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Para isso, o sistema irá avaliar a estrutura hierárquica do funcionário, para obter os dados de seus subordinados diretos. E também será avaliada a estrutura hierárquica de seu gestor, caso ele tenha um gestor, para que o sistema possa avaliar os dados de seus pares.
Não serão apresentados dados de funcionários demitidos ou transferidos.
Documento de referência do MEURH: Documento de Referência
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