Linha Microsiga Protheus

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 63

changes.mady.by.user Laura Elena Medina Prado

Gravado em

comparado com

Nova versão Atual

changes.mady.by.user Marco Augusto Gonzalez Rivera

Gravado em

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.


Índice

Índice

ÍNDICE

  1. Visión general
    1. Libro de Remuneraciones Electrónico.
  2. Ejemplo de utilización
    1. Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico.
    2. Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.
    3. Tabla de referencia.
  3. Diccionario de Datos
    1. Preguntas.
    2. Campos.
    3. Consultas estándar.
    4. Tabla SX5
    5. Tablas Anexo 1
  4. Tabla Alfanumérica S019
    1. Principales campos y controles.
  5. Otras Informaciones.

01. VISIÓN GENERAL 

En el marco de los dispuestos por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a los empleadores gestionar las remuneraciones de sus trabajadores y por otra, el Estado de Chile, entregar un mejor servicio a la ciudadanía, en sus distintas líneas de acción. En lo particular, le permitirá a la Dirección del Trabajo captar en forma electrónica la información de remuneraciones de los distintos empleadores con cinco o más trabajadores, optimizando sus trámites y productos propios, de cara al usuario, mejorando los tiempos de respuesta y calidad de servicio.

Libro de Remuneraciones Electrónico

Plataforma electrónica puesta a disposición de los empleadores en el portal web de la Dirección del Trabajo, a fin que estos informen estandarizada y mensualmente los pagos de remuneraciones efectuados a sus respectivos trabajadores, con carácter de equivalente en soporte electrónico de la obligación contenida en el artículo 62 del Código del Trabajo.

...

Rectificación: Acción mediante el cual, el empleador corrige, modifica o complementa los datos proporcionados en una declaración anterior.

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN 

...

Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico

...

  • El archivo permite la carga masiva de los datos al LRE (Libro de Remuneraciones Electrónica) de cada empleado, utilizando un formato CSV (delimitado por punto y coma ";").

  • La planilla considera la incorporación de "headers" (nombre de las columnas) por cada concepto que se informe, conforme se indica en la tabla de estructura del LRE. No se permite eliminar o incorporar columnas adicionales al formato establecido.

  • La periodicidad de la carga es mensual "202111", permitiendo hacer retroactiva la generación del archivo para su carga.

  • Aquellos campos definidos como “obligatorios” deben contener la información requerida. Los definidos como “opcionales” podrían no contener información.

  • Se valida el algoritmo del campo RUT, es decir, que el dato tenga

    entre 9 y

    10 caracteres, incluyendo el guion

    y el

    antes de dígito verificador (sin puntos y

    sin anteponer

    anteponiendo “0”). A modo de ejemplo:

    2345678

    02345678-9 o 12345678-9.

  • El formato para los campos de fechas es: dd/mm/aaaa.

  • Campos numéricos, positivos y enteros, mayores o iguales a cero. Sin decimales, considera la regla de redondeo.

  • El campo “Tasa indemnización a todo evento (Art 164) (cód 1132)” es el único campo que permite el ingreso de “.” (coma) para la separación de los dígitos, el cual, si no corresponde ser informado, debe permanecer vacío o sin valor.

  • La codificación del archivo declarado está en ANSI.

  • Los Conceptos estándar se cargan de forma automática con el Código del Libro de Remuneración Electrónico que le corresponde en la tabla S019 - Libro Remuneración Electrónico.

  • Todos los códigos del LRE se encuentran contenidos en la Tabla Alfanumérica "S019". Los códigos de las categorías 2,3 y 4 del LRE que corresponden a valores, se deberán asociar a los Conceptos por medio

    de un

    del código

    interno

    de la S019, en el campo Código LRE (RV_CODLRE) para que sean considerados en la sumatoria correspondiente, conforme indicado en la tabla de referencia de la estructura del LRE.

     

    Es importante que en la tabla no se alteren los códigos

    internos

    definidos ya que de otra manera no podrán ser identificados por el archivo.

S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO

SEQUENCIA

CODIGO LRE

DESCRIPCIÓN

001

0101

1101

1101

Rut trabajador

002

0102

1102

1102

Fecha inicio contrato

  • Los códigos de la Categoría 1 corresponden a los datos de Identificación del Empleado por lo que no corresponde asociar a ningún concepto. Los códigos de la Categoría 5 son valores calculados por lo que tampoco corresponden a ningún concepto del sistema. En caso de que se informara en algún concepto los códigos de las categorías 1 y 5 no serán considerados.
  • Si en el archivo muestra valores negativos, es importante revisar las configuraciones del LRE ya que estos valores no son permitidos al subir el archivo a la plataforma, de igual manera los códigos que salgan en blanco y sean obligatorios si no se encuentran correctamente configurados saldrán en blanco, por lo que el usuario deberá configurarlos de manera correcta.
  • El archivo solo permite filtro por Proceso, Procedimiento y Periodo.
  • Se deben toman tomar todos los empleados considerando activos y lo que apliquen la siguiente regla: Si RA_SITFOLH = D y RA_DEMISSA está dentro del periodo se considera el registro, si RA_DEMISSA no están dentro es mayor a la fecha final del periodo se considera el registro (en este caso se considera como activo), si es menor a la fecha inicial del periodo no se considera el registro. 
  • Los campos estarán alineados a la derecha y cuando el tamaño sea menor al definido los espacios a la izquierda quedarán vacíos.
  • Solo se podrán generar periodos cerrados.
  • El LRE se guardará con la siguiente nomenclatura: "LRE+" "+DIA+MES+AÑO+" "+HORA+MINUTOS".

...

Estructura del Libro de

...

Remuneraciones Electrónico

Con el propósito de estandarizar el contenido y flujo de información y sin perjuicio del detalle de campos que se describirán en el manual o suplemento técnico que se elaborará al efecto, el LRE contiene las siguientes columnas principales: 

Identificación del Trabajador: Destinada a la individualización y caracterización del trabajador, la naturaleza del contrato de trabajo y las condiciones generales de prestación de los servicios. 

Haberes: Se deberá indicar todas las remuneraciones pagadas a cada trabajador, desagregadas al menos con base en los siguientes criterios: Imponible y Tributable, Imponible y No Tributable, No Imponible y No Tributable. 

Descuentos: Se deben informar todos los descuentos que afecten las remuneraciones del período, desagregados bajo criterios de: Descuentos Legales (Previsionales, Impuestos, etc.), Descuentos Voluntarios (APV, Préstamos, Cuota Sindical, etc.)

Aportes del Empleador: Corresponden a aquellos montos que el empleador debe enterar a la seguridad social y que son de su cargo, y por tanto no se deducen de la remuneración del trabajador. 

Totales: En esta categoría se informarán resultados totales de la remuneración pagada en carácter bruta y líquida. Además, se consignarán el total de impuestos, junto a los descuentos y aportes previsionales.

...

Tabla de

...

Referencia

Se muestra la tabla con el detalle de cada campo como referencia:

