Linha Microsiga Protheus

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 5

changes.mady.by.user Carolina Andrea Kossoy_

Gravado em

comparado com

Nova versão Atual

changes.mady.by.user Oscar Garcia Lopez

Gravado em

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.

...

Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s) Modificada(s)Nombre TécnicoFecha
GPFORPERFórmulas Estándar - Perú.2530/09/2024
GPFO1PERFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.2530/09/2024
GPFO2PERFunciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.2530/09/2024

   

País:Perú (PER)
Ticket:

21134224

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-2520

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Al realizar el el Cálculo de Nómina mediante  mediante la rutina Liquidación de Contratos (GPEM042), cuando se realiza la liquidación de finiquito del empleado sin completar el mes de egreso (por ejemplo si el mes termina en 31, y su fecha de baja es el 30), no corresponden los conceptos 315 - Grati Navidad Tr. (Gratificación de Navidad, computado en el periodo semestral de Julio a Diciembre) ni 319 - Grati Fiestas Pat Tr. (Gratificación de Fiestas Patrias, computado en el periodo semestral de Enero a Junio) y se están calculando sin tener en cuenta que para que le corresponda debe tener calculado íntegro ese mes.

"El derecho a la gratificación trunca se origina al momento del cese del/la trabajador/a, siempre que hubiera laborado como mínimo un mes calendario completo en el semestre correspondiente; en este caso, percibirá la gratificación ordinaria respectiva en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados."

Sustento Legal

LEY Nº 27735: LEY QUE REGULA EL OTORGAMIENTO DE LAS GRATIFICACIONES PARA LOS TRABAJADORES DEL RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

(Publicada en el Diario Oficial El Peruano el 28 de mayo de 2002)

Artículo 5.- Gratificación trunca

5.1. El derecho a la gratificación trunca se origina al momento del cese del trabajador, siempre que tenga cuando menos un mes íntegro de servicios.

5.2. El monto de la gratificación trunca se determina de manera proporcional a los meses calendarios completos laborados en el período en el que se produzca el cese. Se entiende por período a los establecidos en el punto 3.3 del presente reglamento.

  • Tiempo de servicios 3.3.Determinada la remuneración computable las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad se calculan por los períodos enero-junio y julio-diciembre, respectivamente. Las gratificaciones ordinarias equivalen a una remuneración íntegra si el trabajador ha laborado durante todo el semestre, y se reducen proporcionalmente en su monto cuando el período de servicios sea menor. (*) Rectificado por Fe de Erratas publicada el 5 de julio de 2002.

03. SOLUCIÓN

Se realizan las siguientes modificaciones:

  • Se realizan ajustes a las fórmulas 315FIN - Grati Navidad Trunca y 319FIN - Grati Fiestas Pat Trunca, para que el cálculo de las gratificaciones sea realizado solo cuando el empleado laboró durante al menos un mes calendario en el periodo que corresponde al cálculo.


Aviso
title¡IMPORTANTE!

Este documento atiende al producto estándar, por lo que si cuenta con una formulación personalizada (fórmulas de usuario, tablas alfanuméricas de usuario, mnemónicos de usuario, etc.) deberá ser ajustada conforme a su necesidad.

Totvs custom tabs box
tabsPre-condiciones, Procedimiento, Paso 03, Paso 04
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-2520.
  3. Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.

  4. Regeneración de Formulación:
       

    Informações
    titleRegeneración de Formulación

    En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a la rutina Fórmulas (GPEA290), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas descritas en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.

    Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos.

    1. Generar archivos Excel para validación:

      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3.

      • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).

    2. Respaldar/Borrar las siguientes tablas:
      1. Fórmulas (RC2 / RC3):
        • Respaldar la RC2 y RC3. 
        • Borrar los registros de la RC2 y RC3.
    3. Carga de Formulación Estándar:
      1. Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar:
        • Verificar las adecuaciones en las siguientes fórmulas, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
          • 315FIN - Grati Navidad Trunca.
          • 319FIN - Grati Fiestas Pat Trunca.
    4. Regresar el respaldo de las tablas del punto b. 
      1. Abrir las tablas RC2, RC3.
    5. Generar archivos Excel para valid ación:
      • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3.
      • Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio).
    6. Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos.
      • Fórmulas (RC2 | RC3)
        • Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias.
        • Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.

