ID de calculo para la PILA.
Línea de Producto: | Microsiga Protheus.
|
Segmento: | Servicios - Mercado Internacional. |
Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal. |
Función: | GPEXIDC - Identificadores de Cálculo GPEXIDC1 - Id de Calculo. GPER880 - Informe de PILA. |
Situación/Requisito: | ID de calculo de acuerdo a la Resolución 2388 de 2016 a la PILA como se indica en el siguiente enlace: https://www.miplanilla.com/contenido/independientes/0716-resolucion-2388-2016.aspx |
Requisito (Issue): | DMINA-3256/DMINA-2884/DMINA-4238 (12.1.17) /DMINA-4256 (12.1.14) / DMINA-4640 (12.1.17). |
Versiones: | 12.1.14 |
y Soporte Legal/Fuentes de Consulta
...
Estos son los tipos de cotizante a los cuales les aplicarán el ajuste:
Código | Descripción |
3 | Independiente |
16 | Independiente agremiado o asociado |
34 | Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud |
35 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza en salud |
36 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza de salud beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional |
42 | Cotizante independiente pago solo a salud |
43 | Cotizante a pensiones con pago por tercero |
52 | Beneficiario del Mecanismo de Protección al cesante |
53 | Afiliado participe |
56 | Pre-pensionado con aporte voluntario a salud (nuevo tipo de cotizante incluido por el Ministerio el día 30 de junio de 2016) |
Tabla 1.
Tenga en cuenta, con la ampliación del plazo máximo para el uso de este tipo de planilla N con valor en cero para independientes, no se elimina ni modifica el comportamiento general de la planilla tipo N de corrección de valores, ni la planilla con valor en cero (que se viene utilizando para el reporte de novedades) para aquellos cotizantes que no se encuentren en la Tabla 1.
2. Tipo de cotizante pre-pensionado con aporte voluntario a Salud - Tipo de cotizante 56.
Ahora este nuevo tipo de cotizante podrá ser utilizado por los pre-pensionados que tienen en trámite el reconocimiento de su pensión y deseen aportar voluntariamente como independientes al Sistema General de Seguridad Social en Salud. El IBC será proporcional a los 30 días cotizados sin que este valor sea inferior a la proporción de 1 SMLMV.
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Estos son los tipos de cotizante a los cuales les aplicarán el ajuste:
Código | Descripción |
3 | Independiente |
16 | Independiente agremiado o asociado |
33 | Beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional |
34 | Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá que percibe honorarios amparado por póliza de salud |
35 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza en salud |
36 | Concejal municipal o distrital que percibe honorarios no amparado con póliza de salud beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional |
42 | Cotizante independiente pago solo a salud |
43 | Cotizante a pensiones con pago por tercero |
52 | Beneficiario del Mecanismo de Protección al cesante |
53 | Afiliado participe |
56 | Pre-pensionado con aporte voluntario a salud (nuevo tipo de cotizante Cotizante incluido por el Ministerio el día 30 de junio de 2016) |
...
Aquellos cotizantes activos que se encuentren en el exterior o aquellos pensionados residentes en el exterior, no deberán realizar aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud para periodos iguales o posteriores a diciembre de 2015, con lo cual, los campos tarifa y cotización obligatoria a salud serán cero. Este cambio no afectará el pago de los subsistemas correspondientes a Pensión, Riesgos Laborales, Cajas de compensación familiar y demás parafiscales, con lo cual los aportes se continuarán realizando normalmente.
Descripción de Concepto Principal a Desarrollar
Los cambios aplican conforme a continuación:
...
La tabla S031 contiene los tipos de Ausencias de la pila :
...
S031 Tipo Ausentismo
...
TipoAus
...
Desc Tipo Ausentismo
...
A
...
Accidente de Trabajo
...
G
...
Licencia por Enfermedad General
...
M
...
Licencia por Maternidad
...
P
...
Licencia por Paternidad
...
F
...
Faltas
...
V
...
Vacaciones
...
L
...
Licencia no Remunerada
...
C
...
Comisión de Servicios
...