Cuota sindical 1(3171Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11710316105Cuota sindical 2(3172Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1172.0317Aportes del EmpleadorTotales
NoCódigo LRE (RV_CODLRE)CódigoHeadersTipoTamañoRequeridoDescripción del CódigoCampo/Descripción del CampoTabla
Identificación del Empleado
101011101Rut trabajador(1101)Int10ObligatorioEn este campo se debe anotar el número de Rol Único Tributario del trabajador. El formato a seguir es sin puntos y con guion antes del dígito verificador, Ej: 12345678-9.RA_CIC/ RUTSRA
201021102Fecha inicio contrato(1102)Date 10ObligatorioSe refiere a la fecha de inicio de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).RA_ADMISSA/ Fch IngrSRA
301031103Fecha término de contrato(1103)Date 10ObligatorioSe refiere a la fecha en que se ha producido el término de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos). RA_DEMISSA/ Fch DespidoSRA
401041104Causal término de contrato(1104)Tinyint2OpcionalSe debe ingresar el Código que corresponda a la causal o motivo por la que se produce el término de la relación laboral.RA_TIPOAFA/Causa Baja / SX5-27SRA
501051105Región prestación de servicios(1105)Tinyint2ObligatorioZona de división administrativa de Chile donde se prestan los servicios. Se debe ingresar el código de la región en la que el trabajador presta servicios de manera principal.RA_LOCAL*/ Reg Traba / SX5-12 /Si el campo contiene EX o RM se dejará el blanco para que el usuario realice la configuración correspondiente.SRA
601061106Comuna prestación de servicios(1106)Tinyint5ObligatorioSe debe ingresar el código de la comuna en la que el trabajador presta servicios de manera principal.RA_CENTRAB*/ Partido /CC2SRA
701071170Tipo impuesto a la renta(1170)Tinyint1ObligatorioSe debe ingresar el código que identifique el tipo de impuesto a la renta a que está afecto el trabajador, aunque conforme a su nivel remuneracional pudiera quedar comprendido en un tramo exento de tributación.RCJ_IMPTOR*RCJ
801081146Técnico extranjero exención cot. previsionales(1146)Tinyint1ObligatorioSe debe anotar el código que corresponda a la situación del trabajador, particularmente si se trata o no de un técnico extranjero que goza de la exención de cotización previsional prevista en la Ley Nº 18.156.RA_TIPINF*SRA
901091107Código tipo de jornada(1107)Tinyint3ObligatorioIngresar el código que corresponda al tipo de jornada laboral pactada en el contrato o en un anexo posterior.RA_TPJORNA*/ Turno Trab /SX5-X7SRA
1001101108Persona con Discapacidad - Pensionado por Invalidez(1108)Tinyint1ObligatorioEste campo corresponde a una caracterización del trabajador según su situación de discapacidad o invalidez calificada por la entidad competente. RA_TPDEFFISRA
1101111109Pensionado por vejez(1109)Tinyint1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda según la tabla siguiente, según sea el caso de si el trabajador obtiene pensión por vejez.RA_TPOTRAB / Tpo Trab / Si el valor del campo es diferente de "0" se indicará en el LRE "1"SRA
1201121141AFP(1141)Tinyint3ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación.RCO_LRE* / AFP (RA_AFIP) / RCO / Si RASi RA_REGIME es igual a 1, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "100". RCO
1301131142IPS (ExINP)(1142)Tinyint3ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador al Instituto de Previsión Social en su carácter de continuador legal de las instituciones pertenecientes al antiguo régimen previsional.RCO_LRE* / AFP IPS (RA_AFIP) / RCO / Si RASi RA_REGIME es igual a 2, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "0". RCO
1401141143FONASA - ISAPRE(1143)Tinyint3ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la institución de salud a que se encuentra afiliado el trabajador.RCO_LRE* /SALUD  (RA_OBRASOC) / Inst Salud / RCOSRARCO /  Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 2, en caso contrario vacío. SRA
151501151151AFC(1151)Tinyint1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador a la AFC.RA_SEGCESA/ Seguro Ces / Si el valor del campo es 1 o 3 el LRE pondrá "1" si el valor es 2 el LRE pondrá "0"SRA
1601161110CCAF(1110)Tinyint1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a una Caja de Compensación y Asignación Familiar. Por ejemplo, en caso de no estar afiliada a una CCAF de rellenar el campo con el número “0”.RCJ_CCAF/ CCAF /RCORCJ
1701171152Org. administrador ley 16.744(1152)Tinyint2ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a un organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley Nº 16.744.RCJ_MUTUAL / Mutual / RCORCJ
1801181111Nro cargas familiares legales autorizadas(1111)Tinyint2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número de cargas familiares autorizadas, en tanto que el monto en pesos del beneficio pecuniario por todas las cargas debe ingresarse en Cód 2311.SUMATORIA / Busca los registros del empleado que correspondan de la SRB, por tipo de carga 1=Simple;2=Maternal;3=InvalidezSRB
1901191112Nro de cargas familiares maternales(1112)Tinyint2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número “1” si la trabajadora embarazada, o la cónyuge embarazada del trabajador reconocida como carga familiar, perciben un subsidio estatal al haber demostrado 5 meses de embarazo o más.SUMATORIA / Suma los registros donde  RB_TPOCAR=2SRB
2001201113Nro de cargas familiares invalidez(1113)Int2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número de causantes de asignación familiar afectados de invalidez.SUMATORIA / Suma los registros donde  RB_TPOCAR=3SRB
2101211114Tramo asignación familiar(1114)Tinyint1OpcionalSe debe ingresar la letra (A, B, C, D o S) asignada al código que corresponda al tramo de asignación familiar.RA_TRAMFAM / Trec. Asi. FamSRA
2201221171Rut org sindical 1(1171)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. RCE_CGC / RUT / verificar el RA_SINDICA y de acuerdo al código traer el  valor del campo RCE_CGCRCE
2301231172Rut organización sindical 2(1172)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
2401241173Rut organización sindical 3(1173)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
2501251174Rut organización sindical 4(1174)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
2601261175Rut organización sindical 5(1175)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
2701271176Rut organización sindical 6(1176)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
2801281177Rut organización sindical 7(1177)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
2901291178Rut organización sindical 8(1178)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
3001301179Rut organización sindical 9(1179)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
3101311180Rut organización sindical 10(1180)Int10OpcionalEn este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical. Vacío
3201321115Nro días trabajados en el mes(1115)Int2ObligatorioEn este código se debe ingresar el número de días trabajados en el mes. Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 044SRD
3301331116Nro días de licencia médica en el mes(1116)Int2OpcionalEn este campo se debe ingresar el número de días en que el trabajador gozó de licencia médica dentro del ciclo mensual de remuneraciones.Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 001+005SRD
3401341117Nro días de vacaciones en el mes(1117)Int2OpcionalSe debe ingresar el número de días de feriado legal que el trabajador ha gozado dentro del mes.Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 017SRD
3501351118Subsidio trabajador joven(1118)Int1ObligatorioSe debe ingresar el código que representa la situación del trabajadorRA_TPSBCOM *
3601361154Puesto Trabajo Pesado(1154)Int20OpcionalSe debe indicar el nombre del puesto de trabajo calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional. En caso de que el puesto de trabajo no esté calificado como trabajo pesado, este campo queda vacío.RA_DESTRAB / Si el valor del RA_TJRNDA es 1 entonces trae el valor del campo RA_DESTRAB, si no queda blanco.SRA
3701371155APVI(1155)Int1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, referida a si ha autorizado el descuento para Ahorro Previsional Voluntario Individual.Si hay valor en los códigos 3155 y o 3156 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
3801381157APVC(1157)Int1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, en el sentido de si el empleador ha suscrito por sí y en representación de sus trabajadores un contrato de ahorro bajo la modalidad de ahorro previsional voluntario colectivo.Si hay valor en los códigos 3157 y o 3158 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
3901391131Indemnización a todo evento(1131)Int1ObligatorioEn este campo se debe ingresar el código que corresponda a la situación del trabajador, esto es, si se ha celebrado pacto de indemnización por término de contrato a todo evento, en los términos del artículo 164 del Código del Trabajo.RA_TPPREVI* /Combo 0 o 1
4001401132Tasa indemnización a todo evento(1132)Float4OpcionalEn este campo se debe ingresar un valor numérico con hasta dos decimales, que representa la tasa porcentual sobre la remuneración imponible devengada (con tope UF 90), que se destinará al pago de la indemnización a todo evento. El aporte deberá tener una tasa mínima de 4,11%.RA_VALINF*
Haberes
4102012101Sueldo(2101)Int8ObligatorioEste campo debe contener los montos pagados por concepto de sueldo, o sueldo base, que es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02012101' / 040SRD
4202022102Sobresueldo(2102)Int8OpcionalEn este campo debe ingresarse el monto pagado por horas extraordinarias en el mes.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02022102' / 050+051+052+053+054+I27SRD
4302032103Comisiones(2103)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto de las comisiones pagadas en el período que se declara.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02032103' / 071 o 122SRD
4402042104Semana corrida(2104)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto correspondiente a lo pagado por concepto de semana corrida dentro del mes.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02042104' / 045SRD
4502052105Participación(2105)Int8OpcionalEn este campo debe ingresarse el monto pagado en el mes por concepto de participación mensual, que es la proporción en las utilidades de un negocio determinado o de una empresa o solo de la de una o más secciones o sucursales de la misma.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02052105' / 174SRD
4602062106Gratificación(2106)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de gratificación mensual.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02062106' /170SRD
4702072107Recargo 30% día domingo(2107)Int8OpcionalDebe indicarse el monto pagado en el mes por concepto de incremento por horas trabajadas en domingo, según método de cálculo explicado en Dict Nº 2611/39 de 27.05.2015.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02072107' / H17SRD
4802082108Remun. variable pagada en vacaciones(2108)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado durante el goce de feriado legal que total o parcialmente recae en el mes de declaración del LRE. Solo ingresar el promedio de la remuneración variable, entendiéndose por tal los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02082108'SRD
4902092109Remun. variable pagada en clausura(2109)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado como remuneración durante los días en que la DT ha ordenado la clausura de la empresa.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02092109'SRD
5002102110Aguinaldo(2110)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de aguinaldoTraer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02102110' / 201SRD
5102112111Bonos u otras remun. fijas mensuales(2111)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de bonos que tengan la condición de permanentes y sin modificación de un mes a otro.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02112111'SRD
5202122112Tratos(2112)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto total pagado en el mes por concepto de tratos.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02122112'SRD
5302132113Bonos u otras remun. variables mensuales o superiores a un mes(2113)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto devengado y pagado en el mes por remuneraciones que tienen el carácter de variables o esporádicas, y que no están comprendidas en otros campos.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02132113'SRD
5402142114Ejercicio opción no pactada en contrato(2114)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto correspondiente al ejercicio de opciones para adquirir acciones por parte de trabajadores en planes de compensación laboral, que conforme al Art. 17 N° 8 L) ii) de la LIR no fueron pactados en contratos individuales de trabajo o convenios o contratos colectivos de trabajo, y que será equivalente a la diferencia entre el valor de adquisición de las acciones, bonos u otros títulos emitidos en Chile o en el exterior, de acuerdo a lo indicado en el literal iii) del N° 8 L) del referido artículo, y el monto que se determine de la suma de los valores pagados con ocasión de la entrega y ejercicio de la opción, de existir.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02142114'SRD
5502152115Beneficios en especie constitutivos de remun(2115)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto bruto correspondiente a la avaluación en dinero de los beneficios en especie otorgados al trabajador en el mes respectivo.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02152115'SRD
5602162116Remuneraciones bimestrales(2116)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113, está destinado a la declaración de la cuota proporcional restante distribuida en un mes previo y que sumada a la del cód 2113 totaliza los 51 Art 17 Nº 8 letra l LIR dos meses de devengo de la remuneración bimestral.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02162116'SRD
5702172117Remuneraciones trimestrales(2117)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 2 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 3 meses de devengo de la remuneración trimestral. Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02172117'SRD
5802182118Remuneraciones cuatrimestral(2118)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 3 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 4 meses de devengo de la remuneración cuatrimestral.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02182118'SRD
5902192119Remuneraciones semestrales(2119)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 5 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 6 meses de devengo de la remuneración semestral.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02192119'SRD
6002202120Remuneraciones anuales(2120)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la remuneración anual.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02202120'SRD
6102212121Participación anual(2121)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la participación anual. Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02212121'SRD
6202222122Gratificación anual(2122)Int8OpcionalEste campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración delas cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la gratificación anual.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02222122' / 173SRD
6302232123Otras remuneraciones superiores a un mes(2123)Int8OpcionalEste campo se reserva para ingresar el monto pagado por otras remuneraciones pagadas en intervalos superiores a un mes pero no sujetas a devengo proporcional mensual, por lo que no procede efectuar la reliquidación para efectos previsionales y tributarios.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02232123'SRD
6402242124Pago por horas de trabajo sindical(2124)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02242124'SRD
652161Sueldo empresarial (2161)Int8OpcionalSe debe indicar el monto bruto pagado por concepto de sueldo empresarial.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2161'SRD
6602252201Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica(2201)Int8OpcionalEn este campo se debe declarar el monto pagado por el empleador por concepto de subsidio por incapacidad laboral de origen no profesional.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02252201' / 004SRD
666702262202Beca de estudio(2202)Int8OpcionalSe debe declarar el monto pagado en el mes por concepto de estipendios destinados a financiar los estudios motivo de la beca, pudiendo contemplar pagos de matrículas, cuotas de enseñanza o escolaridad, viáticos, pasajes, etc., destinados exclusivamente a la obtención de una instrucción básica, media, técnico-profesional o universitaria por parte de los becarios, o la participación de éstos en cursos de perfeccionamiento o capacitación.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02262202' / H88SRD
676802272203Gratificaciones de zona(2203)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por gratificación de zona, siempre que aquella sea establecida o pagada en virtud de una ley.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02272203'SRD
680228692204Otros ingresos no constitutivos de renta(2204)Int8OpcionalSe debe ingresar los montos pagados en el mes por estipendios de carácter remuneracional, que por aplicación del texto expreso de una ley han sido declarados como no tributables.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02282204'SRD
697002292301Colación(2301)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de colación.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02292301' / 075SRD
700230712302Movilización(2302)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto mensual pagado por concepto de movilización. Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02302302'/ 076SRD
710231722303Viáticos(2303)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado dentro del mes de declaración por concepto de viático, entendiéndose por tal la asignación en especie o en dinero de lo necesario para el sustento del trabajador que realiza un viaje por razones laborales.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02312303' / 150SRD
727302322304Asignación de pérdida de caja(2304)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por pérdida de caja, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se paga a los trabajadores que cumplen funciones de cajeros o que con motivo de sus cargos, custodian dineros o valores, a fin de ponerlos a cubierto de las pérdidas eventuales a que pueden verse expuestos.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02322304' / 091SRD
