Para o evento S-2230 (Afastamento Temporário) existe varias regras de transmissão de acordo com o tipo e data do afastamento descrita no MOS (Manual Orientação eSocial).
Para auxiliar o usuário foi disponibilizado alguns exemplos demonstrando como é gerado o afastamento mo TAF de acordo com o tipo e data.
Observação:
- As regras descritas nesse documento estão de acordo com o MOS 2.4.02 disponível para Download no site eSocial.gov, ou seja, pode sofrer alterações caso o governo libere Notas Orientativas ou outra versão do MOS.
- E necessário configurar no sistema o agendamento via Schedule para que o JOB envie a data FIM do afastamento nos casos que o sistema não deve disparar o INICIO e FIM no mesmo evento. Para acessar a Documentação Schedule GPE clique aqui.
Índice Exemplos:
1. Afastamento
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Produto:
...
Protheus.
...
Ocorrência:
...
Passo a passo:
...
...
temporário ocasionado por acidente de trabalho ou
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doença decorrente do trabalho
...
com duração não superior a 15 (quinze) dias, deve ser enviado até o dia 7 (sete) do mês subsequente da sua ocorrência.
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Nessa situação de exemplo o sistema grava a data inicio e fim do afastamento no mesmo S-2230 para transmissão, caso o FIM esteja informado no GPE.
Cadastro Ausências GPE
Motivo 01 (Acidente/Doença do trabalho)
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Cadastro Afastamento TAF
O Nesse cenário o sistema envia o afastamento para o TAF com a Data de Inicio e Fim.
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2. Afastamento temporário ocasionado por acidente de qualquer natureza ou doença não relacionada ao trabalho, com duração entre 3 (três) e 15 (quinze) dias, deve ser enviado até o dia 7 (sete) do mês subsequente da sua ocorrência.
Nessa situação de exemplo o sistema grava a data inicio e fim do afastamento no mesmo S-2230 para transmissão, caso o FIM esteja informado no GPE.
Cadastro Ausências GPE
Motivo 03 (Acidente/Doença não relacionada ao trabalho)
Inferior a 3 dias não deve gerar evento no TAF
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Superior a 3 dias deve gerar evento no TAF com data FIM
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Cadastro Afastamento TAF
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O sistema envia o afastamento para o TAF com a Data de Inicio e Fim.
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3. Deve ser utilizado o código 01 – Acidente /Doença do Trabalho
...
para ser informada a ocorrência de afastamentos
...
motivados por acidente de trabalho ou doença relacionada ao trabalho. Devem ser informados os afastamentos, independentemente de sua duração, ou seja, mesmo os de duração de 1 (um) dia.
Nessa situação de exemplo o sistema grava a data inicio e fim do afastamento no mesmo S-2230 para transmissão, caso o FIM esteja informado no GPE.
Cadastro Ausências GPE
Motivo 01 (Acidente/Doença do trabalho)
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25) A data de início e término de um afastamento pode ser informada em um mesmo evento quando:
a) o retorno do afastamento ocorrer antes do envio do evento;
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Cadastro Afastamento TAF
O sistema envia o afastamento para o TAF com a Data de Inicio e Fim, mesmo que seja 1 dia.
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4. Em relação ao término do afastamento, poderá ser registrado o retorno em data futura não superior a 15 dias da data do início, exceto no caso de férias, hipótese em que a data de retorno não poderá ultrapassar 60 dias do envio do evento.
Nessa situação de exemplo o sistema Não grava a data Fim do afastamento no mesmo S-2230.
Cadastro Ausências GPE
Motivo 01 (Acidente/Doença do trabalho)
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Cadastro Afastamento TAF
O sistema envia o afastamento para o TAF apenas com a Data de Inicio.
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A data FIM será enviada quando de fato ela ocorrer, ou seja, o GPE vai gerar o evento com a data FIM no TAF no dia em que ela ocorrer, e o usuário deve fazer a transmissão para o RET. Para que procedimento funcione é necessário configurar o JOB na rotina de Schedule, conforme Documentação Schedule GPE.
Exemplo:
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No caso de férias o sistema envia a data INICIO e FIM no mesmo b) no caso de férias, mesmo que o retorno ocorra nos 60 dias seguintes ao envio do evento.
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Exemplo Alteração Afastamento
...
5. São permitidas as seguintes retificações de motivo de afastamento de acordo com a Tabela 18 - Motivos de Afastamento Temporário.
AfastamentoTemporário: a) DE “01 – Acidente/Doença do Trabalho” PARA “03 – Acidente/Doença não relacionado ao trabalho”;
b) DE “03 – Acidente/Doença não relacionado ao trabalho” PARA “01 – Acidente/Doença do Trabalho”;
Cadastro Ausências GPE
Motivo 03 (Acidente/Doença não relacionado ao trabalho).
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Cadastro Afastamento TAF
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Alteração PARA:
Motivo 01 (Acidente/Doença do trabalho)
Cadastro Ausências GPE
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Cadastro Afastamento TAF
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