N
...
No Aplica para SS
...
Se agrega una columna denominada “ID” + entidad(EPS, AFP, FSP Sol, fsp sub,ARL, CCF, IBCF y SENA) de tipo carácter tamaño 14 para cálculo de según corresponda, deberá permitir capturar hasta 3 identificadores de cálculo con su separador respectivo (carácter “;”). En cada columna se definirán los identificadores de cálculo relacionados al tipo de Ausentismo, quedando de la siguiente manera:
S031 Tipo Ausentismo |
TipoAus | Desc Tipo Ausentismo | ID Calc EPS | ID’S Calc AFP | ID’S FSP SOL | ID’S FSP SUB | Id’s arl | ID’S CCF | ID’S ICBF | ID’S SENA |
A | Accidente de Trabajo | 1457;1458 | 1459;1460 | 1461 | 1462 | 1463 | 1464 | 1465 | 1466 |
G | Licencia por Enfermedad General | 1467;1468 | 1469;1470 | 1471 | 1472 | 1473 | 1474 | 1475 | 1476 |
M | Licencia por Maternidad | 1477;1478 | 1479;1480 | 1481 | 1482 | 1483 | 1484 | 1485 | 1486 |
P | Licencia por Paternidad | 1487;1488 | 1489;1490 | 1491 | 1492 | 1493 | 1494 | 1495 | 1496 |
F | Licencia con Remuneración | 1497;1498 | 1499;1500 | 1501 | 1502 | 1503 | 1504 | 1505 | 1506 |
V | Vacaciones Disfrutadas | 1507;1508 | 1509;1510 | 1511 | 1512 | 1513 | 1514 | 1515 | 1516 |
L | Licencia sin Remuneración | 1517;1518 | 1519;1520 | 1521 | 1522 | 1523 | 1524 | 1525 | 1526 |
C | Comisión de Servicios | 1527;1528 | 1529;1530 | 1531 | 1532 | 1533 | 1534 | 1535 | 1536 |
S | Sueldos y Salarios | 1537;1538 | 1539;1540 | 1541 | 1542 | 1543 | 1544 | 1545 | 1546 |
...
Definición de ID de calculo:
ID de calculo | Descripción |
1457 | EPS Empleado Accidente de trabajo |
1458 | EPS Compañía Accidente de Trabajo |
1459 | AFP Empleado Accidente de Trabajo |
1460 | AFP Compañía Accidente de Trabajo |
1461 | FSP SOL Accidente de trabajo |
1462 | FSP SUB Accidente de trabajo |
1463 | ARL Accidente de trabajo |
1464 | CCF Accidente de trabajo |
1465 | IBCF Accidente de trabajo |
1466 | SENA Accidente de trabajo |
1467 | EPS Empleado Lic Enfermedad Gral |
1468 | EPS Compañía Lic Enfermedad Gral |
1469 | AFP Empleado Lic Enfermedad Gral |
1470 | AFP Compañía Lic Enfermedad Gral |
1471 | FSP SOL Lic Enfermedad Gral |
1472 | FSP SUB Lic Enfermedad Gral |
1473 | ARL Lic Enfermedad Gral |
1474 | CCF Lic Enfermedad Gral |
1475 | ICBF Lic Enfermedad Gral |
1476 | SENA Lic Enfermedad Gral |
1477 | EPS Empleado Lic por Maternidad |
1478 | EPS Compañía Lic por Maternidad |
1479 | AFP Empleado Lic por Maternidad |
1480 | AFP Compañía Lic por Maternidad |
1481 | FSP SOL Lic por Maternidad |
1482 | FSP SUB Lic por Maternidad |
1483 | ARL Lic por Maternidad |
1484 | CCF Lic por Maternidad |
1485 | ICBF Lic por Maternidad |
1486 | SENA Lic por Maternidad |
1487 | EPS Empleado Lic por Paternidad |