730233742305Asignación de desgaste herramienta(2305)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por desgaste de herramientas, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se otorga al trabajador que labora con herramientas de su dominio (equipos y herramientas manuales, eléctricas o electrónicas), en compensación por el desgaste que puedan experimentar a causa de su uso.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02332305'SRD
747502342311Asignación familiar legal(2311)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de Asignación Familiar Legal, conforme al número de causantes declarados en cód 1111, y por el tramo informado en cód 1114.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02342311'/ 095+096SRD
750235762306Gastos por causa del trabajo(2306)Int8OpcionalEste campo es de uso excepcional y reservado solo a casos en que la naturaleza del gasto en que incurre el trabajador con motivo del trabajo impida su encasillamiento específico en algún otro código.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02352306'SRD
767702362307Gastos por cambio de residencia(2307)Int8OpcionalSe debe ingresar en este campo los montos pagados al trabajador destinados a solventar los gastos por cambio de residencia, de ida y vuelta, en que debió incurrir el trabajador para la prestación de los servicios contratados por el empleador, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del CdT.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02362307'SRD
777802372308Sala cuna(2308)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto pagado por concepto de sala cuna en cumplimiento de la obligación contenida en el artículo 203 del CdT.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02372308'/ H81SRD
780238792309Asignación trabajo a distancia o teletrabajo(2309)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de asignaciones tendientes a cubrir gastos razonables y necesarios para el desempeño de funciones en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02382309'SRD
790239802347Depósito convenido hasta UF 900(2347)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de depósito convenido.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02392347'SRD
808102402310Alojamiento por razones de trabajo(2310)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de alojamiento.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02402310'SRD
810241822312Asignación de traslación(2312)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado en el mes por gastos de traslación, entendiéndose por tal aquella asignación destinada a financiar los gastos de desplazamiento en caso de viaje temporal con motivo del trabajo, todo conforme a las condiciones y requisitos definidos al efecto por el SII. Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02412312'SRD
828302422313Indemnización por feriado legal(2313)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por feriado legal. Ver apartado III C a. 1) (iii) Indemnización por feriado legal, proporcional y progresivo.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02422313'SRD
838402432314Indemnización años de servicio(2314)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por años de servicio. Ver apartado III C a. 1) (i) Indemnización por años de servicio.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02432314' / I24SRD
840244852315Indemnización sustitutiva del aviso previo(2315)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. Ver apartado III C a. 1) (ii) Indemnización por indemnización sustitutiva del aviso previo.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02442315' /I25SRD
850245862316Indemnización fuero maternal(2316)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización en los casos de fuero contemplado en el artículo 163 bis del CdT.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02452316' /093SRD
868702462331Pago indemnización a todo evento(2331)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto total disponible para retiro del trabajador al término de la relación laboral, según la tasa que se hubiere pactado (cód 1131) y los aportes mensuales efectuados por el empleador (cód 4131).Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02462331'SRD
870247882417Indemnizaciones voluntarias tributables(2417)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones voluntarias pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02472417'/ 181SRD
888902482418Indemnizaciones contractuales tributables(2418)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones contractuales pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02482418'SRD
Descuentos
899003013141Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)(3141)Int8ObligatorioSe debe ingresar el monto pagado por cotización previsional obligatoria de carga del trabajador.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03013141'/ 503SRD
909103023143Cotización obligatoria salud 7%(3143)Int8ObligatorioSe debe ingresar en este campo el monto pagado por cotización de salud obligatoria. Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03023143'/583SRD
910303923144Cotización voluntaria para salud(3144)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto pagado por cotización de salud que excede del 7% obligatorio.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03033144'/ 585,885,584SRD
929303043151Cotización AFC - trabajador(3151)Int8OpcionalSe debe declarar el monto pagado como cotización a AFC, solo en la parte de cargo del trabajador.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03043151' / 662SRD
939403053146Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile(3146)Int8OpcionalSe debe indicar el monto destinado al pago de cotizaciones de seguridad social fuera de Chile, en beneficio del técnico extranjero que conforme al artículo primero de la Ley Nº 18.156 está eximido de cotizar en Chile.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03053146'SRD
940306953147Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual(3147)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto destinado a Depósito Convenido hasta UF 900 pactado con el empleador y que ha sido declarado en cód 2347.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03063147'SRD
959603073155Cotización APVi Mod A(3155)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03073155'/ 540+545SRD
960308973156Cotización APVi Mod B hasta UF50(3156)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03083156' / 541SRD
9798030931573157Cotización APVc Mod A(3157)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03093157' / 542SRD
980310993158Cotización APVc Mod B hasta UF50(3158)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03103158' / 543SRD
9910003113161Impuesto retenido por remuneraciones(3161)Int8ObligatorioCorresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios tributables pagados al trabajador en el período actual de declaración del LRE.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03113161' / 704SRD
10010103123162Impuesto retenido por indemnizaciones(3162)Int8OpcionalCorresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre el monto de las indemnizaciones tributables (cód 2417 y cód 2418) pagadas al trabajador en el período actual de declaración del LRE.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03123162'SRD
10103131023163Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador(3163)Int8OpcionalSe debe indicar el monto que, a solicitud del trabajador, ha sido descontado de la remuneración como mayor retención del IUSC conforme al inciso final del artículo 88 de la LIR.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03133163'SRD
10203141033164Impuesto retenido por reliquidación remun. devengadas otros períodos(3164)Int8OpcionalEste campo debe contener el monto del impuesto retenido por reliquidación de remuneraciones, ya se trate de haberes tributables cuyo devengo se produce en más de un período, o bien, por modificaciones a la base de tributación (Ej: reliquidación gratificación).Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03143164' / 710+704SRD
10310403153165Diferencia impuesto reliquidación remun. devengadas en este período(3165)Int8OpcionalEn este campo se debe indicar el monto por diferencia de impuesto que afecta a la declaración mensual del período de devengo, cuya retención ha sido efectuada en otro período mediante su declaración en el cód 3164.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03153165' / 711SRD104
105031631713166Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (3166)Int8OpcionalEn este campo se deben indicar los montos retenidos por el empleador para efectos de la devolución del financiamiento con aporte fiscal otorgado en virtud de la Ley Nº 21.252.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3166'SRD
106031731723167Rebaja zona extrema DL 889 (3167)Int8OpcionalEn este campo se debe informar el monto que se ha rebajado de la base tributable del IUSC, respecto de los trabajadores que se encuentran en las circunstancias y dentro de los límites fijados en el DL 889 de 1975Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3167'SRD
106107031831733171Cuota sindical 31(31733171)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11731171.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03183171'SRD
107108031931723174Cuota sindical 42(31743172)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11741172.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03193172'SRD
108109032031733175Cuota sindical 53(31753173)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11751173.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03203173'SRD
109110032131763174Cuota sindical 64(31763174)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11761174.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03213174'SRD
110111032231773175Cuota sindical 75(31773175)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11771175.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03223175'SRD
111112032331763178Cuota sindical 86(31783176)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11781176.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03233176'SRD
112113032431793177Cuota sindical 97(31793177)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11791177.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03243177'SRD
113114032531783180Cuota sindical 108(31803178)Int8OpcionalMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11801178.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03253178'SRD
114115032631103179Cuota sindical 9(3179Crédito social CCAF(3110)Int8OpcionalSe debe ingresar el monto descontado en el mes con concepto de crédito social en CCAFMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1179.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03263179' / 610SRD
115116032731813180Cuota vivienda o educación(3181sindical 10(3180)Int8OpcionalSe debe indicar el monto del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educaciónMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1180.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03273180'SRD
116117032831823110Crédito cooperativas de ahorro(3182social CCAF(3110)Int8OpcionalSe debe indicar ingresar el monto de descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamosdescontado en el mes con concepto de crédito social en CCAF.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03283110' / 610SRD
117118032931833181Cuota vivienda o educación(3181Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183)Int8OpcionalSe debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador.del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educaciónTraer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03293181'SRD
118119033031543182Crédito cooperativas de ahorro(3182Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154)Int8OpcionalSe debe ingresar indicar el monto en pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesadode descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamos.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03303182' / D04SRD
119120033131843183Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183Donaciones culturales y de reconstrucción(3184)Int8OpcionalSe debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03313183' / D25SRD
120121033231853154Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154Otros descuentos(3185)Int8OpcionalSe deben debe ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajoen pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesado.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03323154' / 762D04SRD
121122033331863184Donaciones culturales y de reconstrucción(3184Pensiones de alimentos(3186)Int8OpcionalSe debe indicar el monto de la retención practicada los descuentos autorizados por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentostrabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03333184' / D25SRD
122123033431873185Otros descuentos(3185Descuento mujer casada(3187)Int8OpcionalSe debe indicar deben ingresar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdTotros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajo.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03343185' / 762SRD
123124033531883186Pensiones de alimentos(3186Descuentos por anticipos y préstamos(3188)Int8OpcionalSe deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previosdebe indicar el monto de la retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentos.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03353186' / 730+755SRD
125124040141513187Descuento mujer casada(3187AFC - Aporte empleador(4151)Int8OpcionalSe debe indicar en este campo el monto del aporte del empleador a AFCde retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdT.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04013187' / 663SRD
125126040241523188Descuentos por anticipos y préstamos(3188Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA(4152)Int8ObligatorioOpcionalSe debe indicar el monto del aporte del empleador por Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna)deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previos.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04023188' / 641730+755SRD126
Aportes del Empleador
040312741314151AFC - Aporte empleador indemnización a todo evento(41314151)Int8OpcionalSe debe indicar en este campo el monto en pesos del aporte mensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.del empleador a AFC.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04034151' / I23663SRD
127128040441544152Aporte adicional trabajo pesado - empleador(4154empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA(4152)Int8OpcionalObligatorioSe debe ingresar indicar el monto del aporte adicional del empleador por Trabajo Pesado.Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna).Traer el Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04044152' / D05641SRD
128129040541314155Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia(4155indemnización a todo evento(4131)Int8ObligatorioOpcionalSe debe ingresar indicar el monto en pesos del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivenciamensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04054131' / 822I23SRD
129130040641574154Aporte adicional trabajo pesado - empleador(4154APVC - Aporte Empleador(4157)Int8OpcionalEn este campo se Se debe ingresar el monto del aporte adicional del empleador por ahorro previsional voluntario colectivoTrabajo Pesado.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04064154' / 542+543D05SRD
1314155Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia(4155)Int8ObligatorioSe debe ingresar el monto del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4155' / 822SRD
1324157APVC - Aporte Empleador(4157)Int8OpcionalEn este campo se debe ingresar el monto del aporte del empleador por ahorro previsional voluntario colectivo.Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4157' / 542+543SRD
Totales
1335201Total 1305201Total haberes(5201)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los campos cód 5210, cód 5220, cód 5230 y cód 5240.Totales (Sumariza los registros 5210+5220+5230+5240)
1311345210Total haberes imponibles y tributables(5210)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 21xx.Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 21xx) 
1321355220Total haberes imponibles no tributables(5220)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 22xx.Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 22xx) 
1331365230Total haberes no imponibles y no tributables(5230)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 23xx.Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 23xx) 
1341375240Total haberes no imponibles y tributables(5240)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 24xx.Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 24xx) 
1351385301Total descuentos(5301)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 31xx.Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 31xx) 
1361395361Total descuentos impuestos a las remuneraciones(5361)Int8ObligatorioEn este campo se deben sumar los valores contenidos en los campos cód 3161 y cód 3165.Totales (Sumariza los registros 3161+3165)
1371405362Total descuentos impuestos por indemnizaciones(5362)Int8OpcionalEn este campo se debe copiar el valor contenido en el campo cód 3162.Totales (copiar el valor de 3162)
1381415341Total descuentos por cotizaciones del trabajador(5341)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de los siguientes campos: cód 3141, cód 3143, cód 3144, cód 3145, cód 3146, cód 3151, cód 3154, cód 3155, cód 3156, cód 3157 y cód 3158.Totales (Sumariza los registros 3141+3143+3144+3145+3146+3151+3154+3155+3156+3157+3158)
1391425302Total otros descuentos(5302)Int8ObligatorioCorresponde al resultante de restar al valor contenido en cód 5301 los montos expresados en los campos cód 5361, cód 5362 y cód 5341.Totales (5301-(5361+5362+5341)
1401435410Total aportes empleador(5410)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 41xx.Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 41xx) 
1411445501Total líquido(5501)Int8ObligatorioCorresponde al monto que resulta de restar al total haberes (cód 5201) el valor correspondiente a total descuentos (cód 5301).Totales (Resta los registros 5201-5301)
1421455502Total indemnizaciones(5502)Int8OpcionalCorresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316, cód 2331, cód 2417 y cód 2418.Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331+2417+2418)
1431465564Total indemnizaciones tributables(5564)Int8ObligatorioCorresponde a la sumatoria de cód 2417 y cód 2418.Totales (Sumariza los registros 2417+2418)
1441475565Total indemnizaciones no tributables(5565)Int8OpcionalObligatorioCorresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316 y cód 2331.Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331)

