A tela principal do programa apresenta a estrutura correspondente ao plano de planejamento de recursos humanos informado. Nessa, são identificadas, com a chave verde, as posições chaves da organização, previamente definidas por intermédio da opção Gestor ou Gestor Nível Mudança do campo Tipo Reporte, localizado no programa Estrutura Reporte – Posição (GD0010B).
As posições identificadas com a chave amarela representam posições que possuem tipo diferente de Gestor ou Gestor Nível Mudança. As mesmas foram previamente definidas por intermédio do campo Tipo Indicação, localizado no programa Incluir/Modificar Indicações (RH0020A).
Importante:
Nesse caso somente serão consideradas as posições que possuírem o tipo de indicação crítica, cadastrado por intermédio do campo Crítica, localizado no programa Tipo de Indicações (RH0120).
Sempre que houver uma chave amarela cancelada, corresponde a uma posição indicada por intermédio do campo Status, localizado no programa Manutenção de Indicações (RH0020) e não confirmada pelo gestor responsável pela confirmação das posições chaves.
Objetivo da tela: | Permitir realizar a consulta das posições chave que integram a estrutura da organização. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Mostra Próximo Nível | Quando acionado, são apresentados todos os níveis da estrutura de reporte correspondente ao plano informado. |
Ocultar Níveis | Quando acionado, serão ocultos todos os níveis da estrutura de reporte. |
Filtro | Quando acionado, é apresentada a tela Filtro Posições, na qual é possível filtrar as posições a serem visualizadas na tela principal. |
Objetivo da tela: | Permitir determinar de serão apresentadas as posições identificadas como chaves para a organização. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Visualiza Somente Posições Chaves | Quando selecionado, indica que serão apresentadas, na estrutura de reporte, somente as posições identificadas como chaves para a organização. |
Objetivo da tela: | Apresentar um menu, no qual é possível marcar Ocupantes, Motivos e Observações a serem apresentados. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição |
Ocupantes | Quando acionado, é apresentado o nome dos funcionários relacionados à posição selecionada. |
Motivos | Quando acionado, são apresentados os tipos e motivos que levaram à indicação da posição chave selecionada. |
Observações | Quando acionado, são apresentados os motivos que levaram à aprovação ou não aprovação da posição selecionada. |
Conteúdos Relacionados:
Confirmação/Revisão de Posições Chave (RH0030)