1488 | EPS Compañía Lic por Paternidad |
1489 | AFP Empleado Lic por Paternidad |
1490 | AFP Compañía Lic por Paternidad |
1491 | FSP SOL Lic por Paternidad |
1492 | FSP SUB Lic por Paternidad |
1493 | ARL Lic por Paternidad |
1494 | CCF Lic por Paternidad |
1495 | ICBF Lic por Paternidad |
1496 | SENA Lic por Paternidad |
1497 | EPS Empleado Lic con Remuneración |
1498 | EPS Compañía Lic con Remuneración |
1499 | AFP Empleado Lic con Remuneración |
1500 | AFP Compañía Lic con Remuneración |
1501 | FSP SOL Lic con Remuneración |
1502 | FSP SUB Lic con Remuneración |
1503 | ARL Lic con Remuneración |
1504 | CCF Lic con Remuneración |
1505 | ICBF Lic con Remuneración |
1506 | SENA Lic con Remuneración |
1507 | EPS Empleado Vacaciones Disf |
1508 | EPS Compañía Vacaciones s |
1509 | AFP Empleado Vacaciones |
1510 | AFP Compañía Vacaciones |
1511 | FSP SOL Vacaciones |
1512 | FSP SUB Vacaciones Disfrutadas |
1514 | CCF Vacaciones |
1515 | ICBF Vacaciones |
1516 | SENA Vacaciones |
1517 | EPS Empleado Lic Sin Remuneración |
1518 | EPS Compañía Lic Sin Remuneración |
1519 | AFP Empleado Lic Sin Remuneración |
1520 | AFP Compañía Lic Sin Remuneración |
1521 | FSP SOL Lic Sin Remuneración |
1522 | FSP SUB Lic Sin Remuneración |
1523 | ARL Lic Sin Remuneración |
1524 | CCF Lic Sin Remuneración |
1525 | ICBF Lic Sin Remuneración |
1526 | SENA Lic Sin Remuneración |
1527 | EPS Empleado Comisión de Servicios |
1528 | EPS Compañía Comisión de Servicios |
1529 | AFP Empleado Comisión de Servicios |
1530 | AFP Compañía Comisión de Servicios |
1531 | FSP SOL Comisión de Servicios |
1532 | FSP SUB Comisión de Servicios |
1533 | ARL Comisión de Servicios |
1534 | CCF Comisión de Servicios |
1535 | ICBF Comisión de Servicios |
1536 | SENA Comisión de Servicios |
1537 | EPS Empleado Sueldos y Salarios |
1538 | EPS Compañía Sueldos y Salarios |
1539 | AFP Empleado Sueldos y Salarios |
1540 | AFP Compañía Sueldos y Salarios |
1541 | FSP SOL Sueldos y Salarios |
1542 | FSP SUB Sueldos y Salarios |
1543 | ARL Sueldos y Salarios |
1544 | CCF Sueldos y Salarios |
1545 | ICBF Sueldos y Salarios |
1546 | SENA Sueldos y Salarios |
1547 | Parafiscales Total |
1548 | AFP Voluntario Obligatorio |
1552 | Variacion de Salario Transitoria |
1553 | EPS Tarifa de aportes |
1554 | AFP Tarifa de aportes |
1555 | FSP Solidaridad Tarifa de aportes |
1556 | FSP Subsistencia Tarifa de aportes |
1557 | ARL Tarifa de aportes |
1558 | CCF Tarifa de aportes |
1559 |
ICBF Tarifa de aportesSENA IBC Sueldos y Salarios |
1560 | SENA Tarifa de aportes |
Por cada registro de Ausentismos(SR8) para el empleado en el periodo indicado (MV_PAR04) se debe agregar un registro tipo 2 para el archivo tipo 2 de la PILA.