Los campos con * corresponden a campos nuevos para la localización de Chile.

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

GPER1034

X1_ORDEMX1_PERSPAX1_TIPOX1_TAMANHOX1_GSCX1_VALIDX1_F3X1_VAR01X1_CNT01Help
01¿Proceso?C5EditNaoVazio() .And. ExistCpo('RCJ')                            RCJMV_PAR01
Informe el proceso
02¿Procedimiento?C3EditGpr040Roteiro()  SRYMV_PAR02
Informe el procedimiento
03¿Periodo?C6EditGpr040Valid(MV_PAR01 + MV_PAR02 + MV_PAR03)                 RCHRLEMV_PAR03
Informe el período
04¿Sucursal?C99Range
XM0MV_PAR04RA_FILIALInforme la sucursal o rango de sucursales.
05¿Ruta Archivo?C99EditNaoVazio()HSSDIRMV_
PAR04
PAR05
Informe la ruta donde se generará el archivo.

CAMPOS (SX3)

SRA - EMPLEADOS

X3_ORDEMX3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMAHNOX3_PICTUREX3_TITULOX3_DESCSPAX3_CONTEXTX3_VISUALX3_F3X3_VALIDX3_CBOXSPAX3_RELACAOX3_USADOX3_BROWSEX3_FOLDERHELP
CORA_LOCALC2@!Reg pres SRegión de la prestación servicioRealModificar12(Vazio() .or. EXISTCPO("SX5","12"+M->RA_LOCAL)) .AND. FHIST()

SiNoFuncionalesInforme la región de la prestación del servicio. 
CPRA_CENTRABC5@!Comuna PrestComuna Prest. del Serv.  RealModificarCC2(Vazio() .or. ExistCpo("CC2", M->RA_CENTRAB,3)) .and. FHist()

SiNoFuncionalesInforme la comuna de la prestación del servicio. 
CQRA_DESTRABC20@!Desc Tra PesDesc. del Trabajo Pesado RealModificar



SiNoFuncionalesInforme el puesto de trabajo pesado.
CRRA_TPSBCOMC1@!Sub trab JSudsidio Trabajador JovenRealModificar
Pertence("01")0=No tiene subsidio;1= Si tiene subsidio"0"SiNoRegistroInforme si el empleado tiene subsidio de trabajo joven.
CSRA_TJRNDAC1@!Trab PesadoTrabajo PesadoRealModificar
Pertence("01")0=No;1= Si"0"SiNoFuncionalesInforme si es trabajo pesado. 
CTRA_TPPREVIC1@!Indem EventoIndemnización a todo EvenRealModificar
Pertence("01")0=No;1= Si"0"SiNoFuncionalesInforme si es indemnización a todo evento. 
CURA_TIPINFC1@!Técnico Ext.Técnico ExtranjeroRealModificar
Pertence("01")0=No;1= Si"0"SiNoFuncionalesInforme si es técnico extrajero. 
CVRA_TPJORNAC3@!Tipo JornadaCódigo Tipo de Jornada   RealModificarX7(Vazio() .or. ExistCPO("SX5","X7"+M->RA_TPJORNA))

SiNoFuncionalesInforme el códifo de la Jornada.
CWRA_VALINFN4@E 9.99  Tasa IndemTasa de IndemnizaciónRealModificar



SiNoFuncionalesInforme la tasa de indemnización a todo evento.
95RA_TPDEFFI







Pertence("0123")0= No;1= Discapacidad certificada por la compin;2= Asignatario pensión por invalidez total;3=Pensionado con invalidez parcial."0"

Si


No

71RA_TRAMFAM







Pertence("ABCDS")
"D"

Si

No

RCJ - PROCESOS

X3_ORDEMX3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMAHNOX3_PICTUREX3_TITULOX3_DESCSPAX3_CONTEXTX3_VISUALX3_F3X3_VALIDX3_CBOXSPAX3_USADOX3_BROWSEX3_FOLDERHELP
ZZRCJ_IMPTORC1@!Impto RentaImpuestos a la rentaRealModificar
Pertence("123")1= Impto unico segunda categoria;2= Impto unico obrero agricola;3= Impto AdicionalSiNo
Informe el tipo impuesto a la renta.

SRV - CONCEPTOS

X3_ORDEMX3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMAHNOX3_PICTUREX3_TITULOX3_DESCSPAX3_CONTEXTX3_VISUALX3_F3X3_VALIDX3_CBOXSPAX3_USADOX3_BROWSEX3_FOLDERHELP
ZZRV_CODLREC4@!Cód. LRECódigo LRERealModificarS19CHIVazio() .or. ValidRCC("S019",M->RV_CODLRE,1,4)
SiNo
Informe el código LRE que corresponde.

RCO - REGISTRO PATRONAL

X3_ORDEMX3_CAMPOX3_TIPOX3_TAMAHNOX3_PICTUREX3_TITULOX3_DESCSPAX3_CONTEXTX3_VISUALX3_F3X3_VALIDX3_CBOXSPAX3_USADOX3_BROWSEX3_FOLDERHELP
18RCO_LREC4@!Cód. LRECódigo LRERealModificarX8(Vazio() .or. ExistCPO("SX5","X8"+M->RCO_LRE))
SiNo

Informe el código que corresponde para

AFP o IPS.

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

RCHRLE

XB_TIPOXB_SEQXB_COLUNAXB_DESCSPAXB_CONTEM
101DBPeríodo de cálculo  RCHRLE
20101Proc.+Período+NºPago
40101Período             RCH_PER   
40102Número Pago RCH_NUMPAG                                                                                                                                                                                                                                                
40103Proceso             RCH_PROCES                                                                                                                                                                                                                                                
40104ProcedimRCH_ROTEIR                                                                                                                                                                                                                                                
40105Fecha Pago  RCH_DTPAGO                                                                                                                                                                                                                                                
40106Fecha Cierre  RCH_DTFECH                                                                                                                                                                                                                                                
501

gpRCHRetorno()   
601

@#gpRCHFiltro()    
701

space(FwSizeFilial() )                                                                                                                                                                                                                                    
702

replicate('Z',FwSizeFilial() )                                                                                                                                                                                                                            

S19CHI

XB_TIPOXB_SEQXB_COLUNAXB_DESCSPAXB_CONTEM
101RELRE RCC
20101
GP310SXB("S019","CODIGO")
501
             VAR_IXB

TABLAS GENÉRICAS (SX5)

Se incluyen los siguientes registros

Tabla X7 - Código de Tipo de Jornada

X5_CHAVEX5_DESCRI
101ORDINARIA - ART 22
201PARCIAL- ART 40 BIS
301EXTRAORDINARIA ART 30
401ESPECIAL-ART 38 INCISO 5
402ESPECIAL-ART 23
403ESPECIAL-ART 106
404ESPECIAL-ART 152 TER D
405ESPECIAL-ART 152 TER F
406ESPECIAL-ART 25
407ESPECIAL-ART 25 BIS
408ESPECIAL-ART 149
409ESPECIAL-ART 149 INCISO 2
410ESPECIAL-ART 152 BIS
411ESPECIAL-ART 36 145-D
412ESPECIAL-ART 22 INCISO FINAL
501BISEMANAL- ART 149 INCISO 2
601JORNADA EXCEPCIONAL-ART 38 INCISO FINAL
701EXENTA- ART 22

