realizar planejamentos de longo prazo facilitando o trabalho do operador.

Cada sequencia sequência incluída deve ter a definição de "Tipo de dia" que pode ser, são elas:

• Trabalhado - tipo de esquema onde deverá ser vinculado uma escala já criada para ser executado na alocação de colaboradores (GTPA303);
• Não trabalhado - tipo de esquema onde será adicionado como dia não trabalhado na execução da alocação de colaboradores (GTPA303);
• Folga - tipo de esquema que alterará o dia para folga na alocação de colaboradores (GTPA303);
• D.S.R.  - tipo de esquema que mudará o dia na alocação de colaboradores (GTPA303) para um dia de descanso;

Exemplo:

Na tela abaixo é mostrado a criação de um esquema de escala, onde na alocação de colaboradores se for escolhido a sequência 001 o primeiro dia será adicionado a escala 000007 e no segundo dia será alterado para D.S.R. e assim sucessivamente.

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02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

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