Este registro deberá llenar las columnas
1566 | IBC Mes Actual |
1567 | IBC Mes Anterior |
1567 | ESAP Sdo y Sal |
1569 | MEN Sdo y Sal |
1570 | EPS IBC IGE |
1571 | AFP IBC IGE |
1572 | ARL IBC IGE |
1573 | PARAFIS IBC IGE |
1574 | ICBF IBC Incapacidad Enfermedad General |
1575 | SENA IBC Incapacidad Enfermedad General |
1576 | EPS IBC IRL |
1577 | AFP IBC IRL |
1578 | ARL IBC IRL |
1579 | PARAFIS IBC IRL |
1580 | ICBF IBC Incapacidad Riesgo Laboral |
1581 | SENA IBC Incapacidad Riesgo Laboral |
1582 | EPS IBC LMA |
1583 | AFP IBC LMA |
1584 | ARL IBC LMA |
1585 | PARAFIS IBC LMA |
1586 | ICBF IBC Licencia Maternidad |
1587 | SENA IBC Licencia Maternidad |
1588 | EPS IBC PAT |
1589 | AFP IBC PAT |
1590 | ARL IBC PAT |
1591 | PARAFIS IBC PAT |
1592 | ICBF IBC Licencia Paternidad |
1593 | SENA IBC Licencia Paternidad |
1594 | EPS IBC SLN |
1595 | AFP IBC SLN |
1596 | ARL IBC SLN |
1597 | PARAFIS IBC SLN |
1598 | ICBF IBC Licencia sin Remuneración |
1599 | SENA IBC Licencia sin Remuneración |
1600 | EPS IBC LR |
1601 | AFP IBC LR |
1602 | ARL IBC LR |
1603 | PARAFIS IBC LR |
1604 | ICBF IBC Licencia con Remuneración |
1605 | SENA IBC Licencia con Remuneración |
1606 | EPS IBC Com Serv |
1607 | ARL IBC Com Serv |
1608 | Parafis IBC Com Serv |
1609 | ICBF IBC Comisión de Servicios |
1610 | SENA IBC Comisión de Servicios |
1611 | EPS IBC Vac Disf |
1612 | AFP IBC Vac Disf |
1613 | ARL IBC Vac Disf |
1614 | Parafis IBC Vac Disf |
1615 | ICBF IBC Vacaciones Disfrutadas |
1616 | SENA IBC Vacaciones Disfrutadas |
1617 | EPS IBC Vac Ant |
1618 | AFP IBC Vac Ant |
1619 | Retención en la Fuente: Intereses Vivienda |
1620 | Retención en la Fuente: Medicina Pre-pagada |
1621 | AFP IBC Com Serv |
1622 | EPS IBC Sueldos y Salarios |
1623 | AFP IBC Sueldos y Salarios |
1624 | AFP IBC Sueldos y Salarios |
1625 | PARAFIS IBC Sueldos y Salarios |
1626 | AFP IBC Comisión Servicios |
1627 | ARL Vacaciones Disfrutadas |
1103 | Hora Extra diurna |
1090 | Hora Extra Nocturna |
1074 | Hora Extra Diurna Festivo |
1033 | Hora Extra Nocturna Festivo |
1032 | Hora Recargo Nocturno |
0916 | Hora Recargo Nocturno Festivo |
0909 | Hora Domingo Diurno Habitual |
0908 | Hora Domingo Diurno No Habitual |
0906 | Hora Recargo Domingo Nocturno Habitual |
0905 | Medicina Pre pagada Empresa |
0904 | Medicina Pre pagada Empleado |
0897 | Subsidio Escolar |
0890 | Subsidio Automóvil |
0887 | Subsidio Casa |
0886 | Retención en la Fuente: Indemnización Accidente Trabajo |
0874 | Retención en la Fuente: Gastos Entierro |
0875 | Retención en la Fuente: Otras Rentas Exentas |
Los siguientes identificadores de Cálculo quedan en des uso para Colombia.