Tabla 27 - Causal de Término de Contrato

X5_CHAVEX5_DESCRI
3ART. 159 N°1: MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES
4ART. 159 N°2: RENUNCIA DEL TRABAJADOR
5ART. 159 N°3: MUERTE DEL TRABAJADOR
6ART. 159 N°4: VENCIMIENTO DEL PLAZO CONVENIDO
7ART. 159 N°5: CONCLUSIÓN DEL TRABAJO O SERVICIO
8ART. 159 N°6: CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR
24ART. 160 N°1 LETRA A): FALTA DE PROBIDAD
25ART. 160 N°1 LETRA B): CONDUCTAS DE ACOSO SEXUAL
26ART. 160 N°1 LETRA C): VÍAS DE HECHO
27ART. 160 N°1 LETRA D): INJURIAS
28ART. 160 N°1 LETRA E): CONDUCTA INMORAL
29ART. 160 N°1 LETRA F): CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL
11ART. 160 N°2: NEGOCIACIONES PROHIBIDAS POR ESCRITO
12ART. 160 N°3: NO CONCURRENCIA A LAS LABORES
13ART. 160 N°4: ABANDONO DEL TRABAJO
14ART. 160 N°5: ACTOS, OMISIONES O IMPRUDENCIAS TEMERARIAS
15ART. 160 N°6: PERJUICIO MATERIAL CAUSADO INTENCIONALMENTE
16ART. 160 N°7: INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES
18ART. 161 INCISO PRIMERO: NECESIDADES DE LA EMPRESA
19ART. 161 INCISO SEGUNDO: DESAHUCIO ESCRITO DEL EMPLEADOR
20ART. 163 BIS: PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

X5_CHAVEX5_DESCRI
15ARICA Y PARINACOTA
16ÑUBLE

Tabla X8 - AFP e IPS

X5_CHAVEX5_DESCRI
0100NO ESTÁ EN AFP
0006PROVIDA
0011PLAN VITAL
0013CUPRUM
0014HABITAT
0019UNO
0031CAPITAL
0103MODELO
0NO PERTENECE AL IPS
1BANCARIA - RÉGIMEN 1
2BANCARIA - RÉGIMEN 2
3BANCARIA - RÉGIMEN 3
4BANCARIA - RÉGIMEN 14
5BANCARIA - RÉGIMEN 21
6BANCARIA - RÉGIMEN 34
7CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 1
8CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 2
9CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 1
10CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 2
11CAJA FERRO - RÉGIMEN 2
12CAJA FERRO - RÉGIMEN 3
13CAJA FERRO - RÉGIMEN 4
14CAJA FERRO - RÉGIMEN 5
15CAJA FERRO - RÉGIMEN 7
16CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 1
17CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 2
18CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 3
19CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 4
X5_CHAVEX5_DESCRI
20CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 5
21CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 6
22CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 7
23CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 8
24CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 11
25CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 12
26CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 13
27CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 14
28CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 15
29CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 16
30CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 17
31CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 18
32CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 21
33CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 22
34CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 23
35CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 24
36CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 25
37CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 26
38CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 31
39CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 32
X5_CHAVEX5_DESCRI
40CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 33
41CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 34
42CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 1
43CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 2
44CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3
45CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 5
46CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 6
47CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 8
48CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 9
49CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 10
50CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 11
51CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 12
52CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 21
53CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 22
54CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 23
55CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 25
56CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 26
57CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 28
58CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 29
59CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 30

Está formada por la tabla "9 - AFP" y "10 - IPS (ExINP)", para diferenciar los registros de AFP son agregados ceros a la izquierda hasta completar un tamaño de 4.

Tablas existentes 

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios




X5_CHAVEX5_DESCRI
1TARAPACÁ2ANTOFAGASTA3ATACAMA4COQUIMBO5VALPARAISO6LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS7MAULE8CONCEPCIÓN9ARAUCANÍA10LOS LAGOS11AYSÉN12MAGALLANES13METROPOLITANA14LOS RÍOS

Tabla 3 - Comuna de Prestación de los Servicios

...

X5_CHAVEX5_DESCRI
1101IQUIQUE
1102CAMIÑA
1103COLCHANE
1104HUARA
1105PICA
1106POZO ALMONTE
1107ALTO HOSPICIO
1202CAMARONES
1301PUTRE
1302GENERAL LAGOS
2101ANTOFAGASTA
2102MEJILLONES
2103SIERRA GORDA
2104TALTAL
2105ARIA ELENA
2201CALAMA
2202OLLAGUE
2203SAN PEDRO DE TACAMA
2301TOCOPILLA

...

60CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 31
61CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 32
62CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 38
63CAPREBECH - RÉGIMEN 1
64CAPREBECH - RÉGIMEN 3
65CAPREBECH - RÉGIMEN 14
66CAPREBECH - RÉGIMEN 21
67CAPREBECH - RÉGIMEN 34
68CAPREMER - RÉGIMEN 1
69CAPREMER - RÉGIMEN 2
70CAPREMER - RÉGIMEN 3
71CAPREMER - RÉGIMEN 4
72CAPREMER - RÉGIMEN 5
73CAPREMER - RÉGIMEN 6
74CAPREMER - RÉGIMEN 8
75COPREMUSA EE - RÉGIMEN 1
76COPREMUSA EE - RÉGIMEN 2
77COPREMUSA EE - RÉGIMEN 3
78DIOMP - RÉGIMEN 1
79EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
X5_CHAVEX5_DESCRI
80EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
81EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
82EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 4
83EE SALITRE - RÉGIMEN 1
84EE SALITRE - RÉGIMEN 2
85EMPART - RÉGIMEN 1
86EMPART - RÉGIMEN 2
87EMPART - RÉGIMEN 3
88EMPART - RÉGIMEN 4
89EMPART - RÉGIMEN 6
90EMPLEADOS DE EMOS - RÉGIMEN 1
91HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 1
92HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 2
93HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 3
94HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 4
95MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 1
96MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 2
97OBREROS DE EMOS - RÉGIMEN 1
98OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
99OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
X5_CHAVEX5_DESCRI
100OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
101SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 1
102SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 2
103SECGASCO - RÉGIMEN 1
104SECGASCO - RÉGIMEN 2
105SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 1
106SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 2
107TRIOMAR - RÉGIMEN 1
108TRIOMAR - RÉGIMEN 2
109TRIOMAR - RÉGIMEN 3
110TRIOMAR - RÉGIMEN 4
0102FONASA
0001CRUZ BLANCA
0003BANMEDICA
0004COLMENA
0009CONSALUD
0012VIDA TRES
0037CHUQUICAMATA
0038CRUZ DEL NORTE
0039FUSAT
0040FUNDACION (BANCO ESTADO)
0041RIO BLANCO
0042SAN LORENZO
0043NUEVA MAS VIDA



Está formada por la tabla "9 - AFP", "10 - IPS (ExINP)" y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” , para diferenciar los registros de AFP son agregados ceros a la izquierda hasta completar un tamaño de 4.

Tablas existentes

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

...

X5_CHAVEX5_DESCRI
42041SALAMANCATARAPACÁ
43012OVALLEANTOFAGASTA
43023COMBARBALÁATACAMA
43034MONTE PATRIACOQUIMBO
43045PUNITAQUIVALPARAISO
6LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
7MAULE
8CONCEPCIÓN
9ARAUCANÍA
10LOS LAGOS
11AYSÉN
12MAGALLANES
13METROPOLITANA
14LOS RÍOS

