Linha de Produto: | Microsiga Protheus |
Segmento: | Serviços |
Módulo: | SIGAGPE - Gestão de Pessoal |
Função: | AjSXGPE.PRW GPEM040.PRX GPEXCAL3.PRX GPEXCALC.PRX GPEXFUN1.PRX GPEXMED.PRX GPEXRESB.PRW |
Situação/Requisito: | - Ao efetuar o cálculo de rescisão, após alterar os dias de aviso cumpridos e/ou indenizados, o sistema considera a configuração de dias anterior a alteração, ou seja, ignora a alteração efetuada. - Ao efetuar o cálculo de rescisão, caso o funcionário possuísse um afastamento de férias superior a 15 dias no mês, esse afastamento ocasionava a perda do avo de 13º salário. - Ao efetuar o cálculo de rescisão complementar, as médias não consideram o valor correto referente verbas geradas e/ou incluídas no cálculo de rescisão. - Ao efetuar o cálculo de rescisão complementar por dissídio, o período da rescisão gerado é o mesmo da rescisão original, o que acaba não permitindo a integração dos valores no período da folha em aberto. - Ao efetuar o cálculo de rescisão, as verbas oriundas de outros roteiros de cálculos entram na base de cálculo da rescisão. |
Solução/Implementação: | - Ao alterar os dias de aviso cumpridos e/ou indenizados no cálculo de rescisão, o sistema irá respeitar a configuração informada no cabeçalho de rescisão. - O afastamento de férias não acarretará perda na contagem dos avos de 13º salário. - Os valores de verbas geradas e/ou incluídas será considerada corretamente ao efetuar o cálculo de uma rescisão complementar. - O período da rescisão complementar por dissídio dos dados calculados será o que está em aberto e não o período da rescisão original. - As verbas oriundas de outros roteiros de cálculos não serão consideradas na base de cálculo da rescisão. |
Chamados relacionados: | TVBL05, TVJSRJ, TVH709 e TVHO32 |
Versões/Release: | 12.1.07 |
