Consistência RH - GD0715
Visão Geral do Programa
Nesse programa os gestores podem consultar suas atividades e efetuar o desdobramento das metas quando necessário. Podem ainda efetuar a impressão das metas consultadas e efetuar a Análise da Posição do Ocupante, respondendo um questionário de avaliação conforme parametrizado.
Consistência RH
Objetivo da tela: | Fornecer aos gestores uma visão geral de suas atividades. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Relatório Inconsistência | Quando acionado, é apresentado o programa Relatório de Inconsistência (GD0590), que possibilita a emissão do relatório de inconsistências a partir de parametrizações realizadas para as posições relacionadas à estrutura de reporte. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Posições Alçadas pelo Gestor | Esse quadro apresenta, na primeira linha, a posição correspondente ao funcionário que está acessando as informações. |
Metas Posição | Esse quadro apresenta as informações correspondentes às metas relacionadas à posição selecionada. |
Ocupantes Posição | Esse quadro apresenta as informações correspondentes às pessoas lotadas na posição selecionada. |
Quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor
Objetivo da tela: | A primeira linha sempre irá mostrar a mesma posição do funcionário que está efetuando o acesso às informações, chamada de Posição de Acesso. Com exceção da primeira linha, as demais exibem as posições que estão subordinadas à pessoa (posição) que efetuou o acesso. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Detalhe Posição | Quando acionado, é possível visualizar os detalhes da análise de inconsistência da posição selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Manutenção Posição (GD0020). |
Detalhe Posição | Quando acionado, é possível visualizar os detalhes da posição selecionada, suas atribuições, análise, clientes e fornecedores. É possível também efetuar o desdobramento das metas da posição selecionada, porém apenas quando a posição selecionada for de "Nível Mudança", caso contrário o botão Desdobramento do programa Manutenção Posição (GD0020) ficará desabilitado. |
Filtro Posição | Quando acionado, apresenta a tela Filtro Posições. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. |
Objetivo da tela: | As linhas desse quadro exibem as metas que pertencem à posição selecionada no quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Detalhe Meta Posição | Quando acionado, é possível verificar os detalhes referentes aos desdobramentos das metas selecionadas nesse quadro. |
Imprime Metas Via Word | Quando acionado, possibilita a impressão das metas via Word, conforme o formulário criado. Veja mais informações na descrição do programa Relatório Metas (GD0550). |
Filtro Metas | Quando acionado, apresenta a tela Filtro Metas. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. |
Plano de Ação | Quando acionado, possibilita a inclusão de ações para a meta selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Plano de Ações (GD0023). |
Pontos de Controle | Quando acionado, é possível relacionar pontos de controle à meta selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Pontos de Controle (GD0003). |
Metas da Posição Excel | Quando acionado, são geradas em uma planilha Excel as metas da posição selecionada. |
Quadro 3 – Ocupantes Posição
Objetivo da tela: | As linhas desse quadro mostram os funcionários que ocupam a posição selecionada no quadro 1, bem como as pessoas que possuem acesso a uma determinada posição. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Análise Ocupante | Quando acionado, é possível verificar os detalhes referentes à análise do ocupante da posição selecionada no quadro 1. Para as posições superiores a avaliação poderá ser respondida, sendo realizada somente para um nível imediatamente inferior. |
Filtro Ocupantes Posição | Quando acionado, apresenta a tela Filtro Ocupantes. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. |
Filtro Posições
Objetivo da tela: | Selecionar os dados a serem exibidos no quadro 1 – Posições Alçadas pelo Gestor. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Data Referência | Inserir a data de referência a ser selecionada e visualizada no quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor. |
Estrutura Reporte | Nesses campos devem ser inseridos os códigos inicial e final das estruturas de reporte a serem consideradas no filtro. |
Mostra | Selecionar as posições a serem visualizadas no quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor. As opções disponíveis são: - Todas as Posições;
- Posições Subordinadas à Posição Selecionada;
- Nível Imediatamente Subordinado à Posição Selecionada;
- Nível Superior à Posição Selecionada.
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Objetivo da tela: | Selecionar as informações a serem visualizadas no quadro 2 - Metas Posição. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Plano | Nesses campos devem ser inseridos os códigos inicial e final dos planos a serem considerados no filtro. |
Situação | Assinalar as metas a serem visualizadas no quadro 2, conforme a situação de cada uma. As metas podem estar nas seguintes situações: - Suspenso;
- Em Processo;
- Concluído;
- Cancelado.
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Filtro Ocupantes
Objetivo da tela: | Selecionar as informações a serem visualizadas no quadro 3 - Ocupantes Posição. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Tipo | Selecionar o tipo de ocupante a ser apresentado. As opções disponíveis são: - Ocupante: Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado é o ocupante da posição informada, da posição ou somente do ocupante com permissão de acesso;
- Acesso: Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado possui permissão somente de acesso;
- Pessoa Externa: Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado é uma pessoa externa ao quadro de funcionários da empresa.
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Situação | Selecionar a situação atual do ocupante a ser apresentado. As opções disponíveis são: |
Conteúdos Relacionados:
Pontos de Controle (GD0003)
Manutenção Posição (GD0020)
Manutenção Desdobramento de Metas (GD0021)
Plano de Ações (GD0023)
Relatório Metas (GD0550)
Relatório de Inconsistência (GD0590)
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