Na issue
foi alterado para considerar essa data para geração do S-2200 e S-2206 conforme regra abaixo:Jira server JIRA serverId 0c783de1-186e-383b-975c-a1acd7d76cb5 key DRHROTDTS-6457
Treinamentos com data de entrega do certificado menores ou iguais que o dia 22/05/2022 será gerado evento S-2206 com data de alteração em 22/05/2022 contendo o código do treinamento.
Treinamentos com data de entrega do certificado maiores que o dia 22/05/2022 será gerado evento S-2206 com data de alteração sendo a data da conclusão do certificado contendo o código do treinamento.
Para admissões maiores que dia 22/05/2022 e que a data de entrega do certificado tenha sido menor que 22/05/2022 e maior que a data de admissão será gerado uma retificação ou regeração do S-2200 conforme exemplo abaixo:
Data de Admissão: 01/07/2022
Data de conclusão treinamento: 01/05/2022
Não deve ser gerado eventoS-2206 com data de 22/05/2022 pois é menor que a admissão e tampouco com 01/05/2022 pois também é menor que admissão pois o governo não aceita um evento S-2206 com data menor que a admissão, dessa forma é necessário retificar ou regerar o S-2200 para que os treinamentos sejam informados ao governo.
| Table Filter | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Item | Ambiente transmissão | Cenário | Resultado esperado | Status | Tipo | Data Envio | tag<dtAlteracao> |
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| 1 | TAF | Para um funcionário já |
admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07:
| Deve gerar um S-2206 |
contendo as tags de treinamentos | 07 |
| Inclusão | Data |
| atual | Data emissão certificado |
| 2 |
O bloco de período aquisitivo deve ser criado para férias a partir de
...
Se S-2230 já com status 15 - Processado Governo:
Deve ser gerado um S-2230 de retificação com status 07 - Pronto para Envio.
Se S-2230 estiver enviado com status 10 - Processado TAF ou 10 - Aguardando Processamento Governo (Middleware):
Deve gerar evento S-2230 de retificação com status 8 - Erro XML, pois o mesmo não possuí o número do recibo.
Se o S-2230 de inclusão retornar com status 13 Rejeitado Governo:
Comportamento padrão das mensagens S-2230.
Se o S-2230 de inclusão retornar com status 15 Processado Governo:
o S-2230 que estava com status 08 - Erro XML para status 06- Gerar XML
Após gerar o XML deve ficar com status 07- pronto para envio e com o número do recibo.
Se S-2230 estiver com status 07 - Pronto para Envio:
Deve ser reprocessado na mesma mensagem e o status deve ficar como 7 - Pronto para Envio.
...
Férias interrompidas pela Maternidade.
O sistema permite fazer isso no FP1600, ele interrompe as férias um dia antes da licença maternidade, cria a licença maternidade e lança o restante das férias logo após a licença maternidade.
Ex: Afastamento de férias período: 01/10/2020 a 30/10/2020.
Bebe nasceu durante as férias no dia 21/10/2020. Dessa forma a licença maternidade inicia no dia 21/10/2020 e termina 21/02/2021.
Após o período de licença maternidade os afastamentos ficaram da seguinte forma:
Afastamento 1: Férias: 01/10/2020 a 20/10/2020.
Afastamento 2: Licença Maternidade: 21/10/2020 a 21/02/2021.
Afastamento 3: Férias: 22/02/2021 a 02/03/2021.
...
Se o S-2230 das férias estiver com status 15 - Processado Governo:
Deve gerar um evento de retificação S-2230 das férias alterando a data de término do afastamento.
Deve gerar o S-2230 de maternidade.
Se o S-2230 das férias estiver com status 07 - Pronto para Envio:
Deve reprocessar o mesmo evento S-2230 alterando o XML para o término das férias um dia antes do início da licença maternidade.
Deve gerar o S-2230 de maternidade.