       

  5. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Nómina:
    • Tipos de Procedimiento.
      • Contar con el procedimientos FIN- Liquidación de Contratos.
    • Procesos:
      • Configurar un proceso Mensual.
    • Conceptos.
    • Conceptos por proceso.
    • Fórmulas:
      • Contar con las fórmulas que se indican en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL   
    • Criterios de Acumulación.
    • Periodos: 
      • Nómina FIN- Liquidación de Contratos, de ejemplo:
        • Mensual: 
          • Periodo: 2024
          • Mes: 07
          • Número de Pago: 01
          • Fecha Inicial: 01/07/2024
          • Fecha: 31/07/2024
          • Último periodo del mes: 1 - Sí 
          • Causa de Baja: 1- Renuncia.
    • Empleados.
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapaso2

RescisiónLiquidación de Contratos (GPEM042):

  1. Ingresar a la rutina Rescisiónrutina Liquidación de Contratos, ubicada en SIGAGPE - (Miscelánea | Cálculos | Rescisión | Liquidación de Contratos (GPEM042).
  2. Seleccionar al empleado.
  3. Dar clic en la opción de Incluir.
    • En caso de que ya exista un registro para el empleado, dar clic en Modificar.
  4. Informar los campos obligatorios para el cálculo de la rescisión:
    • Informar la fecha "30/07/2024" en los campos: Fch Generac (RG_DTGERAR), Fc. Despido (RG_DATADEM), Fc. Homologa (RG_DATAHOM) y Fch. Pago (RG_DTPAGO).
  5. Dar clic en el botón Calcular Rescisión, ubicado en Otras acciones.
    • Confirmar e indicar la activación del trace para generar el log del cálculo.
  6. Validar que el cálculo finaliza de manera exitosa.
  7. Al finalizar, en el apartado Ítems de cálculo, validar que el siguiente concepto no sea calculado:
    • 315 - Grati Navidad Tr.  




Informações
titleCálculo de gratificación
  • El concepto 319 - Gratificación Fiestas Pat Ley 29351-30334 Trunca, es calculado solo en el primer semestre.
  • El concepto 315 - Gratificación Navidad Ley 29351-30334 Trunca, es calculado solo en el segundo semestre.



04. INFORMACIÓN ADICIONAL

Fórmulas

315FIN - Grati Navidad Trunca:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se agrega315FIN000001#TRACE_ON

Inicio estándar
Sin cambios315FIN000002NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Sin cambios315FIN000003INCIMPINCSI_IGUAL0CONT_00
Sin cambios315FIN000004
MUEVEINCUNIINCUNIDADES
Sin cambios315FIN000005
MUEVEINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios315FIN000006
MUEVEIMPORTENVALGRAT
Sin cambios315FIN000007
SALTA
CONT_02
Sin cambios315FIN000008CONT_00ETIQUETA


Sin cambios315FIN000009GRABASESI_IGUAL0CONT_02
Sin cambios315FIN000010MESMESGRA1SI_MENOR"07"CONT_02
Se agrega315FIN000011#VALIDA MES COMPLETO



Se agrega315FIN000012
ANOPERFECININAUX_04Extrae año de la fecha de inicio del periodo que se liquida
Se agrega315FIN000013NAUX_04MULTIPLICA10000NAUX_04Coloca la fecha de inicio del segundo semestre en la variable DAUX_01
Se agrega315FIN000014NAUX_04SUMA701NAUX_04
Se agrega315FIN000015
CONVIERTE_FECHANAUX_04DAUX_01
Se agrega315FIN000016
MUEVEEMPFECINGDAUX_02Mueve la fecha de ingreso del empleado a la variable DAUX_02
Se agrega315FIN000017DAUX_02SI_MAYORDAUX_01CONT_CALCValida si el empleado comenzó a trabajar antes del inicio del semestre, si es así asigna la fecha de inicio del semestre a la fecha de ingreso
Se agrega315FIN000018
MUEVEDAUX_01DAUX_02
Se agrega315FIN000019CONT_CALCETIQUETA