Clave | Descripción |
0008 | Redondeo del Anticipo (Descuento) |
0013 | EPS Base |
0016 | Base I.R. Vacaciones |
0019 | Base Inss hasta Lim p/ Aguinaldo |
0022 | 1¦ Cuota Aguinaldo |
0025 | Aguin. pagado en Rescic. |
0027 | Base I.R. Aguinaldo |
0028 | Diferencia Aguinaldo |
0029 | Desc. Redondeo Aguinaldo |
0030 | Insf. Aguinaldo |
0033 | DSR Por Hora |
0035 | DSR Hora Extra |
0048 | Saldo de Sueldo |
0064 | INSS |
0065 | INSS vacaciones |
0067 | I.R. Ferias |
0080 | DSR sobre Promedios |
0083 | Prom. s/ Horas Mes Siguiente |
0084 | Otros Adicionales |
0104 | Prov. Red. Vacaciones |
0112 | Aviso Previo Trabajado |
0114 | Aguinaldo en Indemnización Rescision |
0119 | FGTS Pagado en la Rescision |
0121 | Comisiones Rescision |
0122 | DSR Sobre Comisiones Rescision |
0123 | Total Promedios en Valor |
0124 | Total de Promedios en Horas |
0170 | Pension Alimenticia en las Vacaciones |
0172 | Pension Alimenticia Aguinaldo 1¦ Cuota |
0173 | Base Pension Alimenticia Aguinaldo 1¦ Cuota Ded IR |
0220 | Estagio Horista |
0233 | Baja Provision Vacaciones |
0331 | Base total del mes actual |
0624 | Deducción I.R. Inactivos mas de 65 anos |
0636 | Promedio Vacac. (calculo profesor) |
0637 | Promedio Vacac. Siguiente Mes (calculo profesor) |
0787 | Base Seguro Social Vacaciones |
0868 | Base EPS Empresa |
0884 | GROSSUP |
0888 | Base Total Vacaciones |
0910 | Acumulado de Vacaciones (Año) |
0911 | Acumulado de Vacaciones (Mes) |
0943 | INSS Empresa Pacto Salarial |
0944 | Contr. Terceros Pacto Salarial |
0945 | Contr. Accidente Trabajo Pacto Salarial |
0946 | Contr. Incra Pacto Salarial |
0947 | Contr. Senai Pacto Salarial |
0948 | Contr. Sesi Pacto Salarial |
0949 | Contr. Senac Pacto Salarial |
0950 | Contr. Sesc Pacto Salarial |
0951 | Contr. Sebrae Pacto Salarial |
0952 | Contr. Dpc Pacto Salarial |
0953 | Contr. Faer Pacto Salarial |
0954 | Contr. Senar Pacto Salarial |
0955 | Contr. Seconc Pacto Salarial |
0956 | Contr. Sest Pacto Salarial |
0957 | Contr. Senat Pacto Salarial |
0958 | Contr. Sescoop Pacto Salarial |
0959 | Contr. Sal. Educ. Pacto Salarial |
0972 | Desc. Promedio A. Previo Rescision |
1031 | Dias de Descanso en las Vacaciones |
1106 | AFP Base |
1241 | Vacaciones Pagadas |
1242 | Baja Provisión Cesantía |
1243 | Baja Provisión Intereses de Cesantía |
1244 | Baja Provisión Primas |
1278 | Base CNS Seguro a corto prazo |
1358 | Aporte FSP Subsistencia |
1362 | Valor UPC Adicional |
1411 | Neto valores extras |
1553 | EPS Tarifa de Aportes |
1554 | AFP Tarifa de Aportes |
1557 | ARL Tarifa de Aportes |
1558 | CCF Tarifa de Aportes |
1559 | ICBF Tarifa de Aportes |
1560 | SENA Tarifa de Aportes |
Se realizaron modificaciones a los registros de la PILA:
Archivo Tipo 2 Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes |
Campo | Long | Ini | Fin | Tipo | Oblig | Descripción | Origen de Datos. |
35 | 6 | 178 | 183 | C |
| Código CCF | Entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna ID CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente (en el fpostab sería en la columna 11) NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD,’=’,4) IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),” “) |
46 | 7 | 238 | 244 | N |
| Tarifa de aportes pensiones | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC AFP de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100 El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 16.0% sería 0.16000. |
47 | 9 | 245 | 253 | N |
| Aporte cotización obligatoria | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. |
51 | 9 | 281 | 289 | N |
| Aportes a FSP – Solidaridad | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. |
52 | 9 | 290 | 298 | N |
| Aportes a FSP - Subsistencia | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. |
54 | 7 | 308 | 314 | N |
| Tarifa Salud | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de Conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC EPS de la tabla031 para el tipo de ausentismo correspondiente y dividir entre 100 |
55 | 9 | 315 | 323 | N |
| Cotizaciones obligatorias | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. |
61 | 9 | 381 | 389 | N |
| Tarifa de aportes a Riesgos Laborales | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ARL de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 10,000. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 654.40% sería 0.065440. |
63 | 9 | 399 | 407 | N |
| Cotización obligatoria | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. |
64 | 7 | 408 | 414 | N |
| Tarifa Aportes CCF | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC CCF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 4% sería 0.04.