Tabla 3 - Comuna de Prestación de los Servicios

4305RÍO HURTADO
5101VALPARAÍSO
5102CASABLANCA
5103CONCÓN
5104JUAN FERNÁNDEZ
5105PUCHUNCAVÍ
5106QUILPUÉ
5107QUINTERO
5108VILLA ALEMANA
5109VIÑA DEL MAR
5201ISLA DE PASCUA
5301LOS ANDES
5302CALLE LARGA
5303RINCONADA
X5_CHAVEX5_DESCRI
5304
1101
SAN ESTEBAN
IQUIQUE
5401
1102
LA LIGUA
CAMIÑA
5402
1103
CABILDO
COLCHANE
5403
1104
PAPUDO
HUARA
5404
1105
PETORCA
PICA
5405
1106
ZAPALLAR
POZO ALMONTE
5501
1107
QUILLOTA
ALTO HOSPICIO
5502
1202
LA CALERA
CAMARONES
5503
1301
HIJUELAS
PUTRE
5504
1302
LA CRUZ
GENERAL LAGOS
5505
2101
LIMACHE
ANTOFAGASTA
5506
2102
NOGALES
MEJILLONES
5507
2103
OLMUÉ
SIERRA GORDA
5601
2104
SAN ANTONIO
TALTAL
5602
2105
ALGARROBO
ARIA ELENA
5603
2201
CARTAGENA
CALAMA
5604
2202
EL QUISCO
OLLAGUE
5605EL TABO
2203SAN PEDRO DE TACAMA
2301TOCOPILLA
5606SANTO DOMINGO
X5_CHAVEX5_DESCRI
5701
3101
SAN FELIPE
COPIAPÓ
5702
3102
CATEMU
CALDERA
5703
3103
LLAY LLAY
TIERRA AMARILLA
5704
3201
PANQUEHUE
CHAÑARAL
5705
3202
PUTAENDO
DIEGO DE ALMAGRO
5706
3203
SANTA MARÍA
EL SALVADOR
6101
3301
RANCAGUA
VALLENAR
6102
3302
CODEGUA
ALTO DEL CARMEN
6103
3303
COINCO
FREIRINA
6104
3304
COLTAUCO
HUASCO
6105
4101
DOÑIHUE
LA SERENA
6106
4102
GRANEROS
COQUIMBO
6107
4103
LAS CABRAS
ANDACOLLO
6108
4104
MACHALÍ
LA HIGUERA
6109
4105
MALLOA
PAIHUANO
6110
4106
MOSTAZAL
VICUÑA
6111
4201
OLIVAR
ILLAPEL
6112
4202
PEUMO
CANELA
6113
4203
PICHIDEGUA
LOS VILOS
X5_CHAVEX5_DESCRI
6114
4204
QUINTA DE TILCOCO
SALAMANCA
6115
4301
RENGO
OVALLE
6116
4302
REQUÍNOA
COMBARBALÁ
6117
4303
SAN VICENTE
MONTE PATRIA
6201
4304
PICHILEMU
PUNITAQUI
6202
4305
LA ESTRELLA
RÍO HURTADO
6203
5101
LITUECHE
VALPARAÍSO
6204
5102
MARCHIGUE
CASABLANCA
6205
5103
NAVIDAD
CONCÓN
6206
5104
PAREDONES
JUAN FERNÁNDEZ
6301
5105
SAN FERNANDO
PUCHUNCAVÍ
6302
5106
CHÉPICA
QUILPUÉ
6303
5107
CHIMBARONGO
QUINTERO
6304
5108
LOLOL
VILLA ALEMANA
6305
5109
NANCAGUA
VIÑA DEL MAR
6306
5201
PALMILLA
ISLA DE PASCUA
6307
5301
PERALILLO
LOS ANDES
6308
5302
PLACILLA
CALLE LARGA
6309
5303
PUMANQUE
RINCONADA
X5_CHAVEX5_DESCRI
6310
5304
SANTA CRUZ
SAN ESTEBAN
7101
5401
TALCA
LA LIGUA
7102
5402
CONSTITUCIÓN
CABILDO
7103
5403
CUREPTO
PAPUDO
7104
5404
EMPEDRADO
PETORCA
7105
5405
MAULE
ZAPALLAR
7106
5501
PELARCO
QUILLOTA
7107
5502
PENCAHUE
LA CALERA
7108
5503
RÍO CLARO
HIJUELAS
7109
5504
SAN CLEMENTE
LA CRUZ
7110
5505
SAN RAFAEL
LIMACHE
7201
5506
CAUQUENES
NOGALES
7202
5507
CHANCO
OLMUÉ
7203
5601
PELLUHUE
SAN ANTONIO
7301
5602
CURICÓ
ALGARROBO
7302
5603
HUALAÑÉ
CARTAGENA
7303
5604
LICANTÉN
EL QUISCO
7304
5605
MOLINA
EL TABO
7305
5606
RAUCO
SANTO DOMINGO
X5_CHAVEX5_DESCRI
7306
5701
ROMERAL
SAN FELIPE
7307
5702
SAGRADA FAMILIA
CATEMU
7308
5703
TENO
LLAY LLAY
7309
5704
VICHUQUÉN
PANQUEHUE
7401
5705
LINARES
PUTAENDO
7402
5706
COLBÚN
SANTA MARÍA
7403
6101
LONGAVÍ
RANCAGUA
7404
6102
PARRAL
CODEGUA
7405
6103
RETIRO
COINCO
7406
6104
SAN JAVIER
COLTAUCO
7407
6105
VILLA ALEGRE
DOÑIHUE
7408
6106
YERBAS BUENAS
GRANEROS
8101
6107
CONCEPCIÓN
LAS CABRAS
8102
6108
CORONEL
MACHALÍ
8103
6109
CHIGUAYANTE
MALLOA
8104
6110
FLORIDA
MOSTAZAL
8105
6111
HUALQUI
OLIVAR
8106
6112
LOTA
PEUMO
8107
6113
PENCO
PICHIDEGUA
X5_CHAVEX5_DESCRI
8108
6114
SAN PEDRO
QUINTA DE
LA PAZ
TILCOCO
8109
6115
SANTA JUANA
RENGO
8110
6116
TALCAHUANO
REQUÍNOA
8111
6117
TOMÉ
SAN VICENTE
8201
6201
LEBU
PICHILEMU
8202
6202
ARAUCO
LA ESTRELLA
8203
6203
CAÑETE
LITUECHE
8204
6204
CONTULMO
MARCHIGUE
8205
6205
CURANILAHUE
NAVIDAD
8206
6206
LOS ALAMOS
PAREDONES
8207
6301
TIRÚA
SAN FERNANDO
8208
6302
HUALPEN
CHÉPICA
8301
6303
LOS ANGELES
CHIMBARONGO
8302
6304
ANTUCO
LOLOL
8303
6305
CABRERO
NANCAGUA
8304
6306
LAJA
PALMILLA
8305
6307
MULCHÉN
PERALILLO
8306
6308
NACIMIENTO
PLACILLA
8307
6309
NEGRETE
PUMANQUE
PURÉN
X5_CHAVEX5_DESCRI
8308
6310
QUILACO
SANTA CRUZ
8309
7101
QUILLECO
TALCA
8310
7102
SAN ROSENDO
CONSTITUCIÓN
8311
7103
SANTA BÁRBARA
CUREPTO
8312
7104
TUCAPEL
EMPEDRADO
8313
7105
YUMBEL
MAULE
8314
7106
ALTO BIO BIO
PELARCO
8401
7107
CHILLÁN
PENCAHUE
8402
7108
BULNES
RÍO CLARO
8403
7109
COBQUECURA
SAN CLEMENTE
8404
7110
COELEMU
SAN RAFAEL
8405
7201
COIHUECO
CAUQUENES
8406
7202
CHILLÁN VIEJO
CHANCO
8407
7203
EL CARMEN
PELLUHUE
8408
7301
NINHUE
CURICÓ
8409
7302
ÑIQUÉN
HUALAÑÉ
8410
7303
PEMUCO
LICANTÉN
8411
7304
PINTO
MOLINA
8412
7305
PORTEZUELO
RAUCO
X5_CHAVEX5_DESCRI
8413
7306
QUILLÓN
ROMERAL
8414
7307
QUIRIHUE
SAGRADA FAMILIA
8415
7308
RÁNQUIL
TENO
8416
7309
SAN CARLOS
VICHUQUÉN
8417
7401
SAN FABIÁN
LINARES
8418
7402
SAN IGNACIO
COLBÚN
8419
7403
SAN NICOLÁS
LONGAVÍ
8420
7404
TREGUACO
PARRAL
8421
7405
YUNGAY
RETIRO
9101
7406
TEMUCO
SAN JAVIER
9102
7407
CARAHUE
VILLA ALEGRE
9103
7408
CUNCO
YERBAS BUENAS
9104
8101
CURARREHUE
CONCEPCIÓN
9105
8102
FREIRE
CORONEL
9106
8103
GALVARINO
CHIGUAYANTE
9107
8104
GORBEA
FLORIDA
9108
8105
LAUTARO
HUALQUI
9109
8106
LONCOCHE
LOTA
9110
8107
MELIPEUCO
PENCO
X5_CHAVEX5_DESCRI
9111NUEVA IMPERIAL
9112PADRE LAS CASAS
9113PERQUENCO
9114PITRUFQUÉN
9115PUCÓN
9116SAAVEDRA
9117TEODORO SCHMIDT
9118TOLTÉN
9119VILCÚN
9120VILLARRICA
9121CHOLCHOL
9201ANGOL
9202COLLIPULLI
9203CURACAUTÍN
9204ERCILLA
9205LONQUIMAY
9206LOS SAUCES
9207LUMACO
9208
8108SAN PEDRO DE LA PAZ
8109SANTA JUANA
8110TALCAHUANO
8111TOMÉ
8201LEBU
8202ARAUCO
8203CAÑETE
8204CONTULMO
8205CURANILAHUE
8206LOS ALAMOS
8207TIRÚA
8208HUALPEN
8301LOS ANGELES
8302ANTUCO
8303CABRERO
8304LAJA
8305MULCHÉN
8306NACIMIENTO
8307NEGRETE
X5_CHAVEX5_DESCRI
9209
8308
RENAICO
QUILACO
9210
8309
TRAIGUÉN
QUILLECO
9211
8310
VICTORIA
SAN ROSENDO
10101
8311
PUERTO MONTT
SANTA BÁRBARA
10102
8312
CALBUCO
TUCAPEL
10103
8313
COCHAMÓ
YUMBEL
10104
8314
FRESIA
ALTO BIO BIO
10105
8401
FRUTILLAR
CHILLÁN
10106
8402
LOS MUERMOS
BULNES
10107
8403
LLANQUIHUE
COBQUECURA
10108
8404
MAULLÍN
COELEMU
10109
8405
PUERTO VARAS
COIHUECO
10201
8406
CASTRO
CHILLÁN VIEJO
10202
8407
ANCUD
EL CARMEN
10203
8408
CHONCHI
NINHUE
10204
8409
CURACO DE VÉLEZ
ÑIQUÉN
10205
8410
DALCAHUE
PEMUCO
10206
8411
PUQUELDÓN
PINTO
10207
8412
QUEILÉN
PORTEZUELO
X5_CHAVEX5_DESCRI
10208
8413
QUELLÓN
QUILLÓN
10209
8414
QUEMCHI
QUIRIHUE
10210
8415
QUINCHAO
RÁNQUIL
10301
8416
OSORNO
SAN CARLOS
10302
8417
PUERTO OCTAY
SAN FABIÁN
10303
8418
PURRANQUE
SAN IGNACIO
10304
8419
PUYEHUE
SAN NICOLÁS
10305
8420
RÍO NEGRO
TREGUACO
10306SAN JUAN DE LA COSTA10307SAN PABLO10401CHAITÉN10402FUTALEUFÚ10403HUALAIHUÉ10404PALENA10501VALDIVIA10502CORRAL10503FUTRONO10504LA UNIÓN10505LAGO RANCO
8421YUNGAY
9101TEMUCO
9102CARAHUE
9103CUNCO
9104CURARREHUE
9105FREIRE
9106GALVARINO
9107GORBEA
9108LAUTARO
9109LONCOCHE
9110MELIPEUCO
X5_CHAVEX5_DESCRI
10506
9111
LANCO
NUEVA IMPERIAL
10507LOS LAGOS10508MÁFIL10509MARIQUINA10510PAILLACO10511PANGUIPULLI10512RÍO BUENO11101COIHAIQUE11102LAGO VERDE11201AISÉN11202CISNES11203GUAITECAS11301COCHRANE11302O'HIGGINS11303TORTEL11401CHILE CHICO11402RÍO IBÁÑEZ12101PUNTA ARENAS12102LAGUNA BLANCA
9112PADRE LAS CASAS
9113PERQUENCO
9114PITRUFQUÉN
9115PUCÓN
9116SAAVEDRA
9117TEODORO SCHMIDT
9118TOLTÉN
9119VILCÚN
9120VILLARRICA
9121CHOLCHOL
9201ANGOL
9202COLLIPULLI
9203CURACAUTÍN
9204ERCILLA
9205LONQUIMAY
9206LOS SAUCES
9207LUMACO
9208PURÉN
X5_CHAVEX5_DESCRI
12103
9209
RÍO VERDE
RENAICO
12104
9210
SAN GREGORIO
TRAIGUÉN
12201
9211
CABO DE HORNO
VICTORIA
12202
10101
ANTÁRTICA
PUERTO MONTT
12301
10102
PORVENIR
CALBUCO
12302
10103
PRIMAVERA
COCHAMÓ
12303
10104
TIMAUKEL
FRESIA
12401
10105
NATALES
FRUTILLAR
12402TORRES DEL PAINE
13101SANTIAGO
13102CERRILLOS
13103CERRO NAVIA
13104CONCHALÍ
13105EL BOSQUE
13106ESTACIÓN CENTRAL
13107HUECHURABA
13108INDEPENDENCIA
13109LA CISTERNA
13110
10106LOS MUERMOS
10107LLANQUIHUE
10108MAULLÍN
10109PUERTO VARAS
10201CASTRO
10202ANCUD
10203CHONCHI
10204CURACO DE VÉLEZ
10205DALCAHUE
10206PUQUELDÓN
10207QUEILÉN
LA FLORIDA
X5_CHAVEX5_DESCRI
13111
10208
LA GRANJA
QUELLÓN
13112
10209
LA PINTANA
QUEMCHI
13113
10210
LA REINA
QUINCHAO
13114
10301
LAS CONDES
OSORNO
13115
10302
LO BARNECHEA
PUERTO OCTAY
13116
10303
LO ESPEJO
PURRANQUE
13117
10304
LO PRADO
PUYEHUE
13118
10305
MACUL
RÍO NEGRO
13119MAIPÚ13120ÑUÑOA13121PEDRO AGUIRRE CERDA13122PEÑALOLÉN13123PROVIDENCIA13124PUDAHUEL13125QUILICURA13126QUINTA NORMAL13127RECOLETA13128RENCA13129
10306SAN JUAN DE LA COSTA
10307SAN PABLO
10401CHAITÉN
10402FUTALEUFÚ
10403HUALAIHUÉ
10404PALENA
10501VALDIVIA
10502CORRAL
10503FUTRONO
10504LA UNIÓN
10505LAGO RANCO
SAN JOAQUÍN
X5_CHAVEX5_DESCRI
13130
10506
SAN MIGUEL
LANCO
13131
10507
SAN RAMÓN
LOS LAGOS
13132
10508
VITACURA
MÁFIL
13201
10509
PUENTE ALTO
MARIQUINA
13202PIRQUE13203SAN JOSÉ DE MAIPO13301COLINA13302LAMPA13303TILTIL13401SAN BERNARDO13402BUIN13403CALERA DE TANGO13404PAINE13501MELIPILLA13502ALHUÉ13503CURACAVÍ13504MARÍA PINTO13505SAN PEDRO13601TALAGANTE13602EL MONTE13603ISLA DE MAIPO13604PADRE HURTADO13605PEÑAFLOR15101ARICA

