Consistência RH - GD0715

Visão Geral do Programa

Nesse programa os gestores podem consultar suas atividades e efetuar o desdobramento das metas quando necessário. Podem ainda efetuar a impressão das metas consultadas e efetuar a Análise da Posição do Ocupante, respondendo um questionário de avaliação conforme parametrizado.

Consistência RH

Objetivo da tela:

Fornecer aos gestores uma visão geral de suas atividades.


Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:

Relatório Inconsistência

Quando acionado, é apresentado o programa Relatório de Inconsistência (GD0590), que possibilita a emissão do relatório de inconsistências a partir de parametrizações realizadas para as posições relacionadas à estrutura de reporte.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Posições Alçadas pelo Gestor

Esse quadro apresenta, na primeira linha, a posição correspondente ao funcionário que está acessando as informações.

Importante:

As demais linhas apresentam as informações correspondentes às posições subordinadas à pessoa (posição) que efetuou o acesso.

Metas Posição

Esse quadro apresenta as informações correspondentes às metas relacionadas à posição selecionada.

Ocupantes Posição

Esse quadro apresenta as informações correspondentes às pessoas lotadas na posição selecionada.

Importante:

Esse quadro poderá apresentar as informações correspondentes às pessoas externas, que representam as pessoas físicas que não fazem parte do quadro funcional da empresa.

Quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor

Objetivo da tela:

A primeira linha sempre irá mostrar a mesma posição do funcionário que está efetuando o acesso às informações, chamada de Posição de Acesso.
Com exceção da primeira linha, as demais exibem as posições que estão subordinadas à pessoa (posição) que efetuou o acesso.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:
Detalhe PosiçãoQuando acionado, é possível visualizar os detalhes da análise de inconsistência da posição selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Manutenção Posição (GD0020).

Detalhe Posição

Quando acionado, é possível visualizar os detalhes da posição selecionada, suas atribuições, análise, clientes e fornecedores. É possível também efetuar o desdobramento das metas da posição selecionada, porém apenas quando a posição selecionada for de "Nível Mudança", caso contrário o botão Desdobramento do programa Manutenção Posição (GD0020) ficará desabilitado.

Filtro Posição

Quando acionado, apresenta a tela Filtro Posições. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Quadro 2 – Metas Posição

Objetivo da tela:

As linhas desse quadro exibem as metas que pertencem à posição selecionada no quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:
Detalhe Meta Posição

Quando acionado, é possível verificar os detalhes referentes aos desdobramentos das metas selecionadas nesse quadro.

Nota:

Quando no quadro 1 estiver selecionada a posição de maior nível, ao acionar o botão Detalhe Meta Posição, será apresentado o programa de Manutenção Desdobramento de Metas (GD0021).
Quando no quadro 1 estiver selecionado outro nível, será apresentado o programa de Consulta do Desdobramento de Metas. Essa opção é habilitada para as posições que não são de gestores.

Imprime Metas Via Word

Quando acionado, possibilita a impressão das metas via Word, conforme o formulário criado. Veja mais informações na descrição do programa Relatório Metas (GD0550).

Filtro Metas

Quando acionado, apresenta a tela Filtro Metas. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Plano de Ação

Quando acionado, possibilita a inclusão de ações para a meta selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Plano de Ações (GD0023).

Pontos de Controle

Quando acionado, é possível relacionar pontos de controle à meta selecionada. Veja mais informações na descrição do programa Pontos de Controle (GD0003).

Metas da Posição Excel

Quando acionado, são geradas em uma planilha Excel as metas da posição selecionada.

Quadro 3 – Ocupantes Posição

Objetivo da tela:

As linhas desse quadro mostram os funcionários que ocupam a posição selecionada no quadro 1, bem como as pessoas que possuem acesso a uma determinada posição.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:
Análise OcupanteQuando acionado, é possível verificar os detalhes referentes à análise do ocupante da posição selecionada no quadro 1. Para as posições superiores a avaliação poderá ser respondida, sendo realizada somente para um nível imediatamente inferior.

Filtro Ocupantes Posição

Quando acionado, apresenta a tela Filtro Ocupantes. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Filtro Posições

Objetivo da tela:

Selecionar os dados a serem exibidos no quadro 1 – Posições Alçadas pelo Gestor.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Data Referência

Inserir a data de referência a ser selecionada e visualizada no quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor.

Estrutura Reporte

Nesses campos devem ser inseridos os códigos inicial e final das estruturas de reporte a serem consideradas no filtro.

Mostra

Selecionar as posições a serem visualizadas no quadro 1 - Posições Alçadas pelo Gestor. As opções disponíveis são:

  • Todas as Posições;
  • Posições Subordinadas à Posição Selecionada;
  • Nível Imediatamente Subordinado à Posição Selecionada;
  • Nível Superior à Posição Selecionada.

Filtro Metas

Objetivo da tela:

Selecionar as informações a serem visualizadas no quadro 2 - Metas Posição.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Plano

Nesses campos devem ser inseridos os códigos inicial e final dos planos a serem considerados no filtro.

Situação

Assinalar as metas a serem visualizadas no quadro 2, conforme a situação de cada uma. As metas podem estar nas seguintes situações:

  • Suspenso;
  • Em Processo;
  • Concluído;
  • Cancelado.

Filtro Ocupantes

Objetivo da tela:

Selecionar as informações a serem visualizadas no quadro 3 - Ocupantes Posição.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Tipo

Selecionar o tipo de ocupante a ser apresentado. As opções disponíveis são:

  • Ocupante: Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado é o ocupante da posição informada, da posição ou somente do ocupante com permissão de acesso;
  • Acesso: Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado possui permissão somente de acesso;
  • Pessoa Externa: Quando selecionada, indica que o ocupante a ser apresentado é uma pessoa externa ao quadro de funcionários da empresa.

Situação

Selecionar a situação atual do ocupante a ser apresentado. As opções disponíveis são:

  • Ativo;
  • Demitido.

 

Conteúdos Relacionados:

Pontos de Controle (GD0003)

Manutenção Posição (GD0020)

Manutenção Desdobramento de Metas (GD0021)

Plano de Ações (GD0023)

Relatório Metas (GD0550)

Relatório de Inconsistência (GD0590)

 



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