Deve gerar o S-2230 com o restante das férias um dia após o término da maternidade
| TAF | Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 09:
| Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos | 07 | Inclusão | Data atual | Data emissão certificado | |
| 3 | TAF | Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 12:
| Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos | 07 | Inclusão | Data atual | Data emissão certificado |
| 4 | TAF | Para um funcionário já admitido com data de admissão maior que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 13:
| Deve gerar um S-2206 contendo as tags de treinamentos | 07 | Inclusão | Data atual | Data emissão certificado |
| 5 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 com status 07:
| Deve gerar novo S-2206 para cada treinamento com datas diferentes | 07 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 5 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 07:
| Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos | 07 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 6 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 09:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriores e tbem o treinamento | 16 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 7 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 12:
| Deve regerar o mesmo S-2206 já existentes com as alterações contratuais e tbem com os treinamentos | 07 | Inclusão | Data emissao certificado | Data emissão certificado |
| 8 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 13:
| Após gerar o xml, deve gerar S-2206 com as alteracoes já existentes e o que foi adicionado. O S-2206 que estava com status 13 é alterado para status 20 - Substituida | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 9 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 10 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 com treinamentos e estiver com status 07:
| Deve cancelar o S-2206 | 03 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 11 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07:
| Deve regerar o S-2206 sem o treinamento ficando somente a outra alteração contratual | 07 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 12 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07:
| Deve cancelar o S-2206 | 03 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 13 | TAF | Para um funcionário que possua um S-2206 referente a uma alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e treinamentos para mesma data e estiver com status 07:
| Deve cancelar o S-2206 | 03 | Inclusão | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 14 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriors e tbem o treinamento | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 15 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e tbem treinamentos e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com as alterações contratuais anteriores sem o treinamento | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 16 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente outra alteração contratual (ex. salario, cargo, obs) e tbem treinamentos e estiver com status 15:
| Deve gerar novo S-2206 com os treinamentos | 07 | Retificação | Data emissão certificado | Data emissão certificado |
| 17 | MIDD | Para um funcionário que possua um S-2206 referente treinamentos e estiver com status 15:
| Deve gerar um S-3000 do S-2206 | ||||
| 18 | MIDD | Para um funcionário já admitido com data de admissão menor que 22/05/2022 que possua treinamentos e o S-2200 estiver com status 07:
| Deve gerar um S-2206 | 07 | Inclusão | Data 22/05/2022 | Data 22/05/2022 |
...
Afastamento com motivo 14 já existente na base e que gerou o evento S-2230.
Realizada uma alteração.
...
Se o S-2230 estiver com status 07 - Pronto para Envio:
Deve reprocessar o mesmo evento S-2230.
Se o S-2230 estiver com status 15 - Processado Governo:
Deve gerar um evento de retificação S-2230.
...
Afastamento com motivo 14 já existente na base e que gerou o evento S-2230.
Realizada exclusão.
...
Se o S-2230 estiver com status 07 - Pronto para Envio:
Deve cancelar o evento S-2230.
Se o S-2230 estiver com status 15 - Processado Governo:
Deve gerar um evento S-3000 para o S-2230.
...
Incluir um afastamento com motivo 14 .
Com mais ou menos de 15 dias o comportamento será o mesmo conforme resultado esperado.
...
Se o S-2231 de término estiver com status 07 - Pronto para Envio:
Deve refazer o evento com a nova data de término
Se o S-2231 de término estiver com status 15 - Processado Governo:
Deve gerar um evento de retificação para o S-2231 de término com a nova data de término.
...
Se o S-2231 de início estiver com status 07 - Pronto para Envio:
Deve refazer o evento com as informações alteradas
Se o S-2231 de início estiver com status 15 - Processado Governo:
Deve gerar um evento de retificação para o S-2231 de inicio com as alterações.
...
Se o S-2231 de início estiver com status 07 - Pronto para Envio:
Deve cancelar o evento S-2231.
Se o S-2231 de início estiver com status 15 - Processado Governo:
Deve gerar um evento S-3000 para o S-2231.
Incluir uma situação de afastamento > 15 dias e em seguida incluir uma observação no FP1600.
Ex: Ao incluir uma observação no FP1600 após a criação da mensagem no S-2230, o sistema deve somente incluir a obs no XML e seguir o processo padrão do produto, mantendo a data de envio de acordo com o resultado esperado na coluna ao lado.
DRHROTDTS-35
Se a mensagem é de fim, manter a data fim do afastamento como data de envio. -
Se o S-2230 de início estiver pendente de envio, reprocessar a mensagem incluindo a observação
Se o S-2230 de início estiver enviada, gerar um novo S-2230 de retificação. - O S-2230 de término não deve sofrer alteração
Comportamento padrão das mensagens S-2230.
Ha um único S-2230 transmitido porém não consultado o retorno, ou seja, está com status 10
O afastamento foi alterado, será criado um novo S-2230 como retificação com status 16
Se o S-2230 de inclusão retornar com status 15 - Processada Governo:
O S-2230 de retificação deve ser alterado automaticamente para o status para 7 - Pronto para envio.
Quando utiliza Middleware:
Se o S-2230 de inclusão retornar com status 13 - Rejeitada Governo:
O S-2230 de retificação deve ser alterado automaticamente para inclusão e ficar com status 07 - Pronto para envio.
O S-2230 de inclusão que está com status 13 deve ter o status alterado para 20 - Substituída.
Quando utiliza TAF:
Se o S-2230 de inclusão retornar com status 12 - Rejeitada TAF:
O S-2230 de retificação deve ser alterado para Inclusão e ficar com status 07 - Pronta para Envio.
O S-2230 de inclusão que está com status 12 deve ter o status alterado para 20 - Substituída.
Se o S-2230 de inclusão retornar com status 13 - Rejeitada Governo:
O S-2230 permanece como retificação e com status 07 - Pendente de Envio.
O S-2230 de inclusão que está com status 13 deve ter o status alterado para 20 - Substituída.