...

10510PAILLACO
10511PANGUIPULLI
10512RÍO BUENO
11101COIHAIQUE
11102LAGO VERDE
11201AISÉN
11202CISNES
11203GUAITECAS
11301COCHRANE
11302O'HIGGINS
11303TORTEL
11401CHILE CHICO
11402RÍO IBÁÑEZ
12101PUNTA ARENAS
12102LAGUNA BLANCA
X5_CHAVEX5_DESCRI
1IMPUESTO UNICO SEGUNDA CATEGORIA
2IMPUESTO UNICO OBRERO AGRICOLA
3IMPUESTO ADICIONAL

Tabla 5 - Técnico extranjero (Ley 18.156)

...

Tabla 7 - Persona con discapacidad pensionado por invalidez

...

12103RÍO VERDE
12104SAN GREGORIO
12201CABO DE HORNO
12202ANTÁRTICA
12301PORVENIR
12302PRIMAVERA
12303TIMAUKEL
12401NATALES
12402TORRES DEL PAINE
13101SANTIAGO
13102CERRILLOS
13103CERRO NAVIA
13104CONCHALÍ
13105EL BOSQUE
13106ESTACIÓN CENTRAL
13107HUECHURABA
13108INDEPENDENCIA
13109LA CISTERNA
13110LA FLORIDA

Tabla 8 - Pensión por Vejez

X5_CHAVEX5_DESCRI
0No
1Si
X5_CHAVEX5_DESCRI
60CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3161CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3262CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3863CAPREBECH - RÉGIMEN 164CAPREBECH - RÉGIMEN 365CAPREBECH - RÉGIMEN 1466CAPREBECH - RÉGIMEN 2167CAPREBECH - RÉGIMEN 3468CAPREMER - RÉGIMEN 169CAPREMER - RÉGIMEN 270CAPREMER - RÉGIMEN 371CAPREMER - RÉGIMEN 472CAPREMER - RÉGIMEN 573CAPREMER - RÉGIMEN 674CAPREMER - RÉGIMEN 875COPREMUSA EE - RÉGIMEN 176COPREMUSA EE - RÉGIMEN 277COPREMUSA EE - RÉGIMEN 378DIOMP - RÉGIMEN 179
13111LA GRANJA
13112LA PINTANA
13113LA REINA
13114LAS CONDES
13115LO BARNECHEA
13116LO ESPEJO
13117LO PRADO
13118MACUL
13119MAIPÚ
13120ÑUÑOA
13121PEDRO AGUIRRE CERDA
13122PEÑALOLÉN
13123PROVIDENCIA
13124PUDAHUEL
13125QUILICURA
13126QUINTA NORMAL
13127RECOLETA
13128RENCA
13129SAN JOAQUÍN
EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
X5_CHAVEX5_DESCRI
80EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 281EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 382EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 483EE SALITRE - RÉGIMEN 184EE SALITRE - RÉGIMEN 285EMPART - RÉGIMEN 186EMPART - RÉGIMEN 287EMPART - RÉGIMEN 388EMPART - RÉGIMEN 489EMPART - RÉGIMEN 690EMPLEADOS DE EMOS - RÉGIMEN 191HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 192HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 293HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 394HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 495MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 196MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 297OBREROS DE EMOS - RÉGIMEN 198OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 199OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
13130SAN MIGUEL
13131SAN RAMÓN
13132VITACURA
13201PUENTE ALTO
13202PIRQUE
13203SAN JOSÉ DE MAIPO
13301COLINA
13302LAMPA
13303TILTIL
13401SAN BERNARDO
13402BUIN
13403CALERA DE TANGO
13404PAINE
13501MELIPILLA
13502ALHUÉ
13503CURACAVÍ
13504MARÍA PINTO
13505SAN PEDRO
13601TALAGANTE
13602EL MONTE
13603ISLA DE MAIPO
13604PADRE HURTADO
13605PEÑAFLOR
15101ARICA

Tabla 4 - Tipo de Impuesto a la Renta

X5_CHAVEX5_DESCRI
100OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3101SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 1102SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 2103SECGASCO - RÉGIMEN 1104SECGASCO - RÉGIMEN 2105SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 1106SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 2107TRIOMAR - RÉGIMEN 1108TRIOMAR - RÉGIMEN 2109TRIOMAR - RÉGIMEN 3110TRIOMAR - RÉGIMEN 4
1IMPUESTO UNICO SEGUNDA CATEGORIA
2IMPUESTO UNICO OBRERO AGRICOLA
3IMPUESTO ADICIONAL

Tabla 5 - Técnico extranjero (Ley 18.156)

X5_CHAVEX5_DESCRI
0No
1Si

Tabla 7 - Persona con Discapacidad Pensionado por Invalidez

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1DISCAPACIDAD CERTIFICADA POR LA COMPIN
2ASIGNATARIO PENSION POR INVALIDEZ TOTAL
3PENSIONADO CON INVALIDEZ PARCIAL

Tabla 8 - Pensión por Vejez

X5_CHAVEX5_DESCRI
0No
1Si

Tabla 11 - FONASA / ISAPRE

X5_CHAVEX5_DESCRI
102FONASA
1CRUZ BLANCA
3BANMEDICA
4COLMENA
9CONSALUD
12VIDA TRES
37CHUQUICAMATA
38CRUZ DEL NORTE
39FUSAT
40FUNDACION (BANCO ESTADO)
41RIO BLANCO
42SAN LORENZO
43NUEVA MAS VIDA

*El contenido de esta tabla fue integrado a la X8 con ceros a la izquierda para poder diferenciar de la tabla 9 y 10.

Tabla 12 - AFC

X5_CHAVEX5_DESCRI
0No
1Si

Tabla 13 - CCAF

X5_CHAVEX5_DESCRI
00 NO
11 LOS ANDES
22 LA ARAUCANA
33 LOS HEROES
44 18 DE SEPTIEMBRE

Tabla 14 - Org. Administrador ley 16.744

X5_CHAVEX5_DESCRI
0SIN MUTUAL/ INSTITUTO SEGURIDAD LABORAL
1ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD (ACHS)
2MUTUAL SE SEGURIDAD CCHC
3INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (IST)

Tabla 15 - Tramo Asignación Familiar

X5_CHAVEX5_DESCRI
APRIMER TRAMO
BSEGUNDO TRAMO
C TERCER TRAMO
DSIN DERECHO
SSIN INFORMACION

Tabla  - Subsidio Trabajador Joven

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO, NO TIENE SUBSIDIO
1SÍ, SÍ TIENE SUBSIDIO

Tabla  - Ahorro Provisional Voluntario Individual - APVI

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1SI

Tabla  - Indemnización a todo evento (Art.164)

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1SI

Tabla  - Previsional Voluntario Colectivo

X5_CHAVEX5_DESCRI
0NO
1SI

04. TABLA ALFANUMÉRICA S019

Se agrego la tabla alfanumérica S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO en donde se incluye el contenido de los conceptos, para su actualización en el ambiente es necesario ingresar a las rutinas siguientes:

  • Ingresar a rutina "Definición Tablas" ubicada en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), para que sea creada la estructura de la tabla alfanumérica S019- LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO.
  • Ingresar a rutina "Mantenimiento Tab" ubicada en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), para que sea creado el contenido de la tabla alfanumérica S019- LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO.

ESTRUCTURA DE

...

LA TABLA

CONTENIDO DE LA TABLA

Categoría 1: Identificación del

...