Se agrega315FIN000020CALFECBAJRESTADAUX_02NAUX_03Valida si el empleado trabajó al menos un mes completo en el segundo semestre (para los meses que tienen 30 valida 30 días y sino 31 días). En caso que se cumpla, sigue el calculo normal, sino no calcula la gratificación
Se agrega315FIN000021NAUX_03SUMA1NAUX_03
Se agrega315FIN000022
MESPERFECININAUX_05
Se agrega315FIN000023NAUX_05SI_IGUAL9MES_30
Se agrega315FIN000024NAUX_05SI_IGUAL11MES_30
Se agrega315FIN000025NAUX_03SI_MENOR31CONT_02
Se agrega315FIN000026
SALTA
CONT_CALC_02
Se agrega315FIN000027MES_30ETIQUETA

Se agrega315FIN000028NAUX_03SI_MENOR30CONT_02
Se agrega315FIN000029CONT_CALC_02ETIQUETA


Sin cambios315FIN000030
MUEVEEMPDIAGRANAUX_02
Sin cambios315FIN000031EMPDIAGRASI_DIFERENTE0CONT_01
Sin cambios315FIN000032
MUEVESINDIAGRANAUX_02
Sin cambios315FIN000033SINDIAGRASI_DIFERENTE0CONT_01
Sin cambios315FIN000034
MUEVE30NAUX_02
Sin cambios315FIN000035CONT_01ETIQUETA


Sin cambios315FIN000036GRABASEDIVIDE30NAUX_01
Sin cambios315FIN000037NAUX_01MULTIPLICANAUX_02NAUX_01
Sin cambios315FIN000038NAUX_01DIVIDE180NAUX_01
Sin cambios315FIN000039NAUX_01MULTIPLICADIASBSEGRAIMPORTE
Sin cambios315FIN000040
MUEVEDIASBSEGRAUNIDADES
Sin cambios315FIN000041
MUEVEIMPORTENVALGRAT
Sin cambios315FIN000042CONT_02ETIQUETA


Sin cambios315FIN000043PROVGRAACURESTAIMPORTEPROVGRAACU
Sin cambios315FIN000044PROVDGRAACRESTAUNIDADESPROVDGRAAC
Sin cambios315FIN000045FINALETIQUETA


Se agrega315FIN000046#TRACE_OFF

Final estándar


319FIN - Grati Fiestas Pat Trunca:

Operación

Fórmula

Secuencia

1a Expresión

Op. 1

2a Expresión

Resultado

Interpretación

Se agrega319FIN000001#TRACE_ON

Inicio estándar
Sin cambios319FIN000002NOCALCULASI_IGUAL1FINAL
Sin cambios319FIN000003INCIMPINCSI_IGUAL0CONT_00
Sin cambios319FIN000004
MUEVEINCUNIINCUNIDADES
Sin cambios319FIN000005
MUEVEINCIMPINCIMPORTE
Sin cambios319FIN000006
MUEVEIMPORTENVALGRAT
Sin cambios319FIN000007
SALTA
CONT_02
Sin cambios319FIN000008CONT_00ETIQUETA


Sin cambios319FIN000009GRABASESI_IGUAL0CONT_02
Sin cambios319FIN000010MESMESGRA1SI_MAYOR"06"CONT_02
Se agrega319FIN000011#VALIDA MES COMPLETO