|
65 | 9 | 415 | 423 | N |
| Valor aporte CCF | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. |
66 | 7 | 424 | 430 | N |
| Tarifa Aporte SENA | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC SENA de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100. El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 2% sería 0.02. |
67 | 9 | 431 | 439 | N |
| Valor Aporte SENA | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual A columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. |
68 | 7 | 440 | 446 | N |
| Tarifa Aporte ICBF | Se deberá obtener el Valor (RC_HORAS/RD_HORAS) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna IBC ICBF de la tabla 031 para el tipo de ausentismo correspondiente y se deberá dividir entre 100
El valor del campo debe ser en decimal, justificado a la izquierda y completando la longitud del campo con ceros a la derecha, por ejemplo 3% sería 0.03. |
69 | 9 | 447 | 455 | N |
| Valor Aporte ICBF | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. |
70 | 7 | 456 | 462 | N |
|
| 0 |
71 | 9 | 463 | 471 | N |
|
| 0 |
72 | 7 | 472 | 478 | N |
|
| 0 |
73 | 9 | 479 | 487 | N |
|
| 0 |
76 |
|
|
|
|
|
| Si el tipo de cotizante es 19,21 o 12 debe indicarse con "N" . De lo contrario obtener de la tabla S007 campo 6 y multiplicar por 10, comprar contra el valor obtenido del los movimientos del periodo para el id de cálculo '0542' . si es mayor colocar "S" si no "N" |
77 | 6 | 507 | 512 | C |
| Código de la administradora de riesgos laborales a la cual pertenece el afiliado. | V_NITARL := Se deberá obtener la entidad (RC_ENTIDAD/RD_ENTIDAD) para el concepto (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente
NAUX04:=FPOSTAB(“S008”,V_NITARL,’=’,4) IF (NAUX04>0,fTabela(“S008”,NAUX_04,7),” “) |
83 | 10 | 545 | 554 | C |
| Fecha Inicio SLN Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 24 es diferente de blanco: - Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo F, L, C
- Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 83 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 84.
- Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
- Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo
Ejemplo F Falta Fecha inicio: 31/05/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 06/06/2018 Colocar 01/06/2018 L Permiso sin remuneración Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018 C Comisión servicios Fecha inicio: 28/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 04/07/2018 Colocar 30/06/2018
Campo 83 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 84 pondrás 04/07/2018 |
84 | 10 | 555 | 564 | C |
| Fecha Fin SLN Formato (AAAA-MM-DD). |
|
85 | 10 | 565 | 574 | C |
| Fecha inicio IGE Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 25 es diferente de blanco: - Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/
|
Archivo Tipo 2 Registro Tipo 2: Liquidación Detallada de Aportes |
Campo | Long | Ini | Fin | Tipo | Oblig | Descripción | Origen de Datos. |
47 | 9 | 245 | 253 | N | Aporte cotización obligatoria | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s AFP de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso(MV_PAR05) y Procedimiento(MV_PAR06) respectivamente. | 51 | 9 | 281 | 289 | N | Aportes a FSP – Solidaridad | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) en columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s FSP Sol de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | 52 | 9 | 290 | 298 | N | Aportes a FSP - Subsistencia | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a a columna id’s FSP Sub de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | 55 | 9 | 315 | 323 | N | Cotizaciones obligatorias | Obtener el código del periodo según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04. Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s EPS de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) se encuentre en el código del periodo obtenido en el paso anterior además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente. | 63 | 9 | 399 | 407 | N | Cotización obligatoria | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.
Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s ARL de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente
Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (- RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual
|
a columna id’s ARL para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.65 | 9 | 415 | 423 | N | Valor aporte CCF | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.
- de los tipos de ausentismo G
- Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 85 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 86.
- Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
- Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo
Ejemplo G Licencia Enfermedad Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 G Licencia Enfermedad Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018
Campo 85 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 86 pondrás 21/06/2018 |
86 | 10 | 575 | 584 | C |
| Fecha fin IGE formato (AAAA-MM-DD) |
|
87 | 10 | 585 | 594 | C |
| Fecha inicio LMA Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 26 es diferente de blanco: - Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/
|
Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s CCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.
Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (- RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual
|
a columna id’s CCF para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.67 | 9 | 431 | 439 | N | Valor Aporte SENA | Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.
Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.
- de los tipos de ausentismo M o P
- Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 87 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 88.
- Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
- Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo
Ejemplo M Licencia Maternidad Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 M Licencia Maternidad Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018
Campo 87 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 88 pondrás 21/06/2018 |
88 | 10 | 595 | 604 | C |
| Fecha fin LMA formato (AAAA-MM-DD) |
|
89 | 10 | 605 | 614 | C |
| Fecha inicio VAC - LR Formato (AAAA-MM-DD). | Si campo 27 es diferente de blanco: - Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/
|
Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (- RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual
|
A columna id’s SENA de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.69 | 9 | 447 | 455 | N | Valor Aporte ICBF | - los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo V o R
- Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 89 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 90.
- Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
- Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo
Ejemplo V Vacaciones Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 R Licencia Remunerada Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018
Campo 89 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 90 pondrás 21/06/2018 |
90 | 10 | 615 | 624 | C |
| Fecha fin VAC – LR Formato (AAAA-MM-DD). |
|
93 | 10 | 645 | 654 | C |
| Fecha inicio IRL Formato (AMA-MM-DD). | Si campo 30 es diferente de blanco: - Obtener RC_NUMID/RD_NUMID de los los conceptos (RC_PD/RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual los ID de la tabla S031 de los tipos de ausentismo A
- Seleccionar de la tabla SR8 los registros con los Números ID (RC_NUMID(/RD_NUMID=R8_NUMID) ordenados por R8_DTINI, de estos tomar el R8_DTINI del primer registro para el campo 93 y tomar el R8_DTFIM del último registro para el campo 94.
- Cuando la fecha inicial queda fuera del mes, hay que poner como fecha inicial el primer día del periodo.
- Cuando la fecha final queda fuera del mes, hay que poner como fecha final el último día del periodo
Ejemplo A Licencia Accidente Fecha inicio: 01/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 07/06/2018 A Licencia Accidente Fecha inicio: 21/06/2018 Duración: 7 días Fecha Final: 27/06/2018
Campo 93 pondrás 01/06/2018 y en el Campo 94 pondrás 21/06/2018 |
94 | 10 | 655 | 664 | C |
| Fecha fin IRL formato (AAAA-MM-DD) |
Obtener el código del periodo (RCH_PER) según el mes y año informados en el parámetro Periodo MV_PAR04.
Se deberá sumar Número de horas (RC_VALOR) registradas en Movimientos del periodo (SRC) para el empleado en cuestión y para el concepto (RC_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RC_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RC_PROCES) y Procedimiento (RC_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.
Se deberá sumar Número de horas (RD_VALOR) registradas en Histórico de Movimientos (SRD) para el empleado en cuestión y para el concepto (RD_PD) igual al Concepto (RV_COD) en el catálogo de conceptos (SRV) con ID de cálculo (RV_CODFOL) igual a columna id’s IBCF de la tabla S031 para el tipo de ausentismo correspondiente y el periodo de pago (RD_PERIODO) en RCH_PER además para Proceso (RD_PROCES) y Procedimiento (RD_ROTEIR) indicados en los parámetros Proceso (MV_PAR05) y Procedimiento (MV_PAR06) respectivamente.