Trabajador

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCIÓN
001
0101
1101
1101
Rut trabajador
002
0102
1102
1102
Fecha inicio contrato
003
0103
1103
1103
Fecha de término de contrato
004
0104
1104
1104
Causal de término del contrato
005
0105
1105
1105
Región de prestación de los servicios
006
0106
1106
1106
Comuna de prestación de los servicios
007
0107
1170
1170
Tipo de impuesto a la renta
008
0108
1146
1146

Técnico extranjero exención cot. previsionales

009
0109
1107
1107
Código tipo de jornada
010
0110
1108
1108
Persona con discapacidad/pensionado por invalidez
011
0111
1109
1109
Pensionado por vejez
012
0112
1141
1141
AFP
013
0113
1142
1142
IPS (ExINP)
014
0114
1143
1143
FONASA / ISAPRE
015
0115
1151
1151
AFC
016
0116
1110
1110
CCAF
017
0117
1152
1152
Org. administrador ley 16.744
018
0118
1111Número cargas familiares legales autorizadas
019
0119
1112
1112
Número de cargas familiares maternales
020
0120
1113
1113
Número de cargas familiares invalidez
021
0121
1114
1114
Tramo asignación familiar
022
0122
1171
1171
Rut organización sindical 1
023
0123
1172
1172
Rut organización sindical 2
024
0124
1173
1173
Rut organización sindical 3
025
0125
1174
1174
Rut organización sindical 4
026
0126
1175
1175
Rut organización sindical 5
027
0127
1176
1176
Rut organización sindical 6
028
0128
1177
1177
Rut organización sindical 7
029
0129
1178
1178
Rut organización sindical 8
030
0130
1179
1179
Rut organización sindical 9
031
0131
1180
1180
Rut organización sindical 10
032
0132
1115
1115
Número días trabajados en el mes
033
0133
1116
1116
Número días de licencia médica en el mes
034
0134
1117
1117
Número días de vacaciones en el mes
035
0135
1118
1118
Subsidio trabajador joven
036
0136
1154
1154
Puesto trabajo pesado
037
0137
1155
1155
Ahorro previsional voluntario individual
038
0138
1157
1157
Ahorro previsional voluntario colectivo
039
0139
1131
1131
Indemnización a todo evento (Art. 164)
040
0140
1132
1132
Tasa indemnización a todo evento (Art. 164)

Categoría 2: Haberes

Subcategoría 1: Haberes

...

Imponibles y

...

Tributales
SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCIÓN
041
0201
2101
2101
Sueldo
042
0202
2102
2102
Sobresueldo
043
0203
2103
2103
Comisiones (mensual)
044
0204
2104
2104
Semana corrida mensual (Art. 45)
045
0205
2105
2105
Participación (mensual)
046
0206
2106
2106
Gratificación (mensual)
047
0207
2107
2107
Recargo 30% día domingo (Art. 38)
048
0208
2108
2108
Remuneración variable pagada en vacaciones (Art. 71)
049
0209
2109
2109
Remuneración variable pagada en clausura (Art. 38 DFL 2)
050
0210
2110
2110
Aguinaldo
051
0211
2111
2111
Bonos u otras remuneraciones fijas mensuales
052
0212
2112
2112
Tratos (mensual)
053
0213
2113
2113
Bonos u otras remuneraciones variables mensuales o superiores a un mes
054
0214
2114
2114
Ejercicio opción no pactada en contrato (Art. 17 N°8 LIR)
055
0215
2115
2115
Beneficios en especie constitutivos de remuneración
056
0216
2116
2116
Remuneraciones bimestrales (devengo en dos meses)
057
0217
2117
2117
Remuneraciones trimestrales (devengo en tres meses)
058
0218
2118
2118
Remuneraciones cuatrimestral (devengo en cuatro meses)
059
0219
2119
2119
Remuneraciones semestrales (devengo en seis meses)
060
0220
2120
2120
Remuneraciones anuales (devengo en doce meses)
061
0221
2121
2121
Participación anual (devengo en doce meses)
062
0222
2122
2122
Gratificación anual (devengo en doce meses)
063
0223
2123Otras remuneraciones superiores a un mes
064
0224
2124
2124
Pago por horas de trabajo sindical
0652161Sueldo empresarial
Subcategoría 2: Haberes

...

Imponibles y No Tributables

...

06502252201
SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCIÓN
0662201
Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica - total mensual
066
067
0226
2202
2202
Beca de estudio (Art. 17 N°18 LIR)
067
068
0227
2203
2203
Gratificaciones de zona (Art. 17 N°27)
068
069
0228
2204
2204
Otros ingresos no constitutivos de renta (Art. 17 N°29 LIR)
Subcategoría 3: Haberes

...

No Imponibles y No Tributales

...

06902292301
SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCIÓN
0702301
Colación total mensual (Art. 41)
070
071
0230
2302
2302
Movilización total mensual (Art. 41)
071
072
0231
2303
2303
Viáticos total mensual (Art. 41)
072
073
0232
2304
2304
Asignación de pérdida de caja total mensual (Art. 41)
073
074
0233
2305
2305
Asignación de desgaste herramienta total mensual (Art. 41)
074
075
0234
2311
2311
Asignación familiar legal total mensual (Art. 41)
075
076
0235
2306
2306
Gastos por causa del trabajo (Art. 41)
076
077
0236
2307
2307
Gastos por cambio de residencia (Art. 53)
077
078
0237
2308
2308
Sala cuna (Art. 203)
078
079
0238
2309
2309
Asignación trabajo a distancia o teletrabajo
079
080
0239
2347
2347
Depósito convenido hasta UF 900 
080
081
0240
2310
2310
Alojamiento por razones de trabajo (Art. 17 N°14 LIR)
081
082
0241
2312
2312
Asignación de traslación (Art. 17 N°15 LIR)
082
083
0242
2313
2313
Indemnización por feriado legal
083
084
0243
2314
2314
Indemnización años de servicio
084
085
0244
2315
2315
Indemnización sustitutiva del aviso previo
0850245
0862316Indemnización fuero maternal (Art. 163 bis)
086
087
0246
2331
2331
Indemnización a todo evento (Art. 164)
Subcategoría 4: Haberes

...

No Imponibles y Tributables

...

08702472417
SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCIÓN
0882417
Indemnizaciones voluntarias tributables
088
089
0248
2418
2418
Indemnizaciones contractuales tributables

Categoría 3: Descuentos

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
089
090
0301
3141
3141
Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)
090
091
0302
3143
3143
Cotización obligatoria salud 7%
091
092
0303
3144
3144
Cotización voluntaria para salud
092
093
0304
3151
3151
Cotización AFC - trabajador
093
094
0305
3146
3146
Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile
094
095
0306
3147
3147
Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual
095
096
0307
3155
3155
Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad A
096
097
0308
3156
3156
Cotización ahorro previsional voluntario individual modalidad B hasta UF 50
097
098
0309
3157
3157
Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad A
098
099
0310
3158
3158
Cotización ahorro previsional voluntario colectivo modalidad B hasta UF 50
099
100
0311
3161
3161
Impuesto retenido por remuneraciones
100
101
0312
3162
3162
Impuesto retenido por indemnizaciones
101
102
0313
3163
3163
Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador 
102
103
0314
3164
3164
Impuesto retenido por reliquidación remuneraciones devengadas en otros períodos
103
104
0315
3165
3165
Diferencia de impuesto por reliquidación remuneraciones devengadas en este período
10403163171
1053166Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252)
1063167Rebaja zona extrema DL 889
1073171
Cuota sindical 1
105
108
0317
3172
3172
Cuota sindical 2
1060318
1093173Cuota sindical 3
107
110
0319
3174
3174
Cuota sindical 4
108
111
0320
3175
3175
Cuota sindical 5
109
112
0321
3176
3176
Cuota sindical 6
110
113
0322
3177
3177
Cuota sindical 7
111
114
0323
3178
3178
Cuota sindical 8
112
115
0324
3179
3179
Cuota sindical 9
113
116
0325
3180
3180
Cuota sindical 10
114
117
0326
3110
3110
Crédito social CCAF
115
118
0327
3181
3181
Cuota vivienda o educación (Art. 58)
116
119
0328
3182
3182
Crédito cooperativas de ahorro (Art 54. Ley Coop.)
117
120
0329
3183
3183
Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador
118
121
0330
3154
3154
Cotización adicional trabajo pesado - trabajador
119
122
0331
3184
3184
Donaciones culturales y de reconstrucción
120
123
0332
3185
3185
Otros descuentos (Art. 58)
121
124
0333
3186
3186
Pensiones de alimentos
122
125
0334
3187
3187
Descuento mujer casada (Art. 59)
123
126
0335
3188
3188
Descuentos por anticipos y préstamos

Categoría 4: Aportes del

...

Empleador

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
124
127
0401
4151
4151
Aporte AFC - empleador
125
128
0402
4152
4152
Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA (Ley 16.744)
126
129
0403
4131
4131
Aporte empleador indemnización a todo evento (Art. 164)
127
130
0404
4154
4154
Aporte adicional trabajo pesado - empleador
128
131
0405
4155
4155
Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia
129
132
0406
4157
4157
Aporte empleador ahorro previsional voluntario colectivo

Categoría 5: Totales

Subcategoría 1: Haberes
SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
130
133
0501
5201
5201
Total haberes
131
134
0502
5210
5210
Total haberes imponibles y tributables
132
135
0503
5220
5220
Total haberes imponibles no tributables
133
136
0504
5230
5230
Total haberes no imponibles y no tributables
134
137
0505
5240
5240
Total haberes no imponibles y tributables
Subcategoría 2: Descuentos
SEQUENCIACODIGO LRE
135
DESCRIPCION
0506
1385301Total descuentos
136
139
0507
5361
5361
Total descuentos impuestos a las remuneraciones
137
140
0508
5362
5362
Total descuentos impuestos por indemnizaciones
138
141
0509
5341
5341
Total descuentos por cotizaciones del trabajador
139
142
0510
5302
5302
Total otros descuentos
Subcategoría 3: Aportes

...

SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
143
1400511
5410Total aportes empleador
Subcategoría 4: Otros Resultado Totales
SEQUENCIACODIGO LREDESCRIPCION
144
1410512
5501Total líquido
142
145
0513
5502
5502
Total indemnizaciones
143
146
0514
55645564 Total indemnizaciones tributables
144
147
0515
55655565 total indemnizaciones no tributables

05. INFORMACIÓN ADICIONAL

A través de la rutina Menús en el módulo del Configurador - SIGACFG (Entorno | Archivos), tener agregada la opción “Libro Rem Electrónico” (GPER1034.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales.


Informações
titlePaquete de uso interno

Código del paquete: 009940.

...

Descripción del Paquete:

...

DMICNS-13028 Libro de Remuneraciones Electrónico

...