Se agrega319FIN000012
ANOPERFECININAUX_04Extrae año de la fecha de inicio del periodo que se liquida
Se agrega319FIN000013NAUX_04MULTIPLICA10000NAUX_04Coloca la fecha de inicio del primer semestre en la variable DAUX_01
Se agrega319FIN000014NAUX_04SUMA101NAUX_04
Se agrega319FIN000015
CONVIERTE_FECHANAUX_04DAUX_01
Se agrega319FIN000016
MUEVEEMPFECINGDAUX_02Mueve la fecha de ingreso del empleado a la variable DAUX_02
Se agrega319FIN000017DAUX_02SI_MAYORDAUX_01CONT_CALCValida si el empleado comenzó a trabajar antes del inicio del semestre, si es así asigna la fecha de inicio del semestre a la fecha de ingreso
Se agrega319FIN000018
MUEVEDAUX_01DAUX_02
Se agrega319FIN000019CONT_CALCETIQUETA


Se agrega319FIN000020CALFECBAJRESTADAUX_02NAUX_03Valida si el empleado trabajó al menos un mes completo en el primer semestre (para los meses que tienen 30 valida 30 días y sino 31 días y para el caso especial de Febrero -28 o 29-). En caso que se cumpla, sigue el calculo normal, sino no calcula la gratificación
Se agrega319FIN000021NAUX_03SUMA1NAUX_03
Se agrega319FIN000022
MESPERFECININAUX_05
Se agrega319FIN000023NAUX_05SI_IGUAL2MES_FEBR
Se agrega319FIN000024NAUX_05SI_IGUAL4MES_30
Se agrega319FIN000025NAUX_05SI_IGUAL6MES_30
Se agrega319FIN000026NAUX_03SI_MENOR31CONT_02
Se agrega319FIN000027
SALTA
CONT_CALC_02
Se agrega319FIN000028MES_30ETIQUETA

Se agrega319FIN000029NAUX_03SI_MENOR30CONT_02
Se agrega319FIN000030
SALTA
CONT_CALC_02
Se agrega319FIN000031MES_FEBRETIQUETA

Se agrega319FIN000032
ANOPERFECININAUX_06
Se agrega319FIN000033NAUX_06RESIDUO4NAUX_06
Se agrega319FIN000034NAUX_06SI_IGUAL0BISIESTO
Se agrega319FIN000035NAUX_03SI_MENOR28CONT_02
Se agrega319FIN000036
SALTA
CONT_CALC_02
Se agrega319FIN000037BISIESTOETIQUETA

Se agrega319FIN000038NAUX_03SI_MENOR29CONT_02
Se agrega319FIN000039CONT_CALC_02ETIQUETA

Sin cambios319FIN000040
MUEVEEMPDIAGRANAUX_02
Sin cambios319FIN000041EMPDIAGRASI_DIFERENTE0CONT_01
Sin cambios319FIN000042
MUEVESINDIAGRANAUX_02
Sin cambios319FIN000043SINDIAGRASI_DIFERENTE0CONT_01
Sin cambios319FIN000044
MUEVE30NAUX_02
Sin cambios319FIN000045CONT_01ETIQUETA


Sin cambios319FIN000046GRABASEDIVIDE30NAUX_01
Sin cambios319FIN000047NAUX_01MULTIPLICANAUX_02NAUX_01
Sin cambios319FIN000048NAUX_01DIVIDE180NAUX_01
Sin cambios319FIN000049NAUX_01MULTIPLICADIASBSEGRAIMPORTE
Sin cambios319FIN000050
MUEVEDIASBSEGRAUNIDADES
Sin cambios319FIN000051
MUEVEIMPORTENVALGRAT
Sin cambios319FIN000052CONT_02ETIQUETA


Sin cambios319FIN000053PROVGRAACURESTAIMPORTEPROVGRAACU
Sin cambios319FIN000054PROVDGRAACRESTAUNIDADESPROVDGRAAC
Sin cambios319FIN000055FINALETIQUETA


Se agrega319FIN000056#TRACE_OFF

Final estándar

   

Card documentos
InformacaoSolución disponible para versión 12.1.33 (con garantía extendida), 12.1.2210 (con garantía extendida) o superiores.
Titulo¡IMPORTANTE!

...