Responder Avaliação - GD0740

Vá para Avaliação

Quando acionado, é possível informar o número da avaliação a ser respondida.

Responder

Quando acionado, é apresentada a tela Resposta Avaliação - DS0710B, por intermédio da qual é possível resolver as questões relacionadas à avaliação selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Resposta Avaliação (Funcionários) (DS0710).

Transferir

Quando acionado, é apresentada a tela Transferência Avaliador, na qual é possível transferir a responsabilidade da avaliação para outro avaliador.

Eliminar

Quando acionado, permite eliminar a resposta selecionada.

Detalhar

Quando acionado, é apresentada a tela Detalhe Avaliação Emitida, onde podem ser consultados os detalhes da avaliação selecionada.

Filtrar

Quando acionado, é apresentada a tela Filtro de Avaliação. Para mais informações consulte a descrição desta tela, localizada neste manual.

Estabelecimento

Exibe o estabelecimento do funcionário avaliador.

Unidade Lotação

Exibe a unidade de lotação do funcionário avaliador.

Cargo Básico

Exibe o cargo básico do funcionário avaliador.

Exibe a matrícula do funcionário avaliador.

OK

Quando acionado, é possível definir como concluída a resposta da avaliação.

Anterior/Próximo

Quando acionados, são efetuadas as movimentações (navegações) nas questões.

Anexos

Quando acionado, possibilita a obtenção de subsídios ao avaliador durante a análise do avaliado nos itens da avaliação, permitindo a visualização de informações referentes a vida profissional do funcionário, com reconhecimentos, advertências, históricos de cargos, objetivos relacionados e as avaliações que efetuou, informações estas que são disponibilizadas para auxiliar o avaliador na resposta dos itens.

Treinamento

Quando acionado, permite identificar os treinamentos necessários ao avaliado.

Detalhar

Quando acionado, exibe a tela Informação da Avaliação Emitida. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Cancelar

Quando acionado, efetua o cancelamento da avaliação que está sendo respondida.

Grupo de Assunto

Exibe a descrição impressa do grupo de assunto associada à avaliação que está sendo respondida no momento.

Item

Exibe o item (pergunta) da avaliação para o avaliado em questão.

Respostas

São as respostas das questões da avaliação do funcionário. Destacam-se os seguintes tipos de respostas possíveis:

• Subjetiva: Item descritivo que possui texto livre para o avaliador inserir;
• Objetiva: Permite que o avaliador escolha, por meio da tecla "Enter" ou clique de mouse, as respostas que melhor se aderem ao item. O número de respostas possíveis a serem escolhidas é determinado no cadastro de itens e será consistido caso não seja selecionado o número mínimo, ou se ultrapassar o número máximo de resposta;
• Valor: Permite que o avaliador informe o valor relativo à questão, que será consistido dentro de um intervalo previamente definido;
• Sim/Não: Permite que o avaliador confirme ou não o item;
• Escala: Permite que o avaliador movimente a escala até um valor desejado;
• Planejamento/Realizações: Permite ao avaliador incluir/consultar as metas (objetivos) individuais do avaliado.

Avaliação

Exibe o código e a descrição da avaliação a qual o funcionário está associado.

Tipo Avaliação

Exibe o tipo da avaliação.

Data Início/Final Período

Exibe a data de início e a data de fim do período da avaliação para os funcionários que serão avaliados.

Referência

Exibe a data de referência para a geração da avaliação.

Emissão Avaliação

Exibe a data de emissão da avaliação dentro do sistema.

Avaliado – Estabelecimento

Exibe o estabelecimento ao qual o avaliado está associado.

Avaliado – Matrícula

Exibe a matrícula do avaliado dentro do quadro funcional de recursos humanos.

Avaliado – Cargo Básico

Exibe o cargo básico do avaliado.

Avaliado – Unidade Lotação

Exibe a unidade de lotação do avaliado.

Avaliado – Pessoa Física

Exibe o código e a descrição da pessoa física relacionada ao avaliado.

Avaliador – Estabelecimento

Exibe o estabelecimento ao qual o funcionário avaliador está associado.

Avaliador – Matrícula

Exibe a matrícula do avaliador responsável.

Avaliador – Cargo Básico

Exibe o cargo básico que o avaliador possui dentro da organização.

Avaliador – Tipo

Exibe o tipo característico de avaliação do avaliador.

Pontuação Avaliação

Exibe a pontuação da avaliação.

Resultado

Exibe o resultado da avaliação em conformidade com a pontuação da avaliação.

Retorno Avaliação

Exibe a data de retorno (finalização) da avaliação.

Parecer

Exibe o parecer, de forma descritiva, sobre a avaliação do avaliado.

Estabelecimento

Exibe o código e a descrição do estabelecimento do avaliador responsável.

Matrícula

Exibe o código e a descrição do avaliador responsável.

Tipo

Assinalar o tipo de avaliador para o qual será efetuada a transferida da responsabilidade. As opções disponíveis são:

• Funcionário: Funcionário da organização;
• Externo: Pessoa externa a organização.

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento no qual está localizado o novo responsável pela avaliação.

Matrícula

Inserir o código da matrícula do novo responsável pela avaliação.

Pessoa Física

Inserir o código da pessoa física que será o novo responsável pela avaliação.