A solução Protheus Gestão de Pessoal controla, de forma precisa e segura, remunerações, benefícios e descontos, assim como o cumprimento das obrigações patronais derivadas da relação contratual entre as pessoas e a organização, estabelecendo uma comunicação segura com as áreas financeira e contábil.

Este processo, tradicionalmente, opera com a maior parte das informações sobre as pessoas, sendo considerado um processo de missão crítica em qualquer organização, pois sua execução realiza-se em alto nível de segurança e confiabilidade, isto porque essa ferramenta opera o maior número de taxações de forma recorrente.

Abaixo as principais funcionalidades da solução:

Dentre elas destacam-se:

• Lançamentos:
  • § Controle Dias de Direito: Gestão dos períodos de dias de direito que controla cada período de férias com seus históricos de pagamentos e dias vencidos, além da possibilidade de gerir outros períodos aquisitivos dos funcionários.
  • § Valores Fixos: Um novo formato para o lançamento e controle de verbas, possibilitando a configuração dos lançamentos através de valores fixos, percentual sobre salário base ou mínimo, vinculação com definição/manutenção de tabelas dando maior dinamismo ao cálculo.
  • § Controle de Ausências: Controlar e efetuar pagamentos de ausências proporcionais de acordo com a legislação, mantendo histórico dessas informações para atendimento às exigências e necessidades governamentais. Visando flexibilizar o controle das ausências utilizamos o cadastro de tipos de ausência que permite a configuração dos pagamentos e aos vínculos do FGTS.
  • § Valores Futuros: Manutenção dos valores e/ou horas variáveis do funcionário a serem pagos/descontados no futuro, possibilitando a configuração de juros incorporados e segregado do valor das parcelas, e ainda com um controle de conta corrente no qual demonstra a forma e quando ocorreram os pagamentos.

• Cálculos:
  • § Roteiros de cálculo: Estabelece as condições de cálculo e controle da informação; oferece grande flexibilidade, proporcionando ao usuário independência de operação das áreas de tecnologia de informação, adequando os diversos cálculos sem modificar programas do sistema, estabelecendo padrões de operações por meio de roteiros, tanto para requerimentos específicos quanto para o processo de cálculo global, que utiliza e atualiza qualquer elemento de informação da base de dados do colaborador.
  • § Cálculos padrões: Em atendimento às obrigações legais vigentes e as práticas de mercado disponibilizamos diversos cálculos no produto padrão:
• 13º Salário
• Participação nos Resultados
• Adiantamento Salarial
• Férias
• Rescisão
• Folha de Pagamento
• Autônomos e Pró-labores
• Benefícios
• Complementar

• Fechamento por períodos:

Com a utilização do conceito de períodos foi possível darmos maior flexibilidade e agilidade ao produto, permitindo a realização do fechamento sem a necessidade de exclusividade das tabelas e principalmente permitindo o fechamento por Filial, Empresa e Roteiro de cálculo.

• Relatórios & Escriturações:

O produto possui diversos relatórios e escriturações que atendem as obrigações legais e gestão da área de recursos humanos. Dentre os principais podemos destacar:

Líquidos

GPS/GRPS

DIRF Mensal/DARF

DARF RRA

Contribuições Sindicais

Admitido/Demitido

Recibos de Pagamentos

Férias

Demonstrativo de Médias

Ficha Financeira

Cargos e Salários

Histórico Salarial

Seguro Desemprego

Provisões

DIRF

RAIS

Relatório de Cálculo

TRTC

Turnover