Produto:

Datasul.

Ocorrência:

Adiantamento Quinzenal Proporcional.

Passo a passo:

O cálculo do adiantamento proporcional é efetuado da seguinte maneira:

O sistema calcula o valor do adiantamento e divide esse valor pelos dias da habilitação de cálculo, multiplica pelos dias da habilitação de cálculo menos os dias que o funcionário não se encontra na situação dentro desse período de habilitação.

Exemplo 1:

Numa habilitação com o percentual do 40% , com Data Início Parcela 01/09/2015 e Data Término Parcela 15/09/2015, onde o funcionário tem situação de afastamento de 01/08/2015 a 09/09/2015.

Nesse caso, o cálculo será (Valor de 40% do salário mensal dividido por 15 e multiplicado por (15 - 9).

Exemplo 2:

Numa habilitação com o percentual do 40%, com Data Início Parcela 01/09/2015 e Data Término Parcela 30/09/2015, onde o funcionário tem situação de afastamento de 01/08/2015 a 09/09/2015.

Nesse caso, o cálculo será (Valor de 40% do salário mensal dividido por 30 e multiplicado por (30 - 9).

Obs1.: O sistema não considera como afastamento os dias da situação pagos pela empresa, conforme parametrizado no programa FP0060 - Manutenção Situações.
Obs2.: O campo "proporcional" está presente também no programa FP0580 - Manutenção Categorias Salariais. Caso seja marcada esta opção neste programa, esta parametrização só servirá de "sugestão" para a habilitação de cálculo.