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Na gestão de vagas é possível criar, editar e gerir as vagas criadas. A tabela abaixo mostra como as funcionalidades estão disponibilizadas por plano:
| Ligh | Plus | Max | |
|---|---|---|---|
Número de vagas que poderão ser criadas por mês | 3 por mês* | 10 por mês* | 35 por mês* |
| Criar templates |  |  | |
| Adicionar etapas do processo | | | |
| Excluir etapas do processo | | | |
| Editar etapas do processo | | | |
| Configurar campos do preenchimento do cadastro do candidato | | | |
| Selecionar template de perguntas adicionais | | | |
| Selecionar template de roteiro de entrevistas | | | |
| Selecionar template de e-mail nas etapas | | | |
| Criar critérios de avaliação | | | |
| Editar vagas | | | |
| Divulgação da vaga | | | |
| Divulgação da vaga no Google |
| | | |
| Divulgação da vaga no LinkedIn | |
| |
| Divulgação da vaga no Indeed | |
| |
| Divulgação da vaga no Glassdoor | |
| |
| Divulgação da vaga no CarrerJet | |
| |
| Central da vaga | | | |
Alterar status da vaga | | | |
| Excluir vaga em racunho | | | |
Filtro Avançado | | | |
*Para todos os planos é possível contratar packs adicionais de vagas por mês.
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No dashboard é possível visualizar indicadores de vagas e de candidatos. As tabelas abaixo mostram como as funcionalidades estão disponibilizadas por plano:
| Light | Plus | Max | |
|---|---|---|---|
| Gerar relatório de vagas | | | |
| Gerar relatório etapas de vagas | | | |
| Gráfico total de posições vs. vagas publicadas | | | |
| Gráfico total de candidaturas vs. contratações | | | |
| Gráfico duração média do fechamento das vagas | | | |
| Gráfico vagas por prazo de expiração | | | |
| Gráfico vagas por status | | | |
| SLA por status | | | |
| Gráfico estado | | | |
| Gráfico cidade | | | |
| Gráfico fonte de candidatos | | | |
| Gráfico internos | | | |
| Gráfico reincidência | | | |
| Gráfico sexo | | | |
| Gráfico identidade de gênero | | | |
| Gráfico orientação sexual | | | |
| Gráfico PCD | | | |
| Gráfico faixa etária | | | |
| Gráfico cor, raça ou etnia | | | |
| Extração de dados em csv. (Gráfico de vagas e candidatos) | | | |
Na gestão de candidatos é possível gerir as candidaturas, contatar os candidatos, avaliá-los e visualizar informações de currículo e suas movimentações. A tabela abaixo mostra como as funcionalidades estão disponibilizadas por plano:
| Light | Plus | Max | |
|---|---|---|---|
| Mover candidato | | | |
| Adicionar manual do candidato (via e-mail) | | | |
| Adicionar manual do candidato (via CPF) | Solicitação ao CS | ||
| Reprovar candidato | | | |
| Ativar candidato | | | |
| Favoritar e desfavoritar candidato | | | |
| Filtro avançado | | | |
| Visualizar currículo do candidato | | | |
| Visualizar histórico do candidato | | | |
| Atribuir tags | | | |
| Incluir anotações | | | |
| Template de e-mail | | | |
| Envio de e-mail | | | |
| Roteiro de entrevista | | | |
| Critérios de avaliação | | | |
Nas configurações é possível gerenciar os usuários, áreas, cargos e unidades. A tabela abaixo mostra como as funcionalidades estão disponibilizadas por plano:
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| Light | Plus | Max | |
|---|---|---|---|
| Criar roteiro de entrevista | | | |
| Editar roteiro de entrevista | | | |
| Excluir roteiro de entrevista | | | |
| Duplicat Duplicar roteiro de entrevista | | | |
| Criar template de perguntas adicionais | | | |
| Editar template de perguntas adicionais | | | |
| Excluir template de perguntas adicionais | | | |
| Duplicar template de perguntas adicionais | | | |
| Criar template de e-mail | | | |
| Editar template de e-mail | | | |
| Excluir template de e-mail | | | |
| Duplicar template de e-mail | | | |
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| Painel | |||||
|---|---|---|---|---|---|
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